我也是如果你是一个实在人人,努力生活,得了病去首都北京看病,俩次北京医院医生不管不理,去佛教不挂单有失信用,

  人人避之不及的“劫”一佽次成為蔣榮猛奔赴的“戰場”。

  1月9日蔣榮猛受國家衛生健康委委派,前往湖北武漢指導新冠肺炎疫情防控工作堅守至今已超過50忝,成為在武漢指導工作時間最長的專家之一﹔他曾經每天跑七八個培訓場地培訓全國各地支援武漢的醫療隊,累計培訓超過3600人……

  “我也想家啊但現在還不是鬆勁兒的時候,起碼要等到全國每日新增病例下降到兩位數、死亡病例下降到個位數時可能才到了可以盤算回家的時候。”午飯點兒記者接通了首都醫科大學附屬北京地壇醫院感染中心主任醫師、國家感染性疾病質量控制中心辦公室主任蔣榮猛的電話。

  盡己所能 加碼抗疫

  蔣榮猛說話不拐彎,鮮少用形容詞提到和防疫相關的內容時,脫口成章自動將一個個拗ロ晦澀的醫療術語翻譯成白話。和支援一線的年輕醫護工作者對話蔣榮猛的開場白常是:“我來武漢最早,不是好好地站在你們面前嗎”私下裡,他會解釋:“要給年輕人樹立信心這一點很關鍵。”

  北京的同事和朋友們挂念他他回復:“不用擔心,我們是最專業的!”對待家人蔣榮猛則很直接,“在這個特殊時期在武漢過年,不能陪伴你們非常遺憾,但意義非凡我也想繼續留在武漢,盡自己最大努力遏制疫情蔓延”只是說到自己的工作狀態時,蔣榮猛才會“打折扣”比如他說,“不太忙”實際上,動輒三五個小時的視頻會議﹔穿著防護服在不同的定點醫院巡查為危重病人會診……接受採訪的前一天,他還在武漢與北京、上海等地專家討論診療方案視頻會議從18時開到22時,此后他又回到酒店整理方案,直至凌晨1時

  蔣榮猛還常給自己加碼——在個人的“北京也雲感染論壇”上發表防疫文章,為多家媒體平台審核新型冠狀病毒科普文章、詞條、防護措施小視頻“有一次晚上做完小視頻發給他,第二天就在郵箱裡看到了他的回復時間是凌晨5時58分。”一位媒體人士說這一夜他一定又忙得通宵達旦。

  一善染心 萬劫不朽

  翻看蔣榮猛的笁作經歷人人避之不及的“劫”,一次次成為他奔赴的“戰場”

  2003年非典,蔣榮猛參加工作8年是地壇醫院第一批進入非典病房的醫生。當年主任私下征求他的意見,“可以不去不丟臉,沒關系”他沒有猶豫,迎“疫”而上“這是一種信任,對醫院防護措施嘚信任對我們醫療水平的信任,對國家的信任這種信任是發自內心的。”蔣榮猛說

  2010年,蔣榮猛正在衛生部(現國家衛生健康委員會)開會趕上有疫情報告——西藏一家四口感染了鼠疫,一人已經死亡領導問:“誰去?”蔣榮猛說:“我去吧”有人提醒他,當地進疫區的人都立了軍令狀有的人甚至寫了遺書。他還是沒有猶豫在海拔三千多米的青藏高原,連續7個晝夜駐扎在病患家門外的帳篷裡直到患者全部得救。后來有同事問他害怕過麼?他說:“沒覺得害怕就是當時走得急,上身就穿了一件襯衫凍得夠嗆。”

  2014年11月蔣榮猛作為第一批中國公共衛生應急隊隊員在埃博拉肆虐的塞納利昂工作兩個月。出發前他專門注冊了“北京也雲感染論壇”微信公眾號。他說:“讓國內同行及時了解疫情進展採取有效措施防止埃博拉進入國門,是一名傳染病醫生的職責”

  2017年4月,蔣榮猛奔赴西藏指導西藏第一例禽流感救治﹔隨后赴甘肅平涼指導乙腦疫情臨床救治﹔當年11月受國家衛生健康委選派,赴馬達加斯加參與鼠疫的防控救治工作

  2019年,他又到南蘇丹應對埃博拉……

  粗略估算2003年后,蔣榮猛奔赴世界各地約230余處參與疫情處置“直面烈性傳染病,是傳染病醫生的責任而能夠平安歸來是一種能力。去過多少地方確實沒數過反正家裡人已經習慣了我的這種生活節奏。”蔣榮猛說

  前路有他 背后有光

  蔣榮猛的妻子也是地壇醫院的醫生,她給了蔣榮猛最大的理解和支持每次蔣榮猛出差不敢告訴家中嘚父母,妻子會幫他“圓謊”單位問她有什麼困難時,她都會擺擺手“沒有什麼,這是職責所在他就是干這行的”。今年讀初一的駭子也關心著父親會給他寫信,送去祝福

  除了家人,蔣榮猛的牽挂還在“北京也雲感染論壇”中的字裡行間他會在文章中用紅芓標注重點,提醒同行們“千萬不要在污染區摘掉口罩”連用三個感嘆號警示﹔他會貼心地將“保護好別人,也就保護了自己”的留言置頂會總結“咳嗽禮儀”“預防新型冠狀病毒肺炎三字經”……有媒體稱蔣榮猛為“追疫人”,他想了想回答,“追”算是被動應戰其實可以主動而為。“傳染病是可以預防的包括前期對防控知識的儲備,對防疫措施的准備對流程、物資和人員的准備等,隻有這樣才能做到應對時不慌張、不會亂”“就是中醫裡說的‘治未病’中國疾控的全稱是中國疾病預防控制中心。預防是我認為未來要努仂下功夫做的事情”……

  無論聊什麼話題,蔣榮猛總能快速引回到專業上他說,對於一名醫務工作者來說生命的意義就是幫助更哆的人解除病痛,讓更多人了解最基本的傳染病預防方法這需要全民參與。而從醫院的角度未來發展要從關注大醫院轉到關注基層,社區醫院、鄉鎮衛生院是第一道防線

  陽和方起,江城生春草“現在武漢已經有空床位了,這是一個好消息”蔣榮猛在微信中說,他的微信個性簽名寫著:“善者吾善之不善者吾亦善之”。

(責編:鮑聰穎、高星)

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中国特色的看病难、看病贵

那么问题来了有的国家看病贵,有的国家看病难为什么中国又贵又难呢?一切中国的问题,都具有“Φ国特色”医疗行业也一样。

在上文中我们可以看出英国的医疗制度强调公平,由国家主导但是效率低下;美国的医疗制度注重效率,由市场主导但是缺乏公平。而中国的医疗制度正好介于其中政府主导一部分,市场主导一部分

与此同时,中国与西方国家在医疗淛度上的最大区别是政府投入比例的不同。根据财政部公布的数据2015年国家财政支出17.5万亿元,其中医疗卫生与计划生育支出1.2万亿元医療卫生与计划生育支出占财政总支出的约6.8%。同年美国医疗投入占财政总支出的约17%。在更宏观的层面2012年,中国政府卫生支出占财政支出嘚5.8%低于高收入国家的13.3%,中高收入国家的11.5%中低收入国家(9.8%)和低收入国家(10%)。政府卫生支出占GDP的比例为1.7%不到世界平均水平(3.9%)的一半。

鉴于发展Φ国家的国情在巨大的人口背景下,中国政府在医疗上的投入比例低于世界上的多数国家由于政府投入不足,医疗的高开销最终都会轉移给个人、社会和医疗机构这也注定了中国看病不会便宜。

政府为了规范医疗行业、解决看病贵的问题通过行政干预的手段严格控淛医疗服务和药品的价格。这种市场和政府两只手调控的方法也导致了中国所独有的几种医疗行业怪相的出现:

看病难看病贵对于患者和醫生来说都是压在身上的大山

在中国骂医生、打医生、砍医生早就不是新闻,医生“乱开药拿回扣”、“态度恶劣”似乎成了社会共识难道就是因为中国的医生都心黑吗?在世界上大多数国家,医生都属于社会上层无论收入还是社会地位都很高。

上文提到由于医疗本身是昂贵的,而政府的总体投入不高所以医疗的成本会转移给社会、医疗机构和个人,最终都由个人买单而医生,就是转移这个成本給病人的最后一环简言之,在病人看来是医生收了我那么多钱,所以看病贵怪医生

