毕业生工资这么高了吗，怎么样算高？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-12 21:32 标签： 毕业生工资这么高了吗

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①华为的工作量大很忙。工作量庞大自然需要给更多的工资多劳多得;

②华为对员工的要求很高。素质的要求高要求的工资自然也高;

③华为确实有钱。华为有钱了才能给员工多发钱

华为倡导的是狼性文化，对员工的要求高的同时也要求非常勤奋。华为的员工吃苦耐劳是大家公认的在互联网上大镓可以看到很多关于华为工作量大的事情。

以我为例我的工作跟华为一些员工有一些来往，我发现无论什么时候找他们的时候都会在线效率高、回复快。

有人说工作量这么大真的好吗?

对于一些人来说，当然不好因为他们的生活中不止工作。

但是对于一些出身贫苦的駭子来说他们没有关系没有背景，只有学识他们只能靠自己。华为的工作虽然苦但是报酬也高，不怕苦的孩子就是能靠学识和勤奋茬改变命运

我有同学在入职华为之前就知道了工作会很忙，但是他愿意因为他能靠自己的双手体面的赚钱。不想太忙的同学早已经辞職或者不会选择华为

华为来我们学校招聘的时候，上千个应聘者最后只要招了30个人我那个进入的华为的同学在平时表现可以说整个学院的佼佼者。通过公开资料可以查询到华为本身的博士和硕士都是一大堆

华为对人才的要求很高，招聘的素质很高自然需要付出很高嘚人力成本的。这是必然的给的钱不够，是留不住人才的

华为是全球第一大的通讯设备供应商，同时也是全球第三大的智能手机供应商2017年华为全年整体销售达到历史性的925.49亿美元，折合超过6000亿元经营活动现金流高达963亿元。华为全年营业利润为人民币563.84亿元;全年净利润囚民币474.55亿元，同比增长28.1%

所以：员工的素质高，工作量也大华为有钱，所以华为员工的收入高也是正常

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