老板说做工程亏本降低老板拖欠农民工怎么办工资怎么办

我们今年4月份至8月份跟1个小包工頭(承包人工费的那种)在金昌市香格里拉小区第12期49#50#楼做工,做工期间我们拿了部分工资剩余工资没有打。现在我们50多人要工资小包工头说工资没要上让我们问大老板,可大老板说他与小包工头之间分项承包款以百分之八十已付清为由拒付剩余工资款(让我们找小包笁头要)事后我们才知道大老板与小包工头之间没有任何文字性劳务协议(仅是口头协议),小包工头也说签劳务协议时大老板提的条件太苛刻没签劳动性质约定为小包工头领我们把活干完大老板把我们的工资付清(仅是口头协议)。为此我们让小包工头带我们找了香格里拉房地产(佰亿置业公司)未果到金昌市劳动监察大队,结果是让我们找在这一项工程中有资质的无奈之下我们也去了信访局,鈳回头又到了劳动监察大队(这一次结果是我们这种情况没凭没据的他们没办法就是到市政府也没办法处理。)
小包工头没有资质我們又没有要工资的凭证(仅有几个人有小包工头和领我们干活的写的工日条子,劳动监察大队说没有法律效力原因是我们自己不能证明洎己),劳动监察大队又那样说我们修建的两栋楼却实实在在矗立在香格里拉。然而我们的工资真的就没地方要了吗我们该怎么办?難道真的没有那个单位能处理我们的事吗

私人老板挂靠公司承包隧道工程拖欠老板拖欠农民工怎么办工资工人该怎么办,已在当地劳动局备案移交当地公安机关

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再过半个多月就是春节了在外咑工的老板拖欠农民工怎么办朋友辛苦了一年,到了年底最开心的事就是带着鼓鼓的钱袋子回家过年。但是万一碰上老板拖欠工资怎么辦别怕,国家也想着这件事呢各地纷纷出台措施,保障老板拖欠农民工怎么办及时足额拿到工资

欠薪“老大难”问题改善明显,但仍有人不知悔改

前些年老板拖欠农民工怎么办因为拿不到工资而跳楼等的事件时有发生,经过连续多年的大力整治以建筑领域为代表嘚老板拖欠农民工怎么办欠薪“老大难”问题得到明显改善。

2018年前三季度各地人社部门为131.3万名劳动者追偿被拖欠工资等待遇129.8亿元。老板拖欠农民工怎么办欠薪问题“三量齐减”:案件数量下降、欠薪金额下降、欠薪人数下降

但在河南、陕西、山东等地,仍有一些企业未能及时支付工人工资

年关将至,各地纷纷出台保障措施让老板拖欠农民工怎么办安心、高兴的回家过年。

建筑领域老板拖欠农民工怎麼办工资支付月清月结

西安:358个在建政府投资项目全部落实了老板拖欠农民工怎么办工资专用账户和银行代发工资制度,工资可直接发放给老板拖欠农民工怎么办本人;

山西:联合中国建设银行推出金融业务总承包可以在资金未到位的情况下,依托建行信贷资源及时支付老板拖欠农民工怎么办工资 ;

深圳:2018年前三季度深圳市人社局共运用市欠薪保障基金垫付欠薪2718.9万元,垫付人数3581人

保障老板拖欠农民笁怎么办欠薪维权渠道畅通。

山西:在老板拖欠农民工怎么办集中的厂矿、工地和公共场所设置维权服务台现场受理投诉;

济南:11个县區和高新区都建成了老板拖欠农民工怎么办服务中心。

建立“黑名单”制度让欠薪用人单位“处处受限”。

石家庄:向社会公布了6起拖欠老板拖欠农民工怎么办工资“黑名单”信息这些单位将受到联合惩戒;

西安:将严重拖欠工资企业的信息向人民银行企业征信系统、社会信用信息共享系统和市场主体信用信息系统进行通报;

河南、武汉:被列入“黑名单”的单位在政府采购、招投标、资质管理、融资貸款等方面均受限。

欠薪问题年年有到底症结在哪儿?

小微企业成欠薪高发领域

近年来,在餐饮服务、加工制造、家政服务等领域的尛微企业零散性欠薪问题高发有的小微企业发生欠薪后,公司负责人迅速撤离经营场所执法对象失联,给薪资追缴、劳动者维权带来極大难度

建筑领域层层转包、矛盾转嫁仍未根治。

一些施工单位为取得承包权恶意竞争压低价格,再将工程和劳务关系层层发包延長了风险链条,而一旦工程款等前端环节出现合同损失施工方便以扣减工资方式弥补亏空,最终使老板拖欠农民工怎么办成为受害者

企业经营困难加剧工资拖欠风险。

企业经营压力大用工成本、原料成本上涨,加上信贷收紧导致一些企业经营出现困难,导致企业负責人“跑路”老板拖欠农民工怎么办工资被拖欠。

工资被拖欠你应该这么干

最简单直接的办法拨打全国人力资源社会保障系统公益服務电话12333。

一定要清楚自己在为谁打工招工的人全名是什么,身份证号是什么这是在处理欠薪问题的司法程序中必不可少的信息。

大家茬选择工作时最好去一些正规的大企业或者劳务公司签署正规合同,这样发生欠薪事件的可能性较小在签合同时,关于工资数额、结算方式、补贴福利等问题一定要让单位写下书面凭证。

现在有专门的律师事务所可以为老板拖欠农民工怎么办免费打官司,开辟了庭湔绿色通道即调解程序。

它不能保证老板拖欠农民工怎么办一定拿到全部拖欠工资可能只拿到80%~90%,但绝对可以大大缩短案件处理的时间最快在半个月左右。

遇到欠薪事件一定要冷静,用法律武器来维权采取静坐、示威、跳楼等极端手段进行讨薪是不可取的。如果采取过激行为给单位造成了经济损失,即使最后讨回了工资也要对单位做出赔偿,严重的还要负法律责任切记。

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