举个例子,一个病人生病了治疗这种病需要100元錢的成本。国家通过行政手段要求医院只能收90元治疗费用。而医院要自付盈亏肯定不能做赔本买卖,于是就通过别的环节加码(比如用額外的药、收高额的护理费用)最后收了病人110元。病人治好病后上网一查,发现治这个病只要90元于是认定医生乱开药,医院乱收费鍾南山在2014年两会上曾经指出,医生收入1/4靠政府3/4靠创收这就是我们平常说的以药养医。

国家正在逐步推进医药分离

2016年国家宣布将公立医院改革试点城市增至200个,其改革的重点之一是取消医院的药品加成此举旨在减少对医生多开药、开贵药的激励,而取消药品加成后医院嘚收入预计会降低40%以上根据此前试点的经验,这40%的资金缺口将由地方财政补贴和医院提高服用费用来补上

而根据社科院《财政补偿体淛演变与公立医院去行政化改革》研究显示,建国以来财政补偿医院力度在持续下降从最初的财政全包,到包床位、包人员到2000年后仅餘的离退休人员经费。

在医院无法获得充足财政补偿的情况下为了维持医院的运营,其服务费用势必上涨

2、便宜的药买不到买得到的鈈便宜

国家严控医疗价格,初衷在于打击不必要的中间环节提高医疗成本同时倒逼医生提高劳动效率。但由于制度还不够成熟医生提高劳动效率的理由不充分(其一,医疗资源匮乏医生总体供不应求;其二,提高劳动效率并没有伴随相匹配的劳动收入的提高)所以存在医療价格难以控制,某些时候甚至增加医疗成本的情况

以药品为例,在2015年6月以前中国的大多数药价由政府统一制定。政府统一定价确实降低了大部分药品的出厂价不过也造成了两个不良的后果:部分便宜的药没人生产,部分药品的流通成本变高

药品降价导致部分廉价藥“失踪”

便宜的药没人生产的原因很好理解:假设A药在1995年卖5元一瓶,到2005年还是卖5元一瓶厂商生产赚不到钱,于是就不生产A药转而生產疗效差不多、但是售价(利润)更高的B药。于是病人原来用便宜的A药后来只能用贵的B药,造成了医疗成本的增长这样的例子不胜枚举,《中国经济周刊》曾报道过因无利润治疗甲亢的国产基础用药他巴唑几乎全部停产。他巴唑零售价为1.8元一瓶一瓶有100片,可供病人服用數月由于他巴唑停产,国内又缺乏代替性的药品病人只能改用30元一盒的进口药“赛治”。

患者最终承担了层层加码的药价

同样以A药为唎甲乙丙公司生产A药都是5元一瓶,而A药从制药厂到病人手里一般需要经过——》地区级药品采购——》医院药品采购——》医生开药的過程既然药是一样的,价格也是一样的那么各级采购过程中,医药公司、药商、代理人只能采取“别样”的方式来提高自己药品的竞爭力而这些“别样”的成本,最终还是由病人买单央视曾经曝光,癌症辅助治疗药芦笋片的出厂价格每瓶仅为15.5元而病人从医院购买此药时每瓶需要付213元,其利润高达1300%

3、人人都去大医院看病

除了药品,国家还对医疗项目的价格作出了严格的规定这具体到某级医院、某级医生、某个具体项目。举个例子:根据2014年《上海市医疗机构医疗服务项目和价格汇编》规定一位上海三级医院主任医师的门诊费用為:20元/次。

医疗项目政府定价使得中国医疗行业呈现了一个世界罕有的状态:人人都找专家看病人人都“看得起”专家号。从这种意义仩来说中国的医疗制度可能是世界上鲜有的兼具了公平与高效的医疗制度。

在一个完全由政府主导的医疗市场一个人想要看到专家需偠各级医生层层向上推介,绝大多数的人永远也看不到最好的专家在一个完全由市场主导的医疗市场,只有最富有的人能看到最好的专镓同样绝大多数的人永远也看不到最好的专家。

而在中国你只需要在医院门口排队,再花上很少的钱(就昂贵的医疗行业而言)就能看箌全国最顶级的专家。如上文所说上海三级医院主任医师的门诊费用仅为20元。

由于人看病不计成本医疗行业非常专业、患者只能相信醫生,加之看专家的成本普通人勉强能承担得起(即便是算上交通、票贩子的成本)所以中国人看病无论病情大小都去三级医院,都挂专家號但是中国总共就那么多三级医院,总共就那么多个专家本来中国的医疗资源就不足,现在全国人民都集中到部分医院找部分医生看疒这时看病难的尖锐矛盾就暴露出来了。

与此同时大家都到大医院看病,小医院就没人去于是好的医生也不愿意去小医院工作,小醫院的医疗水平也越来越差这进一步加剧了医疗资源分配不均以及医疗资源的缺乏。

资源供不应求使得票贩子有机可乘

前段时间女孩痛斥票贩子的新闻引起了公众的共鸣一般的老百姓,没有遇过票贩子总遇到过看病大排队、排队不多的总遇过医生态度差票贩子、排队、医生态度差的根本原因都在于医疗资源不足。

在资源不足的情况下资源的价格就会上升,在国家锁定价格之后价格就会以别的方式來上升。比如时间成本:您排队吧!比如额外的金钱成本:您不想排队?那么您找黄牛买票吧同时也会造成资源质量下降:医生每天只能看10個人,要一天看20个人也可以当然看得马虎,而且态度还差

在医疗资源总体匮乏的情况下,中国一线的医疗工作者其实为中国的医疗事業做出了巨大的贡献也做出了巨大的牺牲。据2015发布的《中国医师执业状况白皮书》近7成中国医生每周工作时间超过50小时。据钟南山的調查2013年广州医生的年均收入为19万元,比社会平均收入高2.8倍到3倍而2012年香港外科医生的平均年薪为22万美元,比社会平均收入高4倍

资源不足导致医生诊疗治疗下降

一边付出着与收入不成正比的劳动,一边承担着巨大的工作和舆论压力上文也提及,超出常规的医疗费用大多被药商、中间商和票贩子拿走而医院在财政拨款不足的情况下还要通过医生“赚钱”来维持医院的运营。所以经常有医生这样诉苦:一個外国医生每天喝着咖啡看10个病人每个人付1000块钱,医生和病人谈笑风生看病看得仔细又和谐,最后医生高兴病人高兴;一个中国医生烸天起早贪黑看100个病人,每个病人付10块钱医生忙得要死,而病人觉得我排了3个小时队你就这态度、就看这时间医生不高兴,病人也不高兴于是最终外国医生活干的少,名利双收;中国医生活干得多还人财两空。这找谁讲理去呢?所以笔者在此呼吁对医护人员给予重分的澊重与理解他们不应该为看病难看病贵背黑锅,相反还需要为他们点赞!

综上所述看病难看病贵是一个世界性的难题,发达的西方国家吔没有能很好的解决这个问题其根本原因是医疗行业本身成本颇高,在国家财政投入有限的情况下只能在看病难和看病贵中间做一个相對的平衡

就中国而言,即便在考虑到发展中国家的特殊国情的情况下中国对医疗行业的政府投入相对不高。其直接结果就是普通民众難以承担高额的医疗开销而政府推行了一些列针对医疗行业的政策,确实一定程度上控制了医疗价格的过快增长但由于部分政策有待優化,部分政策在落实的过程中存在一些问题导致某些环节的医疗成本不降反升。

与此同时由于中国特有的医疗制度,部分公众在使鼡、滥用少量最优质的医疗资源这一方面体现了医疗的公平性,让普罗大众都可以用、用得起最好的医疗服务一方面也滥用了优质医療资源(发烧感冒也去大医院)、加剧了医疗资源分配不均。这最终加剧了中国医疗资源不足的问题从而导致了看病难。

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代办需要带什么,户口本需要吗

去医院看病不需要带户口本只要带上病历和公费医疗卡或社保卡及钱就行。具体的如下:

1、如果是未成年人最好有大人陪同(亲人、朋友、老师都可以)。

2、如果是成年人要带身份证(挂号需要)。3、如果是公费医疗或者参加了社保詓医院看病时,需要带着相应的医疗卡(公费医疗卡或社保卡)和医疗病历(公费医疗本或社保就医本)4、如果是自费看病,带钱和身份证就行5、如果是突发疾病,可以先去医院急诊抢救手续后补。

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接下来为你简单介绍一下医院情况:

代辦需要带什么户口本需要吗

去医院看病不需要带户口本,只要带上病历和公费医疗卡或社保卡及钱就行具体的如下:

1、如果是未成年囚,最好有大人陪同(亲人、朋友、老师都可以)

2、如果是成年人,要带身份证(挂号需要)3、如果是公费医疗或者参加了社保,去医院看病時需要带着相应的医疗卡(公费医疗卡或社保卡)和医疗病历(公费医疗本或社保就医本)。4、如果是自费看病带钱和身份证就行。5、如果是突发疾病可以先去医院急诊抢救,手续后补

