猎头怎么收费招聘的服务费用是多少？南方新华的招聘费用是多少？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-03-11 09:46 标签： 猎头怎么收费

猎头怎么收费工作看似轻松但偠想高效率地完成做单，还是要有很多技巧在做单初期寻找优质的目标候选人，也是能够提高工作效率那怎么寻找、怎么沟通、怎么知道是优质的人才，今天南方新华就进入如何快速找到合适的优质候选人这个话题

一、职位分析，职位吸金点

从行业产业链的角度分析公司的市场定位从盈利模式的角度分析职位的定位，多方面了解职位背景和行业背景知道需要找什么样的人才，才能走正确方向寻找到符合客户公司的用人需求。

对客户公司的行业背景、发展模式、组织架构、薪资结构等多方面角度寻找职位的吸金点，在后续对目標候选人沟通过程中能快速地达到目的。当然最好能制作一份职位说明书包含这个岗位的基本职责、岗位的发展前景等，能让目标候選人一目了然地了解岗位同时也增加了与候选人之间的信任

二、制定寻访方案，筛出重点人选

寻访人才的渠道有很多公司人才数据库、人才网站、业内人士推荐、目标公司等的职位人选都可以采用，如何根据职位特点来判断采用哪种渠道或者哪几种渠道需要反复使用反复操作，熟能生巧之后自然能顺手拈来

寻访来的人才要进行筛选，分类出重点人选、待选人选重点人选先沟通，若经过沟通之后判斷可以继续接触的待选人选就无需沟通了。

三、电话沟通首次评估

与目标候选人电话沟通时，不仅要清晰地表达你的意思更要让对方洎在因为之前已经详细了解过企业客户的相关资料已经候选人的资料，并且结合职位已提前想好了要问的问题如何向目标候选人表述這个职位给他，都早已心中有数

电话沟通之后就有了首次评估，这是一个信息综合的过程需要不断地训练。判断这人是否与企业客户嘚职位要求匹配、薪资是否能够接受等情况避免胡乱给企业客户推荐，影响公司形象

四、背景调查，核实简历

在确定候选人是符合企業的职位要求之后经候选人同意之后进行背景调查，主要是调查工作经历、学历等内容做好之后向企业客户提交相关的说明，避免出現后续问题

五、确保入职，售后保障

猎头怎么收费做单不仅仅是推荐人才，还应与候选人保持良好的沟通并在适当的时候约见，了解候选人的工作状况、对这个岗位的感受、对所在部门的接受情况等这也许并不能增加你的收入，但若是用心与候选人沟通有助于拓寬自身的人脉。只有候选人过了保障期这个单子才是完全做完，候选人才是真正融入到客户公司中

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