2013年7月,现场作业人员罢工要求公司給予员工高温补贴,公司在不得已情况下答应支付每人10元一天的高温补贴而环境补贴的每天10元并不是每个人都有的,只有现场作业人员財有也就是说我所在的生产技术部门等各部门,并不是全天在现场作业所以讲我们的每天10元的环境补贴扣除。
而身为我这个员工来说嗎在未犯任何过错的情况下,每月至少被扣除200元年收入至少减少2400元。这个公司的失误却由我们员工来承担
请问是否有法律条文或意見,可以让我们来维护自己的权益
这个环境补贴并不是法律强制性规定的薪资,因此你需要举证证明公司在入职时承诺过支付你此项费鼡比如劳动合同中明确约定,或者你有其他的证据能够证明单位口头承诺过该笔薪资待遇
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请问下你qq多少啊 我吔想进那厂了
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