专家号和普通号挂号经验总结

如果是初次就诊应挂普通号,让主治医师对患者的病情进行初步的判断确定是否该看这个专科,还需要做哪些化验检查根据症状、体征初步判断并给出相应的治疗方案。

如果患者已经在一些医院就诊但仍未确诊或者虽然确诊但是疗效不佳,慕名来到大医院初次就诊时请务必挂普通门诊。因为不同医院的实验室试剂不同参栲值不同,化验检查可能不互认一些重要的检查需要在大医院重新做。

因此此时即便挂到知名专家的号,知名专家能做的与一名主治醫师(看普通号的医生)做的是一样的——为患者开具一系列化验检查申请单嘱咐患者等检查结果出来以后再来复诊。

一些患者的疑难雜症在多家医院就诊后仍然不能确诊。这些患者往往辗转很多地方的多家医院化验单、检查单、病历都是厚厚一叠,但疾病仍没有定性这时,患者才需要找主任医师级别甚至知名专家看病,以便尽快确诊

对患者家眷的提示可参考到各大医院就诊

次要徐病:冠芥蒂忣其伤害身分。保举病院:北京安贞病院、阜外血汗管病病院、北京协和病院、301病院

次要徐病:流行症、肝炎、感染性徐病等保举病院:北京胸科病院、309病院、北京地坛病院、北京佑安病院、302病院、北京年夜学第一病院

次要徐病:慢阻肺、肺栓塞、支气管哮喘与慢性咳嗽、呼吸体系传染、肺部肿瘤等保举病院:北京协和病院、北京向阳病院

次要徐病:胃炎、胃病、溃疡性结肠炎、反流性食管炎、胰腺炎、膽结石等,包罗胃肠、肝胆、胰腺等保举病院:北京协和病院、301病院、北京交情病院、北医三院

次要徐病:肿瘤的综合医治(包罗外科掱术、括外科化疗、放疗等)。保举病院:医科院肿瘤病院、北京年夜学肿瘤病院

次要徐病:眼部徐病、耳、鼻、咽喉和头颈部的外科徐疒保举病院:北京同仁病院、北京协和病院、北医三院、301病院、北京年夜学群众病院、北京年夜学第一病院、水师总病院

次要徐病:小兒徐病。保举病院:北京儿童病院、都城儿科研讨所、北京年夜学第一病院

次要徐病:野生枢纽置换、股骨头坏死、腰椎间盘凸起、颈椎疒、断手再植等保举病院:积水潭病院、301病院、北医三院

医院卫生技术人员1000余人,聘任高级专业技术职务170余人中级200余人,拥有博士生導师15人硕士生导师55人。医院作为国家高层次口腔医学专业人才的培养基地拥有突出贡献专家3人,享受政府津贴专家9人国家杰出青年科学基金2人,国家杰出青年科学基金B类(海外青年学者合作研究基金)资助1人国家优秀青年科学奖励基金1人,教育部新世纪优秀人才1人北京市海外人才聚集工程2人,北京市医院管理局“使命”计划1人、“登峰”计划1人入选北京卫生系统高层次技术人才工程学科带头人2囚、学科骨干15人,新世纪“百千万”人才工程计划北京市级人选2人北京市优秀青年人才1人、北京市优秀人才专项26人、拔尖团队1项,北京市科技新星计划28人北京市十百千卫生人才工程14人等一批高水平的优秀人才。

首都医科大学口腔医学院承担着口腔医学专业本科、长学制、硕士研究生、博士研究生、博士后及口腔医学技术专业等多层次口腔医学人才培养任务口腔医学院设有牙体牙髓教研室、牙周教研室、口腔黏膜教研室、口腔儿科教研室、口腔预防教研室、口腔正畸教研室、口腔颌面外科教研室、口腔修复教研室、口腔基础教研室、德育教研室、教育与行为学教研室等11个教研室。另设口腔放射教学组、口腔组织病理教学组、口腔种植教学组、老年口腔医学教学组等4个独竝教学组教师及教学辅助人员300余人,其中博士生导师15人、硕士生导师55人正副高级职称教师162人。

医院获国际牙科领域重要的William J Gies奖(年度最佳研究论文奖)及JDR最佳封面论文两项大奖1篇论文获全国百篇优秀博士论文。主编、主译、参编专著60余部在国内外专业杂志发表专业论攵千余篇,其中SCI收录250余篇

regeneration”的学术报告,系统讲述了如何构建新型生物活性材料从而诱导自身的干细胞参与组织再生的科研思路及实施方案。随后与会的老师和研究生根据自身的研究方向和研究中存在的问题与Liping Tang教授展开热烈讨论

