公司停产 ，主动申请休息好不好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-03-05 07:29 标签：

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公司放假通知法律快车 22:26:56人阅读

  • 你好主动离职没有赔偿也不能领失业金。

  • 你好建议咨询当地的社会保障部门

  • 看什么假，年休假的工资应支付一般应支付基本工资。个人社保仍由个人承担

  • 你好，可以直接申请劳动仲裁要求及时发放工资，要求給予未签订书面劳动合同的双倍工资等

  • 不属于诈骗属于经济纠纷，详细可来电咨询

你好休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，無论是否安排补休都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天

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