因为生病提出离职没有满一个月可以领未满整月的工资吗

辞职后未做满一个月公司有权扣我一个月工资么?

我5月17号打的辞职报告因为孩子生病了6月3之后就没去上班,现在厂里要算我旷工扣我5月份的工资,说6月份的保险已經帮我交了要我把六月份的保险钱倒贴给他们589.25。这样合理吗
全部
  •  1、劳动合同法规定员工提前一个书面看出辞职申请,其中就考虑社保問题
    2、提出申请时间不到人个月,公司算你旷工也是正常的
    3、但旷工也有过期限,比如旷工三天就自动离职公司员工手册中要在这樣明确的规定。
    4、你上个月17号就提出辞职公司有足够的时间停缴六月的社保。
    5、你自己可以在社保网上查询六月社保到底扣了没有
    6、建议你求助当地劳动监察部门,他们会受理并为你解决
    全部

企业管理制度企业,公司,制度,管理淛度,公司企业,企业制度,企业管理

我要回帖

更多关于 提出离职没有满一个月 的文章

 

随机推荐