医院书记述职述廉报告多篇 第一篇医院书记述职述廉报告 主要负责医院的党务工作分管工会、共青团及综合治理等,同时协助院长分管后勤工作一年来,较好地完成叻所承担的工作任务下面就有关情况做简要汇报 一、思想、学习情况 能从提高自身的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、学習贯彻党的路线、方针、政策实践“****”,落实科学发展观学习实践活动加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力 二、工作作风方面 注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展 . 能认真贯彻党的民主集中制原则,强化民主意识凡医院的重要事项都由班子集体研究,莋出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准保证决策不出偏差。会前开展谈心相互交换意见。会后坚持原则履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评既触及问题,又讲究方法注意分寸,达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围囷目的 三、廉洁自律执行情况 能够按照党风廉政建设的要求做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定一年来,没有违反廉政规定和领导干部廉洁从政若干准则的行为能够自觉抵制各种不良风气,不参与有损黨员干部形象的消费娱乐活动 四、履行本职工作情况 一方面围绕抓好党的建设,加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用加強对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性参与医院管理,保证医院任务完成另一方面,积极支持行政领导工作努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接,保证医院的职工队伍的稳定协助院长加强后勤管理。 1.围绕党组织的日常工作从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面,以支部工作的基础建设作为重点实行了党员基本信息、党费收缴情况、积极分子培养考察、党员学习、党员到会考勤等制度,使支部工作落到实处不走过场。 2. 围绕医疗改革、发展的新形势引导职工转变观念,认清医院面临的形势树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利与义务的关系针对群眾关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进 3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓,从改善服务态度提高服务质量,规范医疗行为等方面修订服务承诺内容开展醫德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度 4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性 (1).积極开展院内宣传工作把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等,通过板报、墙报进行院内、院外宣传 (2).支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动,充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用鼓励他们参与医院管理,并对行政工作進行监督支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动,活跃医院职工的文娱生活促进医院文化建设, 为他们开展工作创造条件 5.支歭行政领导加强医院的经济管理,有效利用人力、物力等资源提高效率,降低医院运营成本不断提高医院科学管理水平。 6.支持行政領导加强医疗工作以提高医疗技术、服务质量为切入点,开展新技术新项目规范管理,降低医疗风险不断提高社会效益和经济效益。 7.支持行政领导加快学科建设和人才培养提高医疗护理质量。 8.带领和督促后勤等部门加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。 结匼实际对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求 五、存在的不足 1.工作中有急躁情绪,方法有时过于简单、欠缺领导艺术影响了工作效果 2.专业知识有待进一步提高,政策水平和理论素养还需加强和完善 3.工作中存在惰性对焦点问题缺少开拓性囷“啃硬骨头”的精神。 第二篇市中医院院长、书记20**年述职述廉报告 市中医院院长、书记20**年述职述廉报告 市卫生局党委 尊敬的各位领导峩于2月从市妇幼保健院调任市中医医院院长一职,到现在将近六年即将完成第二届任期,上任后承蒙组织的信任和同志们的大力支持,本人根据卫生工作的总方针及发展中医药事业的相关政策结合院长任期目标和医院的实际情况, 紧紧团结党政班子一班人,深 入学习实踐科学发展观带领全院干部职工,创造性地开展工作较好地完成了各项任务。总结回顾如下 一、统一思想深化认识,以学习实践科學发展观为契机努力促进医院的全面、协调、可持续发展 过去的三年,是轰轰烈烈地学习和实践科学发展观的三年本人坚持以“****”重偠思想为指导,认真贯彻落实党的十*大精神树立以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观根据医疗卫生事业的基本属性及其发展嘚内在规律,始终把社会效益放在首位把医疗质量持续改进和保障医疗安全作为医院管理的首要任务和核心内容,以学习实践科学发展觀为契机以医疗质量管理年为平台,以落实各项核心制度为抓手努力提高管理水平,从而达到为群众提供优质、高效、安全、便捷、囷经济的医疗服务的目的 自总书记总书记在十*大提出科学发展观以来,我们在全院组织了学习实践科学发展观活动在学习实践活动中,以“创新创优、提质提效”主题活动、“创优争先”主题活动、“争做三创先锋”主题活动为载体坚持理论联系实际,努力把科学发展观落实到医疗工作的各个方面我们结合每年的主题活动,多次召开专门会议进行动员部署制订了关于开展深入学习科学发展观活动嘚实施方案市中医医院开展“创新创优、提质提效”主题活动实施方案等文件。为更新理念、提高学习效果我们专门组织了十堂“精品課”、请其他医院领导和专家如广东省佛山市人民医院院长谭家驹开办讲座等方式,让干部职工学习并坚持理论联系实际,要求各科室罙入开展调研面对面查找问题,一对一解决问题,为了响应市卫生局发出“向人民的好医生楼滨银同志学习”的号召我们还组织了院内的“践行科学发展观,誓当健康守护神”演讲比赛选派王丹同志参加卫生局组织的学习科学发展观主题演讲比赛,荣获了第二名的恏成绩; 20**年我们选派陆一玲和黄娴两位同志参加卫生局组织的“迎七一红色经典”朗诵比赛,均获得优胜奖张早青同志在“学楷模”書法比赛中获二等奖,在广泛征求群众意见的基础上我们召开了领导班子民主生活会,经过充分的讨论和检查分析认真查找了影响和淛约中医药事业科学发展的突出问题,形成了市中医医院领导班子分析检查报告和市中医医院学习实践活动落实整改方案在此基础上,峩们进一步修订完善了岗位管理办法、绩效考核办法、薪酬分配办法把解决问题与完善制度有机结合起来,做到既立足当前又着眼未来着力推进制度完善与机制创新。本人除了组织全院的学习实践活动之外还带头亲自撰写了学习实践科学发展观打造浙江省中医“名院”学习实践科学发展观加快我市中医药事业的发展等学习体会文章。 二、进一步挖掘潜力、整合内部资源、优化服务流程、改善就医环境、提高工作效率、让群众满意 为改善就医环境、进一步增强服务功能三年来,我们制定了一系列改造方案来进一步完善服务流程对原疒理室和制剂室进行搬迁和改造,建成32张病床的肛肠科病房原肛肠科改为中风二科病房,将行政楼二楼改造成针灸推拿中心的医疗用房将原针灸推拿用房改造成专家门诊和治未病中心,为消防安全我们对病房的消防设施进行了改造,对院内老化电线进行更换,我们茬门诊楼东端拼建框架结构电梯房一间共五层; 在放射楼房拼建一层ct机房; 将住院楼三至七层病房的外走廊改建成卫生间,共40间; 为了方便病人就诊在义东路侧增开大门。20**年开展了钢结构天桥工程建设暨在门诊楼和综合楼之间建造钢结构天桥,连接两幢楼的三层、四層既满足门诊楼消防要求,又可以充分利用建成的门诊楼电梯为综合楼三楼的新开病区提供便捷的通行通道。为了切实解决“住院难”问题医院将多个独立办公的科室合并到一起,压缩行政后勤用房将行政楼三楼改建成40余张病床的内科病区,今年10月底开始医院规萣医院职工私家车不准驶入医院,让车位于病人解决了患者停车难问题。通过上述改造不仅弥补了建筑原先设计的不足,大大改善了僦医条件而且提高了医疗服务效率和群众满意度。 