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你列举嘚车补饭补如果只是针对每月出差的员工才有,而且是出差回来凭票报销以及按出差天数计算的车补和饭补这种情况是不算在税前工資里的。这种情况应单独报销付款即使做在工资表里付款,也应在扣完个税后增加一列“其他应付款”单独体现来增加你的工资金额吔不用扣个税的。
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我在一家公司饭补一般多少钱做销售,一个月工资2500.加上饭补车补一共3000。之前去面试说了是底薪3000请问我能拿到半个月工资吗

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我的基本工资是2700元,车补120元,请问我请假一天(按30天/月)算,应扣多少钱

没有按照30天算的,27.75天计算全部工资外加补助,自己算下吧

我在这个公司饭补一般多少钱上班2年多了 可是公司飯补一般多少钱一直没跟我签劳动合同 我是做销售的 底薪加上提成的平均月工资4230 公司饭补一般多少钱能给我多少赔偿

《劳动合同法》第四┿八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继續履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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看公司飯补一般多少钱性质、效益,不好一概而论

那得看你公司饭补一般多少钱是否有规定公司饭补一般多少钱对你需求度(如果你是他们必須留的人才)会考虑

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