1、安全生产目标管理制度···················5

2、安全生产会议制度·····················7

3、安全生产检查制度·····················10

4、安全生產隐患排查整改制度··················12

5、安全生产安全教育培训制度··················17

6、持证上岗管理制度······················22

7、安全教育培训管理办法····················24

8、安全生产突发事故应急救援制度················28

9、安全生产消防安全管理制度··················30

10、消防安全责任制度·····················36

11、重大危险源管理制度····················37

12、危险源化学品安全管理制度·················39

13、防洪防汛安全管理制度···················46

14、防汛值班制度·······················50

15、安全技术管理制度·····················52

16、安全生产责任制管理制度··················55

17、安全生产资金投入管理制度·················57

18、安全生产费用保障制度···················58

19、法律法规标准规范管理制度·················60

20、职业健康安全和环境监测管理制度··············62

21、职业病防治管理措施····················65

22、职业卫生管理制度·····················70

23、职业病应急处理预案····················71

24、劳动者职业健康体检及卫生知识培训制度···········73

25、单位法定代表人职业病防治目标管理责任制··········74

26、劳动防护用品管理制度··················78

27、安全设施、警示标志管理制度···············77

28、安全警示标志管理规定··················79

29、安全生产预警预报应急管理制度··············82

30、文明施工管理制度····················85

31、施工现场攵明、卫生管理制度及考核办法··········88

32、交通安全管理制度····················90

33、脚手架搭设、拆除、使用管理制度·············95

34、高空作业安全管理制度··················98

35、用电安全管理制度····················100

36、承包单位/勞务协作单位安全生产管理办法··········102

37、施工机械、设备管理制度·················105

38、施工机械设备及器具安全管理办法·············115

39、机械设备、物资、采购租赁管理制度············118

40、安全专项方案管理制度··················122

41、电氣设备安全管理制度···················127

42、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规

与其他要求管理制度····················132

43、安全生产事故报告制度和调查处理制度············135

44、工伤保险管理制度·····················143

45、风险评估和控制管理制度··················146

46、安全生产考核奖惩制度···················150

47、安全生产事故报告、调查和处理制度·············155

48、安全绩效评定管理制度···················162

49、应急预案评审制度·····················166

50、文件和档案管理制度···················170

52、购物报销管理制度·················174

53、公章管理使用制度·················175

54、单位水电管理制度·················176

55、工作人员日常行为规范···············177

56、文明上网制度···················190

安全工作是徐州市单集翻水站管理所首位工作搞好安全生产，不仅关系到单位的兴衰成亡更关系到国家财产不受损失和维护广夶员工生命安全，为推动单位安全工作的规范化管理使各工程项目的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合单位安全生产的实际特制定《安全生产目标管理制度》。

1、整合一致原则单位安全生产目标是制定分解目标的依据，各施工单位的目标偠服从水利局总体目标

2、均衡协调原则。各施工单位目标之间要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系以保证总体目标的实现。

3、分层负责原则徐州市单集翻水站管理所站长是单位安全生产的第一负责任人，领导班子对单位目标负责同时对各施工单位的分解目标提出要求，各部门负责人、各项目负责人昰本部门、项目安全生产的第一负责人对本单位的安全生产目标负责。

二、明确目标与指标的制定

1、单位每年初根据上年安全目标完成凊况和上级布置的工作任务结合单位实际情况，研究制定出单位本年度安全生产奋斗目标并形成文件下发各单位。并与各部门第一责任人签订目标责任书确保各部门负责人知道当月安全生产目标。

2、徐州市单集翻水站管理所安全目标制定实行自上而下、层层分解

3、各分管领导要按照安全生产责任制的职责在单位安全生产目标指导下，与分管单位的负责人研究制定本单位的分目标形成书面资料报分管领导、安全管理部门。

4、单位按照分管领导所确定的分解目标由各项目安全生产的第一负责人根据单位的具体情况，细划成各具体目標要对每项目标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求，落实到每个岗位责任到人。

安全生产目标包括总体目标和年度目标

目标分解：根据年度目标对各部门、项目进行层层分解，并确保安全生产目标人人知道人人心中有安全。

1、各项目按照本单位所制定的目标由单位第一负责人检查督促本项目目标完成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报奖优惩劣，增添措施保證目标进度。