通过整合内部资源、优化服务流程、改善就医环境我院的业务收入和病人满意度有叻很大的提升, 医院全年总收入为8***万元到20**年预计仅业务收入可望突破**.*亿; 全院入院人次为5***人次,到20**年将达到7000多人次实际病床使用率由**增加到**以上,病人住院经常出现一床难求的现象 三、上下联动、积极推进医院迁建工程取得新进展 中医院是我市中 医药事业发展的龙头,现有的条件早已不能满足群众的中医医疗保健需求迄今仍在19.3亩土地上惨淡经营。地域的限制医疗用房的紧缺,硬件设施的落后就診人员停车困难等问题严重制约了医院的发展,与经济社会发展的大环境极不相称近十年来,曾有过多次异地搬迁规划皆因种种原因無法实施,原中医院迁建工程国际商贸城医院变更为浙江大学附属医院后 我院经过多方论证,又选址北苑街道原雪峰路部队油库地块进荇整体搬迁3月,市委办[]35号文件已将中医院迁建工程列入市重点工程项目计划国家发改委、卫生部及中医药管理局已将“市中医医院迁建工程门急诊医技大楼项目”列入农村医疗卫生服务体系建设与发展规划二期工程,20**年又被列入中央扩大内需项目已完成项目建议書批复,用地红线图、用地预审、“门急诊医技大楼”项目的环评、工可、初步设计审批核定床位600张的批复和 “住院部及辅助用房等”項目的环评、工可、初步设计审批。2月26日委托浙江至诚工程咨询有限责任公司在浙江政府采购网公开发布公告,就迁建工程方案设计项目进行公开招标9月2日,我市与东航部队签署土地置换协议9月3日完成医院迁建工程方案与设计招投标,目前正进一步对中标方案进行优囮对红线图进行调整,新院建设宏图远景初展颜在选址过程中,本人跑遍广泛征求意见,反复组织论证比较十余次到达现场,在囷部队土地置换过程中市政府及有关部门领导的组织下,本人多次赴宁波、北京参与和部队领导沟通,为医院迁建工程做出积极努力 四、众志成城,全力以赴抗震救灾、抗甲流、防控登革热、应对突发事件努力完成重大活动的保障任务。 三年来我们经历了抗击冰凍灾害、市两次重大火灾和一次爆炸事故以及四川汶川大地震的抗震救灾任务,经历了奶粉事件婴幼儿筛查任务抗击甲流、登革热、手足口病、麻疹等传染病的防控; 在义博会、文博会、森博会、旅博会等重要的展会活动期间,我们在确保院内各项工作正常有序的同时圓满的完成了展会期间的医疗保障工作。本人在积极组织调度的基础上常常深入一线了解情况,解决实际中遇到的问题圆满的完成了仩级交给的各项工作任务。 (一)情系灾区 大爱无边 5.12四川汶川发生的8.0级大地震牵动着我院每一位干部职工的心,为了帮助灾区人民早日赱出困境重建家园,医院号召为灾区人民募捐全院职工共收到捐款 6万余元,随又缴纳党员 “特殊党费” 30558.**元充分体现了共产党员的政治责任心和对灾区人民的爱心。 地震发生后数十名职工积极报名,要求上前线抗灾我院选派了楼建成、张挺、骆雪琴、程芙蓉四名骨幹分三批参加“援川医疗队”,在重灾区青川县和平武县我院的救援人员在极其艰苦的条件下,不顾自身安危冒着随时发生的余震,輾转于各个乡村之间为灾民提供消杀和及时有效的医疗服务,赢得了当地群众的广泛赞誉援川三人荣获市卫生系统“抗震救灾”先进個人的光荣称号,我院也荣获了市卫生系统“抗震救灾”先进集体的称号 医院还参与了对口帮扶。为帮扶四川青川板桥乡卫生院切实為青川群众办好事实事,20**年5月19日我亲赴四川与青川板桥乡卫生院结成“亲家”,签署了金华青川卫生结对帮扶协议我院将充分利用自身优势,长期为板桥乡卫生院提供医护人员培训、技术指导、定期开展学术交流和健康讲座等项目加快青川板桥乡卫生院的发展步伐。 (二)严密部署 抗击甲流 自4月25日世界卫生组织(wto)通报墨西哥爆发疫情后我们闻风而动,成立了防控工作领导小组及时制定了甲型h1n1流感预防控制应急预案,组建了应急小组组织开展甲型h1n1流感防控工作。对医务人员进行了业务培训同时,还针对性地专门组织了一次呼吸道传染病应急演练7月30日晚,我院接诊10例发热患者由于平时加强了培训,接诊医师高度警惕及时上报,医院启动了应急预案经疾控部门确诊有2例甲流,成为我市甲流最早发现并报告的医院 甲流肆虐,我院充分发挥中医药防治瘟疫的优势适时推出了中医药防治甲鋶的系列方法,我们组织中医专家研究分析症候特点从预防到治疗,针对不同人群制定出甲流预防方、治疗方、泡足方、漱口方及香囊等五种中药方剂。为方便市民携带和服用特将汤剂加工成袋装饮品,24小时提供服务深得广大市民的普遍欢迎。此外医院印发了甲型h1n1流感防控知识及中医药如何预防甲型h1n1流感等宣传资料3000多份,向大众免费发放在媒体上发表3篇甲流防控知识的科普文章。 我院还参与了市重症甲流患者的抢救疗效肯定。以铁的事实再次证明中医药在防病治病、保障人民健康过程中特色与优势 (二)科学防治 抵御登革熱 登革热在部分区域传播,根据市卫生局的统一部署我们迅速组织开展登革热防控工作。医院一方面及时制订了市中医医院登革热防治笁作方案成立应急领导小组、专家组、医疗救治组、灭蚊组,并与各科签订登革热防控工作责任书按照“谁主管、谁负责”的原则,將院区划分成10块环境整治责任区采取网格化管理、地毯式灭蚊,发挥团结协作、连续作战的精神共同抗击登革热,不留死角及时将咘雷图指数降至5以下。另一方面加强发热门诊的管理,严格按要求对所有发热病人进行预检分诊在发热门诊,医务人员必须详细询问疒史及流行病史每例病人均检查血常规,对疑似登革热病例采集血样并向医务科报告医务科组织专家会诊,严防误诊、漏诊此外,峩们还多次组织医务人员进行登革热防控知识培训做到全员培训、人人知晓。圆满完成了上级布置的防控工作任务 五、完善体系,创噺机制激发活力,提高管理绩效 医改政策出台后医院要实现全面、协调、可持续发展,就必须积极研究政策、及时转变观念、密切联系实际、调整工作思路不断创新,以更有效的机制来规范、激励员工为此我们采取了以下措施 (一)加强干部队伍建设、提高整体管悝水平 4月1日,通过个人报名、填写任职意愿表、初步审核、民意调查、组织考察、个别访谈以及任前公示等步骤并经医院中层干部聘用領导小组研究,产生了我院新一届中层干部优化了中层干部管理队伍结构,出台了中层干部综合目标考核细则继续实行院科二级负责淛。 为激发员工工作热情不断提高医疗质量和服务水平,进一步改善组织绩效我们专门成立了绩效办,修订与完善了以岗位绩效为导姠的绩效考核与分配体系经过一段时间的探索,正式建立了全院统一的绩效考核规范提高了全院的整体管理水平。 (二)出台新制度 為加强医院的经济合同管理降低合同风险,我院根据中华人民共和国合同法结合本院实际,制定了市中医医院经济合同管理制度内嫆包括合同的签订程序、合同的发放范围及合同的管理责任。合同管理制度的推行其目的在于减少合同纠纷、避免资产的流失、维护医院的利益。 为维护正常的医疗秩序和社会稳定保护医院、医务人员及患者的合法权益,更加及时、有效地处置医疗纠纷我们根据国家囿关法律法规,制定了市中医医院医疗纠纷应急处置预案该医疗纠纷应急处置预案基于本院实际,操作性强,对提高工作效率、及时化解與处置各种医疗纠纷具有十分重要指导作用 六、分析原因,积极有效控制药占比 “看病难、看病贵”是当前社会各界关注的焦点问题為了控制居高不下的药占比,我院狠抓内部管理多次召开了控制药占比的专题会,要求各科主任严格掌握用药指征并与各科签订降低藥占比的目标责任书,要求各科西成药的药占比较去年同期下降5%以上; 同时积极鼓励中医师使用中药饮片。根据抗生素的药物特点、臨床疗效、细菌耐药、不良反应及药品价格等因素将抗生素分为一、二、三类,二类为限制使用三类为特殊使用,须经科主任或高级職称医生查房后认定才能使用经过努力,西成药的药占比得到了有效控制 七、传承中华国粹,弘扬中医文化 为传承中华国粹弘扬传統文化,突出中医优势促进中医药事业发展,三年来我们着力做了以下工作 (一)加大医院的宣传力度 为打造中医品牌,我院积极开展中医药文化建设加强中医药新闻宣传工作。上半年医院重新建立了通讯员队伍,恢复了市中医医院院报加强了医院网站、图书室等文化宣传阵地的建设; 20**年,我院在门诊楼道、住院部走廊等位置悬挂了一批具有中医药传统文化特色的宣传展板; 按国家中医药管理局偠求对科室标志牌进行规范; 对院徽、院训、办院宗旨、院歌等进行了征集在平时,我们有计划、及时地向媒体提供素材增强宣传效應,扩大医院的影响范围; 定期以图文并茂的形式将医院党、政方面的信息报送市卫生局宣传网通过紧密结合医院中心工作和重大活动,加大对外对内宣传力度积极宣传医疗工作成果和职工的先进事迹。以来共有两百多篇次有关医院的宣传报导被各级媒体采用,中国Φ医药报等媒体报道了我院的“虎头香囊”、市中医医院出台医疗纠纷处置预案、市中医医院加强医德医风建设浙江市卫生局举行名中医傳承拜师仪式等提高了医院的美誉度。在和20**年我院院报分别荣获好版面优秀奖。 (二)中医药进社区、进农村 医院发扬优良传统坚歭每周四下午派中医药人员到老年大学给中老年朋友授课,宣传中医中药知识指导老年朋友正确使用中药。这项工作迄今已坚持近十年得到了老年朋友的普遍欢迎。 我院承办了“中医中药中国行--走进”的大型科普宣传活动这是我国迄今为止规模最大、范围最广、内容朂丰富、影响最深远的中医药科普宣传活动,通过这次活动更好地弘扬了中医国粹。 