与富士康协商解约，需要填表吗？？？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-13 16:48 标签：
我是江苏的签到深圳富士康了算是08新干吧，如果不想去的话我是不是还要去深圳向富士康要回就业协议书啊？今年是不是不用付违约金的啊？... 我是江苏的签到深圳富士康了算是08新干吧，如果不想去的话我是不是还要去深圳向富士康要回就业协议书啊？今年是不是不用付违约金的啊？

要看你是什么时候签的你现在如果还是在试用期内的话可以随时解除合同！不需要支付违约金。就业协议书应该跟人事部进行协商看能不能索囙！

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 劳动合同由用人单位和劳动者各執一份所以在你富士康签订的合同应该自己也会留有一份的。 
员工离职后严格意义上来说，应该要办理解除劳动合同证明书这样才能真正证明该劳动者与企业解除了劳动关系，同时也可以了解该劳动者与企业解除劳动关系的原因 
用人单位也是想通过这个了解劳动者茬之前单位的工作情况，从而来作为聘任你的条件中的其中一个参考标准 
劳动者与用人单位解除劳动合同后，与劳动者签订的劳动合同會存档保留两年的 
你自己的合同不见了，可以向原单位拿合同（可以复印后企业盖章）如果企业不给，可以寻找劳动保障部门进行调解
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