公司要降低所有人的降低员工基本工资资，怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-02-17 08:57 标签： 降低员工基本工资

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深圳某外贸工厂因受外单不景气影响订单急剧减少，迫于无奈公司决定停产3个月，仅留下一个厂房的机器继续运作将停产生产线的员工放假3个月，期间公司同意在這3个月内按照当地的最低工资标准按月支付员工每月生活费员工觉得不用工作还有钱拿，均纷纷表示接受请问，该公司的操作方式是否合法

因订单减少企业给员工放假，工资该怎么发

根据法律规定，企业停产期间应依法给员工发放工资和缴交社保，支付给员工的笁资必须符合法律的规定根据《深圳市工资支付条例》的规定，案例中公司因自己原因导致停产没有安排员工工作的，停产一个月以內的应按员工本人正常工作期间工资的80%支付；停工超过一个月的，按照不低于最低工资标准的80%即可因此案例中公司的操作方式不完全匼法。因为停产第一个月的工资应以员工正常工作期间工资的80%支付，而不是按最低工资标准支付

【注】案例来源于：三茅人力资源网

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