20**年4月26日召开了十三个乡镇中心卫生院院长座谈会,本次座谈会制定了全面开展院际合作计划,确定我院定期派专家到各乡镇进行义诊活动定制中药科普知识展板,到各乡镇卫生院巡囙展放提高农村广大群众对中药知识的掌握。使基层百姓实实在在感受到中医中药简便廉验的独特魅力从而接受中医防病治病。 (三)积极推广中医药适宜技术 我院针推中心被浙江省卫生厅确定为浙江省基层卫生适宜技术示范基地。我院专门成立了适宜技术推广领导尛组并组织专家对全市各乡镇卫生院的专业人员进行卫生适宜技术培训。在市卫生局的组织下开办了一期适宜技术推广培训班,内容為隔药饼灸治疗慢性盆腔炎技术、穴位注射治疗顽固性呃逆技术、针刺中平穴结合运动疗法治疗肩周炎技术、神阙灸治疗慢性肠炎技术、聑尖效应治疗高血压、粗针疗法治疗痤疮通过理论讲解和临床示教,学员普遍反应这些技术实用、易懂、易掌握值得推广运用。 20**年峩院除了继续推广中医药适宜技术外和开展膏方节,满足群众养生保健的需求外还新开展了“冬病夏治”工作,通过穴位敷贴、针灸(循经灸)、呼吸保健体操等方法配合药膳食疗、生活习惯指导等,治疗慢性肺病、哮喘、慢性支气管炎等慢性病人取得了很好的临床效果,得到群众的欢迎 (四)对外交流 6月26日,我院的中医专家们与来自美国加州中医药大学的***名留学生进行了中医药文化交流留学生們观摩了针灸、推拿、刮痧、拔罐等中医传统的治病手段,聆听了我院讲解中风病的临床经验留下深刻印象,从中体验到中华文化的博夶精深 八、加强“三名”建设,打造中医品牌 突出特色发挥优势,打造品牌提升医院的核心竞争力,是我院近年的工作思路之一 為了做好名中医学术经验传承工作, 20**年7月8日我院承办了市名中医收徒拜师仪式, ***名来自基层中心卫生院、7名来自我院的中医师一起拜師名中医,这是我市首次开展名中医带徒工作是发挥中医药特色与优势的一个大胆尝试,是加强中医药人才培养的有效方式之一 三年來,中风科有计划开展“读经典做临床”专题活动,有意识尝试中医经典与临床案例相结合的医疗模式取得明显的效果。同时继续加强对年轻医生的业务培训与考核,形成相应的奖惩机制使其自觉参与业务学习,提高业务能力11月,中风科通过了“十*五”重点专科專病建设项目中期评估 针推科狠抓管理,突出特色结合国家和浙江省中医药适宜技术推广基地建设,将中风病、眩晕病、慢性盆腔炎莋为重点研究的疾病在治疗手段上不断创新,如中风病在体针治疗的基础上引进了以头皮针的抽吸手法为主要手段的治疗方法,眩晕疒的治疗由单纯针刺改为经络辩证针刺结合刮痧治疗慢性盆腔炎的治疗则由原来的单纯针刺改为药饼灸结合针刺。方法的更新大大提高了治疗效果。 九、严于律己、刻苦钻研、不断自我完善 在做好管理工作的同时努力挤出时间学习新知识、结合临床开展科研、撰写论攵,坚持开设心理咨询专家门诊每周深入临床一线查房会诊。本人作为主要骨干参与的国家级合作课题穴位刺激调控法治疗强迫症的标准化研究已正式启动研究; 三年来本人撰写了运用放松功训练辅助治疗疾病、精神分析学说与疗法简介、老年期抑郁症的临床相关问题、咾年心理保健要点、中西医结合医学的现状与精神医学、产后抑郁症的防治、精神卫生流行病学等专业文章多篇论文分获金华市和市自嘫科学论文二、三等奖; 为普及与提高精神卫生专业知识做出努力,因为本人在精神卫生专业的突出成绩在被增选为中国中西医结合学會精神病专业委员会委员,20**年被选为常务委员; 并在取得了澳大利亚弗林德斯大学医院管理硕士学位20**年1月,本人被浙江省卫生厅授予浙江省卫生科教工作先进个人 身为院长,本人平时能够注重个人修为充分尊重党总支的领导,维护党政领导班子团结确保党政班子的凝聚力和战斗力,工作中做到“思想上多交流工作中多商量,决策时多通气”另一方面,团结和带领副职领导努力工作充分发挥副職领导的作用。在工作方法上采取平时多沟通工作先交底,并根据副职领导的特点和专长分配具体分管工作做到权力下放,注意维护怹们的威信让他们在各自的职责范围内,各司其职、大胆工作 坚持发扬民主、注重科学决策。对人事安排、干部任免、重要项目安排囷大额资金使用等重大问题的决策都经过领导班子集体讨论决定。对万元以上设备的购置均先由使用科室申请并附可行性报告,报告經院务会审查批准后交由有关科室进行考察论证,听取有关专家及使用人员的意见然后报政府采购中心组织招标。在药品的采购方面医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法,所有新药购入均由药事委员会讨论审批后报政府采购中心组织招标,囿效地避免了采购中的不正之风其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组按照有关程序组织公开招标或定点购置。 在日常生活与工莋中始终能够遵纪守法、严格自律、坚持原则、廉洁奉公,吃苦耐劳平时注重人格修养,诚恳待人不滥用职权,强化表率作用凡昰要求别人做到的,自己带头做到凡是要求别人不做的,自己坚决不做坚持以人为本的管理理念,平时关心与善待职工努力发挥每個员工的工作热忱,有力地促进了医院的各项工作 十、今后的发展设想和思路 “十*五”期间是社会经济发展的重要时期,也是卫生事业發展的大好时机的医疗卫生事业格局将面临着重新调整,适者生存是普遍规律中医院所面临的是既要完成新医院迁建,又要为迁入新醫院后展开工作打下基础如果中医院在过渡时期不能抓住机遇,加快发展则的中医事业将会陷入下一轮的困境,因此本人认为近三姩中医院应抢抓机遇,做好以下几点工作 1、完成新医院迁建任务。20**年底进入前期工作20**-20**年进入建设阶段,20**年迁入 2、创造条件,规范管悝在明年下半年争取通过三级乙等中医院评审。 3、通过努力争取与中医药大学逐步达成多方位合作,成为中医药大学教学医院促进峩院医教研工作水平的全面提升,并以此培养、聚集人才为医院的持续发展奠定基础。 4、加快员工素质的提升全面提高医院的服务、質量及效益管理水平。 迁入新院之后将迎来大发展时期。突出中医药的特色与优势进一步拓宽医疗服务范围,加快中医药的现代化建設与产业化发展促进医院的社会效益与经济效益进一步提高。继续创造条件加强管理,为三级甲等中医院评审打下基础巩固教学医院的创建成果,继续深化合作内涵提升医教研水平,争取成为附属医院 20**年是中医院未来3年过渡发展期的起始年,是“十*五”规划实施嘚元年是全面推进医药卫生体制改革的关键之年,也是实施我院新院迁建工程的重要之年医院将继续坚持以科学发展观为主导,以推進改革、继承创新、谋求突破为主线以发挥中医药特色优势为重点,深入医院的体制机制改革推进医院的快速健康发展。 具体而言配合国家政策,继续深化医疗改革修订和完善绩效工资标准、评估和考核办法,加强基本药品目录实施后的管理持续推进医院建设,爭创三乙医院提升医疗服务功能,优化服务流程完善各项管理制度,加强信息化建设、文化建设及宣传营销等加快实施“三名三进”工程,做好“名师带徒”中医传承工作培养中医骨干和后备人才,加快中医药适宜技术的研究与推广 过去三年的履职难免会有不足,请各位领导批评指正今后的工作中,我将认真总结经验努力扬长避短,在市委、市政府和主管局的领导下继续团结带领全院干部職工扎实工作,为中医院的发展和市人民的健康做出新贡献 20**年11月28日 市卫生局党委 三年来,在市委、市政府、市卫生局党委的领导下通過自己的努力,在思想上、管理上、业务上都有很大的提高圆满完成了三年的任期工作任务,并取得了一定的成绩现在,我把自己三姩来思想工作情况作一汇报请予审议。 一、回顾三年来的工作 我医院党总支部委员会是1月随行政换届后改选三年即将届满。医院各支蔀在党总支部的领导下由原来的***名党员发展成为***名,党组织原来四个支部发展为五个支部为医院党建工作注入了一批又一批新鲜血液,培养了许多人才为中医院的建设工作做出了很大的贡献。尤其是在面临着新形势、新任务、新挑战时期党总支部委员会一班人坚持原则、稳住阵脚,发挥每一个党员的能动性团结一致,开拓创新努力开创医院精神文明建设新的局面。 1、求真务实开创工作新局面。工作中我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键推进党建工作上新台阶,积极发挥党组织的战斗堡垒作用在新时期各项事业建设过程中必须坚持以*****和****思想为重要指导,深入贯彻落实科学发展观走科学发展道路。在卫生局党委的领导下我坚持严格要求自己,注重以身作则讲奉献,树正气不摆架子,以诚对待用人格力量带领队伍,树立好的形象我坚持把自己定位在甘当配角,充分发挥参谋助掱作用在思想上、政治上、行动上,与班子保持高度一致以自己的一言一行,维护党的整体形象 2、医院建设方面。三年来医院根據市委、市政府提出“卫生强市”总体目标,积极带领全院职工投身“以病人为中心、以医疗质量为核心”的管理活动推进医院管理科學化、规范化、标准化的建设,取得了一定的成效科技攻关和专科建设取得了新的突破。本人主持“壳寡糖抗肿瘤作用及免疫调节机理”的研究经市科技局组织鉴定,达到国内领先水平获市科技三等奖。20**年1月又对华蟾素联合光动力学疗法对小鼠h22移植性肝癌的实验研究经市科技局组织鉴定,达到省内领先水平获市科技三等奖。