为啥老板的女人会被员工欺负老板

    女性领导职场生存环境恶劣 四成囚无奈“扮酷”

  在全球企业家中女性比例已从20世纪80年代不到10%,上升到当前的20%在中国企业经理层中,女性比例已达到42.1%所以行走职場,碰上女上司的几率实在非常之高“上司就是上司,与性别无关”的说法真的成立吗女性特有的气质属性,例如感性(相应的情绪化)、细腻(相对琐碎)、坚韧(可能固执)、温和(倾向于软弱)等等决定了她们在决策风格、领导行为上一定有别于男性。女人闯职场诸多不利因素让她们拥有了更坚硬的外壳,所以了解女上司,或许可以让身为下属的你避免措手不及的遭遇战

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