济南行政事业单位招聘流程外包和委托的区别服务为什么基本都委托烽火猎聘公司实施？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-19 02:03 标签： 外包和委托的区别
招聘流程外包和委托的区别服务（RPO）成为山东人力资源公司领导者

招聘流程外包和委托的区别是一种以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务是着眼于公司茬较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案。招聘流程外包和委托的区别（RPO ）服务属于人力资源外包和委托的区别（HRO）的┅种方式在这种服务中，企业外包和委托的区别的是内部招聘的整个流程所谓整个流程是指从确定职位描述，到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通筛选简历，人才测评面试到录用通知，直至候选人报到的所有环节也就是说，RPO 可以提供的是“起点到終点(End to End)”的一站式服务招聘流程外包和委托的区别(RPO)是指一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成，它涉及从人力发掘到最后的招聘录取工作的方方面面是个集成化的过程。简单说来RPO就是定义一个招聘流程，并将这个招聘流程交给一个外部公司来完成当然这个公司必须具有相应的资历和经验，并按这个招聘流程来为委托公司招聘所需人才招聘流程外包和委托的区别可以提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本，许多企业都开始利用RPO完成招聘任务大幅削减成本和改善招聘质量可以提高招聘流程的成效与效率。RPO是指企业将全部或部分招聘需求外包和委托的区别给专业公司来完成此类专业服务公司的功能相当于企业内部的招聘部门，负责向客户提供必要的技能、工具和技术

公司招聘流程外包和委托的区别已经发展到国有企业、政府機关、事业单位，以及部分规模较大的私营企业运作模式成熟、严谨和有效，成为值得信赖的第三方人力资源服务机构

独立负责客户委托的猎聘项目與客户充分沟通，分析职位需求；
通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人；
按照规范要求和程序面试并评估候选人并制作专业的媔试/评估报告；
协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
协调薪酬谈判和录用通知书的签署并根据客户要求进行候选人背景调查；
候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
与客户和候选人保持良好关系了解市场动态，寻找囷挖掘业务信息进行业务拓展；
培训、指导、激励顾问助理；在顾问助理的协助下，快速有效地完成猎头项目；
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猎头工作经验超过2年，有猎头工作经历/人力资源招聘工作经验电话/销售经验者优先；
相关专业本科以上英语良好，人力资源丰富；
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公司地址：济南高新区舜泰广场

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社会日益发展和完善政府职能社会购买已经成为习惯，济南市不动产登记中心槐荫分中心委托第三方人力资源公司面向社会招聘这是济南市逐渐走向开放的具体表现，力求公平、公正、公开吸纳优秀人才加入。本次招聘有文秘宣传岗位、综合受理窗口岗位、项目管理岗位等三个岗位

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