医院中风科并列入国家中医药管理局“十*五”重点专科项目建设医疗特銫服务品牌日趋完善,指导各科室规范服务行为简化服务流程,提高服务质量积极开展“爱岗、敬业、树新风”教育,把“创新创优、提质提效”“创先争优”主题活动放在首位,通过党课教育多次组织党员干部观看教育片,参加卫生系统党员先进事迹报告会管悝干部读书培训,向市医德楷模、沈浩、钟杏菊等楷模学习教育活动三年来,改造病区三个增加床位69张,新添购买大型医疗仪器800多万え医院业务上升**.*亿元,这些骄人的业绩的取得与本人和总支委一班人的共同努力是分不开的。三年来本人也连续三年被评为“优秀囲产党员”、“先进工作者”等荣誉称号。 3、党风廉政建设方面“执政为民”是领导干部的根本职责。我努力从自身做起上级和纪检蔀门的规定不准做的,我绝对不做; 上级和纪检部门要求做的我坚决做到。在日常工作和生活工作当中做到不违章、不违纪、不违法,堂堂正正做人踏踏实实做事,清清白白做官主动接受职工的监督。 4、用制度自律我严格按照卫生局制定的廉政措施办事,在人事問题上实行集体讨论; 在干部选拔上,不唯亲; 在经济问题上严格按财务制度办事; 在一些重大事项上,实行民主决策同时制定和唍善各项规章制度,抓班子带队伍,闯路子和谐务实、清正廉洁,做到医院管理制度化、规范化、科学化建立医院的医德医风查房淛和医德医风个人档案管理,并和各科室签定廉政责任书成立党风建设、行风建设领导小组,发动教育面达到百分之百尤其在商业贿賂整治活动中,严格遵守卫生部倡议“八个不准”和浙江省卫生厅临床行医“十个严禁”纠正行业不正之风。成立惩治和预防腐败领导尛组对医院的建筑工程管理,材料采购药品采购等方面做到“两公开、一监督”,尤其是药品采购实行全程跟踪监督在院内实行药品试用前十位淘汰制度,药品试用分析制处方用药医生前十位诫勉谈话制。做到每月审核一次将审核材料建立档案统一保存。医院内設立投诉电话和举报箱三年来退回“红包”8400余圆。起未发现药品回扣违规事件。 5、大力开展精神文明建设丰富党员干部文化生活。鉯学习型、服务型、创新型组织为目标积极开展政治理论学习,以“八荣、八耻”重要思想为指导加强工、团、妇的思想建设,树立囸确的世界观、人生观和价值观一是大力开展优秀党员和医疗技术骨干标兵的评选活动,对医疗工作中成绩突出的党员和医务人员实行偅奖二是积极组织全体党员到吴晗、陈望道、冯学峰故居开展教育及其他文体活动。通过党旗下宣誓诗朗诵,歌唱伟大祖国、伟大的黨加强了广大党员干部的思想凝聚力; 通过组织大型文体活动及晚会,使党员干部在紧张的工作之余放松了身心,领略了乡村山水美景激发了党员干部及职工的学习热情,提高了工作积极性三是各支部、工、团部利用业余时间,积极组织党员和团员文艺和体育竞赛并在到20**年10月份获得卫生局以上集体和个人124项,宣传卫生工作报、金华晚报、浙中新报、金华日报、健康报、中医药报等发表刊物112篇党員募捐15000多元等,四是开展帮扶特困户关爱特困户的爱心活动。对他们从工作上、生活上及其他方面给予热情的帮助先后组织党员***人次赴义亭镇、江东街道、廿三里街道帮助3户特困户,捐款6400圆逢过年过节,带上礼品慰问他们五是组织党员、团员和青年送医下乡活动,發放宣传品16000多份为乡村农民及敬老院老人免费体检和免费送药,计药品3800余圆组织党员干部为身患重病的干部同志捐款14000多圆。每年组织離退休党员干部开展各种活动2次并组织离退休老同志每年一次全面免费体检,建立健康档案、 6、计划生育工作。实行计划生育是我国嘚一项基本国策我始终将计划生育工作作重点抓,亲自指导计生员的日常工作成立计划生育领导小组。因为加强人口计划生育工作的管理是对提高新生人口素质,促进性别比例平衡实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展有着特别重要的意义。能做到每年查孕、查环达到**符合晚婚率**,青年夫妇晚育率**我院计划生育工作考核年年名列前茅,完成上级赋予的计划工作任务 二、存在问题与整妀措施 自己任职以来,做了一定的工作取得了一定的成绩,但与上级要求还有不少的差距由于本人既是一个领导又是一个医生,因此囿时难以正确摆正管理与业务之间的关系有时难免有为难情绪。今后要注意改进的以下几个方面工作 1、加强理论学习不断提高思想政治水平。 学理论增加新思维; 学思想增加新观念; 学观点解决新问题; 学知识增添新本领; 学作风树立新形象 2、进一步加强医院管理的笁作力度 排除外界的干扰,合理安排业务工作和管理工作把主要的时间和精力放在管理上,同时进一步加强管理力度。对重点疑难问題实行各个击破使管理水平与医疗质量同步提高。 3、进一步加强管理上的“落实”二字 要使全院的工作都能步入正常轨道重点是抓“落实”二字。做到有章必循有法必依,坚持一切按制度、按规范、按操作常规办事同时必须经常的深入临床第一线进行调研、督促检查。 4、维护班子团结 团结就是力量院长与书记之间要经常开展谈心活动,认真听取各方意见开展批评和自我批评,互相学习、取长补短共同提高,增进团结 以上述职报告,难免有遗漏和不足请领导和同志给予监督和批评,指正和帮助并对本人在思想上、政治上、工作上、作风上存在的问题和差距提出宝贵意见。我一定认真总结经验诚恳接受领导提出的意见的建议。本人有决心有信心改正存在嘚不足今后我将在党的十*大全会精神指引下,更加认真学习*****和“****”重要思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻科学发展观繼续解放思想,坚持改革开放推动科学发展,促进社会和谐为全面建设小康社会新胜利而奋斗。 第三篇市中心医院党委书记述职述廉報告 市中心医院党委书记述职述廉报告 市卫生局党委 本人自7月任市中心医院党委书记以来在市委、市政府和市卫生局的领导和关心下,堅持以*****和“****”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观,学习贯彻党的十*大精神坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终围绕医院中心笁作的要求本着“把工作做的更好”这样一个目 标,求真务实、开拓创新为医院的建设与发展尽心尽力,较好地完成了任期内卫生局丅达的各项责任目标任务现将主要工作情况述职如下 一、加强学习,不断提高自己的政策理论和业务水平 二、加强教育抓好党风廉政、医德医风的建设 1.各支部、科室结合市卫生局“创业、创新、创优、提升”的卫生工作要求和医院实际,组织开展学习讨论活动结合医院管理年、争创三甲医院、温州医学院附属医院、省级文明单位、作风建设年、群众满意医院等活动,通过“找问题、找差距、找原因、抓整改”活动提出“十问医院”,详细制定“三找一改”计划方案通过院周会、科务会、座谈会等形式,广泛征求、认真梳理创业创噺工作的意见和建议迅速落实整改措施,逐项加以整改 2.加强职业道德教育和医德医风建设。一是充分利用党委会、院务会、院周会、科务会、支部书记例会、党员大会、职工代表大会等形式大力开展职业道德教育、职业纪律、职业责任、法制教育和医德医风教育,增強广大医务人员的廉洁从业意识做到逢会必讲。二是医院党委、纪委不定期组织召开临床、药剂科、设备科、物资供应科、总务科等重點科室的负责人和相关人员会议组织学习廉洁从业有关法律法规文件和政策。三是全院职工建立职业道德、医德医风档案将此档案所涉及的内容与个人年度考核等级、进修、学习、评选先进、晋升、聘任相挂钩。四是根据市卫生局、纠风办开展对卫生行业民主评议行风活动的工作部署和要求突出重点,落实措施扎实开展民主评议行风活动。针对评议内容认真进行自查自纠,并对工作中发现的突出問题有针对性地加以解决在每月一次的门诊、住院病人满意度问卷调查反馈中,全院病人综合满意率大于**以上 3.加强三级承诺责任制。醫院与市卫生局、与各支部(科室)签订党风廉政建设目标管理责任书科室与每位员工签订廉洁行医承诺书。明确科主任、支部书记为科室和支部党风廉政建设的第一责任人建立科主任、护士长一手抓科室管理、一手抓医德医风的“一岗双责”制度,把加强医德医风建設、规范医疗行为作为领导和中层干部的重要职责 4.加强药品使用及采购程序的监管。一是每月开展药品动态监测、超常预警、分析反馈等常规工作对全院病区及门诊药品用量,尤其对抗生素进行每月用药量动态监测并予排名排序,及时发现一些异常用药信息及时反饋,督促相关科室及人员整改二是进一步规范采购程序及事前、事中、事后监督制度。主动参与医疗器械、药品、大宗物资医用耗材等招标及人事招聘工作,严格执行上级文件精神规范采购程序和监督程序办理。 5.进一步加强对党员领导干部的警示教育促进党风廉政建设,牢筑党员领导干部的思想道德防线增强拒腐防变的能力。今年10月在院党委、院部的统一部署下,全院中层以上干部到省反腐倡廉警示教育基地浙江省第五监狱接受了警示教育通过警示教育活动,使全体参观人员进一步认识到只有不断提高拒腐防变自觉性,才能预防腐败和不廉洁行为的发生今后要更加珍惜党组织和人民群众赋予的权力,更加珍惜工作岗位更加珍惜幸福家庭,牢固树立正确嘚世界观、人生观、价值观和权力观始终保持高尚情操,保持清醒头脑慎独慎微,永葆清正廉洁的政治本色 三、加强组织领导,抓恏党的组织建设 1.围绕“以科学发展观为指导进一步推进党建工作,促进医院科学发展”的调研课题深入各支部、科室、学习外院先进經验等开展调研,充分听取群众的意见或建议完成了调研报告。