老公是德赛西威的员工工资不高，天天加班一周工作6天，周一至周五每晚加班到9点半回到家都十点多了，而且加班36小时内是没有加班工资標准的要加满36小时后，第37个小时才开始算一个小时的加班费这样的公司制度也太不合理了吧！！天天加班，孩子几乎都见不到爸爸嚴重影响家庭和谐！！！

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辞职辞职就不能按规定来谈吗？不辞职就不能争取正当利益吗

辞职又没补偿，必须先找好下家

用户被禁言,该主题自动屏蔽!

华为、腾迅公司也是天天加班很多人想进去奋斗都不能进。

那也工资高在那里面做打底一萬，里面都是一个小型社会了几乎什么都有，员工只要安心上班就行了不努力，就踢出去

你拿高薪公司和这种比德赛是很差的公司

目前的经济情况，估计没有几个公司不加班吧

有试过从早上八点前到公司中午休息两个半小时（包括吃饭），2点半上到晚上6点7点搞到淩晨1点，持续大半年

工资高就行咯。我们这些天天加班工资又低的都没有抱怨了。觉得撑不住就辞职呗

我每天8点到工厂中间不休息，吃饭送到车间晚上8点下班，一月不休一天总计7800/月

还好啦！我们外地打工的，两个星期回一次孩子都喜欢妈妈不喜欢爸爸了。

不会嘚每天抽点空跟孩子视频聊聊天

加班36小时内是没有加班工资标准的，我答其老板都是勺的有多少个打工仔会愿意白白帮老板加班而且還是没有加班费的来做？那36小时内加班做的工作不是工作咪

那36个小时公司算了钱的，工资比别的公司高我以前一个同事也在那里干

这種是一个套路来的，如果他一个月一个小时都不加班那他就白得36个钟的加班费，

一线员工没有这个条款的

一线员工也不存在前面36小时不計加班费的超过半小时都算加班，我老乡在那上班只有月薪人员才有楼主说的这个制度，且一个钟不加班公司也固定发了加班补助的不要断章取义，这公司还不错的

饭在锅里人在床上，可是等不到人回家啊烦！

你真正理解了楼主的苦衷……

有加班费的，每月800补贴算什么

劳动局举报 不要整天在这里说 没意义。

劳动局管了的话还会告诉你？你咋这么逗人家赔偿了就没必要闹了

没有钱解决不了的問题，如果有那就给两份

每天早上9点到晚上8点

公司制度就这样，选择离开或者接受事实！
作为孩子的爸爸建议换一个工作！

西威薪水還算可以，你不干大把人抢着干吃不了苦还想要高薪？有能力的就跳槽没能力的就好好干

就是，公司领导最不喜欢这种发帖吐槽的员笁加班这种鸡毛蒜皮的小事都要发帖吐槽，由此可见楼主这人心眼狭隘自私自利，不为它人着想现在每个公司基本都这样，要干就恏好干入乡随俗，配合加班受不了可以走人！公司也不强留，不干自然大把人去干

你去过深圳吗惠州离深圳也不远，本事不大来说德赛能给高薪

是不是拿月薪的？工资有多低？

德赛西威待遇各方面是很不错的

毕竟是国企待遇是可以的

待遇可以的？不知道德赛西威工资低加班多出了名

正是因为他们晚上才九点就回去了知道西威去年销售额降了多少吗？

像我们公司，上周我才刚加了个通宵

加癍37小时，只有一小时工资

楼主根本就没有看过他老公的工资单吧。有八百块是固定加班费包含三十六个钟，就是加班不超过三十六个鍾按八百算超过另外算。

原原来是这样楼主，也是忽悠人呢

你说的如实的话，那发这个贴的人真是可恶最讨厌这种人

虽然是这样，但是加上加班费工资才正常不加就很低