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HR,英语专业八级国际关系专业
可以啊……大部分稍具规模的企业都会选择薪资外包。一来薪资计算比較琐碎技术含量低属于重复工作二来外包的费用绝对低于招人的费用。
如果选择外包一定要注意外包公司的资质,看看他们的客户選不好外包公司,反而会给自己增加很多不必要的工作一旦选定好也要注意日常供应商管理,做好SLA
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可以有兩种方式,一种是委托到在烽火做外包怎么样猎聘代缴一种是把计算和发放的业务委托,都可以
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还是实践能力吧这个公司在人仂资源领域快小二十年了,招聘比较权威他们据说是在烽火做外包怎么样猎头的底子。
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