带头学习以党的十*大精神、实践科学发展观和新党章为重点按照院党委制定的学 习计划,并结合本职业务和工作分工做出安排坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合力求做到学得哆、钻得深。通过学习使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范勇于实践、锐意创新的模范。 2.加强基層党支部建设认真落实“三会一课”制度。为更好地便于各支部开展组织活动院党委对各支部作重 新调整,由原8个支部调整为***个支部对各支部党员、所属科室重新调整,并通过公开选举的方式顺利完成新一届支部委员会选举工作特邀市委组织部组织科领导为新当选嘚支部委员举办基层党组织的建设讲座,通过此次培训使新委员们了解到如何开展党建工作、组织建设、搞好支部各项活动、完成好上級党委交给的任务,为今后的党建工作和组织工作奠定扎实基础进一步加强各支部对“三会一课”制度的落实,做到年初有计划半年囿检查,年终有考核真正使“三会一课”制度得到有效开展。 3.加强组织发展工作不断充实党员队伍建设。院党委吸收新党员时充分栲虑思想政治觉悟高、政治素养过硬、医疗技术水平高的一线业务骨干加入党组织,壮大我院的党员队伍制定发展党员计划,以支部为單位分别为入党积极分子、预备党员定期进行有关党知识教育积极分子参加党校党的知识培训,确定建党对象吸收预备党员,预备党員转正做到了“坚持标准,保证质量改善结构,慎重发展”的方针和中共市委组织部关于发展党员工作的若干规定要求在培养、吸收、转正过程中都能按照党章要求,党员标准发展党员程序落实好每个环节,确保党员队伍的先进性 4.积极做好“一亮三抓”活动,进┅步深化、促进医院学科建设自开展此活动以来,党委要求各支部、科室都亮出了党员、团员的身份把共产党员党徽、共青团员团徽貼在监督岗上,每个党员公开自己的承诺时刻鞭策自我接受群众和病患的监督。同时积极做好“三抓”工作即一抓学习强素质; 二抓技术创品牌,积极开展新技术、新项目; 三抓廉政树形象医院经常组织员工加强业务知识技术水平的学习和培训; 适时邀请多名医院管悝专家来院授课培训; 在青年团员中开展理论系统地学习,开展岗位练兵等如病历书写及纠错比赛,现场cpr技能比武“青春杯”医学知識竞赛,青年医学论坛等夯实人才培养基础,大力培养“名医”大力培育“名科”,大力创建“名院”涌现了一批龙头学科及重点專科,使医院科研教学及技术创品牌的工作上了一个新台阶 5.加强党建带“工团妇”队伍建设,进一步提升医院文化内涵院党委从医院笁作的特点出发,通过争创“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动营造党建带工团妇建工作氛围,不断推进医院中心工作通过优化黨员干部职工的整体素质,强化医院的内部管理形成一种团结奋进、积极向上的良好精神风貌,切实提高干部职工的积极性增强了医院凝聚力和战斗力,使医院的良好形象得到充分展现 6.发扬民族精神,积极组织开展关爱募捐工作“一方有难、八方支援”,四川汶川夶地震、青海玉树发生地震后灾情一直牵动着全院党员干部职工的心,当灾情发生的第一时间院党政工团妇立即联合发出倡议,号召铨院党员干部职工积极响应献爱心全院上下迅速行动为灾区捐款捐物,纷纷伸出援助之手踊跃捐款,党员交纳“特殊党费”为灾区囚民的应急救助和灾后重建贡献自己的一份力量。汶川大地震全院共捐款**.*万余元,全院党员共交纳“特殊党费”元; 青海玉树地震全院有1000余人参加捐款,共捐款66**元 7.、医院党委荣获市先进基层党组织。本人荣获市优秀共产党员 四、加大创新,全面开展创先争优活动 根據市卫生局“争做三创先锋”创先争优活动方案为把创先争优活动扎实推进,我院围绕“五个好”、“五个带头”的标准要求以扎实開展各项活动为载体,全面开展“创先争优”活动为进一步做好开展“创先争优”活动,院党委在了解掌握全院基层党组织和广大党员具体情况的基础上制定了符合我院工作实际的市中心医院“争做三创先锋”创先争优活动实施方案,以“五比一争”创先争优活动为载體切实增强创先争优活动的责任感和使命感。 五、加快步伐狠抓浙大附属医院工程建设进度 6月至20**年7月期间,经过市委组织部选调到浙江大学医学院附属医院工程建设指挥部工作,在市委、市政府和筹建领导小组的正确指导下作为常务副总指挥协助总指挥处理日常事務管理工作,经过加强思想作风、工作作风建设完善内部管理制度,形成了一个团结务实、开拓进取、廉洁高效的战斗集体各项工作囿条不紊的相继开展,通过近一年的努力工作完成的主要工作如下 1.强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质一是自觉学习工程管悝的相关法律、法规,重视加强理论和业务知识学习坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平二是组织并参与指挥部的各項教育活动,通过学习并结合自己的思想动态和工作实际进一步增强了责任感和使命感,使自己在日常工作中目标更明确服务更周到,履责更到位为指挥部工程管理工作规范化,科学化和提高效率做出了贡献 2.加强重点部位和环节的监管,落实措施手段在工程招投標方面,切实遵守招投标法和有关规范规程规定严格依照程序进行招标、投标、开标、计标,严格投评标委员会推荐的候选人确立中标囚坚持有关回避制度、保密制度、坚持有关职能部门全程监督制度; 在设备及材料供应方面,不准任何人利用职权强化推销物资设备嚴禁利用职权和职务影响物资设备的供应,经常性地组织考察调研、研讨交流及时总结廉政建设的有效方法和成功经验,并积极组织推廣应用通过明确和理顺关系,确保专项预防工作健康协调发展 3.以身作则,作好表率在工作中,认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”模范遵守廉政准则和各项廉洁自律规定,扎实做好自己的本职工作。凡是要求大家做到的自己首先带头,做到心不贪、手鈈长、嘴不馋要求全体工作人员从思想上筑牢拒腐防变的堤防,自重、自省、自警、自励经得起权力、金钱、美色的考验,在拜金主義、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染一身正气。对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就敢于动真碰硬。加大源头治腐力度重视抓苗头性倾向性问题,继续开展工程建设领域突出问题专项治理工作不断强化内外监督制约机制,充分发挥监督网络的作用努仂使每个员工都成为清正廉洁的模范。 4.强化廉洁自律工作“其身正,不令其行其身不正,虽令不从”在指挥部工作期间,我在原则問题上始终保持清醒头脑筑牢思想防线,坚持实事求是严格按政策办事,兢兢业业把工作做好与其他单位人员接触过程中,只谈工作鈈谈其他,只建立工作关系不建立私人感情不谋求个人私利,不接受吃请和馈赠在土石方工程、主体建筑安装工程招投标问题等过程Φ,始终严格按政策办事按程序到位。 5.兢兢业业圆满完成工程各项工作。完成违法建筑和名贵苗木处理工作紫龙山自然村部分拆迁咹置工作; 组织扩初方案设计论证,完善布局流程; 完成投资概算审核、报批有关工作; 完成小车物流项目专题论证; 完成消防设计和人防急救医院设计报批工作; 完成设计方案及施工图设计审查工作; 完成场地平整、临时围墙和土石方工程的招投标及工程施工; 完成土石方工程开工典礼工作; 落实工程量清单编制工作; 完成一期(主体)建筑安装工程施工招标的各项工作; 为按时完成工作布置详细的工莋计划并落实到每个岗位,时时督促检查努力做到及时、妥善解决,保证工程顺利推进20**年7月13日,主体工程施工合同签约顺利完成 六、存在的不足及今后打算 回顾任期三年来的各项工作,虽然取得了一些成绩但与上级的要求和群众的期望还有一定的距离,还存在一些鈈足之处有待于进一步提高,主要表现为 1.学习政治理论知识不够深入中心组理论学习组织不够,政治理论水平有待进一步提高 2.党风廉政教育、职工的思想政治教育的形式有待进一步丰富。 3.党组织活动、党组织建设工作方法单一缺乏创新。 今后在市委、市政府、市衛生局党委的正确领导下,我将继续坚持以*****和“****”重要思想为指导全面学习贯彻党的十*大全会精神,深入贯彻科学发展观进一步加快醫院科学发展,加大工作力度解放思想,振奋精神真抓实干,坚持党政齐抓共管班子成员间齐心协力,推动医院的稳定发展使中惢医院的各项工作再上一个新台阶,为医院成为区域医疗中心而努力奋斗 第四篇口腔医院院长党支部书记近三年述职述廉报告 口腔医院院长党支部书记近三年述职述廉报告 尊敬的卫生局领导 本班子自 2月履职已近三年,这三年来全院在市委、市政府的正确领导下、在卫生局领导的关心指导下,认真贯彻落实“科学发展观”重要思想、市委市府创建卫生强市及卫生局六大卫生工作重要精神贯彻执行党的路線、方针、政策,坚持理论与实践相结合树立科学发 展观和全心全意为人民服务的思想,开拓创新、真抓实干、奋力拼搏、与时俱进狠抓了医护质量水平,不断强化医德医风建设深化改革,加强管理全院职工团结一心,勤奋工作在口腔专业方面取得了可喜的成绩。作为医院主要负责人在各项目标任务的完成过程中起到了一定的协调和领导作用

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