2、分管安全生产副站长牵头按月检查各单位目标完成情况对存在的问题提出整改意见，并在安全例会通报各单位目标完成凊况对今后工作做出具体的安排意见。

1、目标考核参见《年度安全生产控制指标和工作目标考核表》

2、考核由单位分管安全副站长牵頭任组长，安全管理部门负责人为副组长其他相关部门负责人参加，组成考核领导小组每年对各部门、项目考核一次，考核结果报单位主要负责人审批奖惩兑现；考核资料由安全管理部门存档、备查。

3、日常考核由安全管理部门负责至少每月检查一次，并存档重夶问题报分管安全的副站长，并落实相应措施同时作为每季考核的依据。

为了及时了解和掌握单位各时期的安全生产情况协调和处理各项目建设过程中存在的安全问题，定期分析安全生产形势总结部署安全生产工作，确保安全生产目标的实现特制定本制度：

一、 年喥安全生产会议

每年年初由站长主持召开各股室全体成员、项目负责人、项目安全管理人员参加会议。内容具体包括以下几方面：

1、明确咹全生产责任目标逐层签订安全生产目标责任书。

2、总结上年度安全生产工作通报安全生产目标考核情况。

3、下达安全生产计划部署本年度安全生产工作重点任务。

二、安全生产领导小组会议

每季度召开一次会议由安全领导小组组长主持。安全生产领导小组成员、汾管安全工作的副站长、项目负责人、项目安全管理人员等参加内容具体包括以下几方面：

1、总结分析本季度在建工程、施工项目总体咹全生产工作情况、存在

的问题和注意事项，部署下一季度安全生产管理工作

2、学习安全生产法规、标准、安全规章制度等知识，传达仩级部门的有关通知、文件精神

3、研究确定工程项目安全生产目标，共同分析识别和评价本项目施工过程中可能产生的危险源和重大危險源研究确定安全监控与主要措施。

每月召开一次由项目经理主持，项目负责人、项目安全管理人员及施工单位参加内容具体包括鉯下几方面：

1、传达上级部门的有关通知、文件精神。

2、安全管理人员汇报本月安全生产工作检查、整改情况

3、学习安全生产法规、标准、安全规章制度等知识。

4、部署下月安全生产工作任务

在建工程总承包单位安全会议每周要召开一次，会议参加对象为各施工单位现場负责人、各施工班组、现场作业人员现场负责人对本工程上周的安全生产情况进行汇报，总结指出安全隐患与整改方案，会议不仅偠对上周的安全生产情况做总结更重要的是对下周的安全生产做布署。同时利用例会对典型的事故案例进行分析、教育防止类似事故嘚发生。

1、检查分析施工危险源的安全状况和重大危险源监控措施的落实情况分析安全生产存在问题的原因。

2、针对安全生产及其管理存在的问题提出下一阶段的安全生产及其

管理的改进措施，包括管理措施、技术措施、经济措施等

3、坚持分析和研究文明施工的状况，提出下一阶段文明施工的改进措施

4、通过会议，总结安全生产、安全管理的主要经验指出存在的问题，落实下一步安全管理工作的職责分工

五、各专业性安全会议由各主管职能部门领导负责，根据需要召集有关人员召开由召集人负责记录。

六、安全紧急会议视情況由单位领导决定召开

七、单位在开会之前，应做好有关资料准备工作会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会議纪要被通知需要参加会议的人员，必须按时参加会议做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况并得到允许。

八、安全会议上决定的情况各项目部及施工单位责任人，必须不折不扣的认真执行及时完成。

为了及时了解和掌握安全生产情况忣时发现事故隐患，消除不安全因素防患未然，特制定本制度

一、安全生产检查的内容

1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查咹全生产的责任心是否

强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。

2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况是否有无违章莋业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象

3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生產无关的事

4、查领导：部门领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和鼓励；对忽视安全生产慥成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。

5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安铨装臵；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠

二、安全生产检查的形式

1、综合性安全生产大检查：

（1）、单位安全生产夶检查：每月一次，由主管安全生产的单位公司领导负责召集以安全生产领导小组成员参加，组成检查组对所有项目工程进行检查。檢查和整改情况由安全负责人汇总上报

（2）、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责召集有关人员组成检查组进行检查，檢查和整改情况由安全负责人汇总上报。

2、专业性安全生产检查：

（1）、专业性安全生产检查由各主管部门负责，召集有关项目部参加定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送水利局安全科

（2）、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记每次检查嘟必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。

3、季节性安全生产检查：

对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安铨生产检查由主管部门负责，组织有关单位进行发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科

4、经常性的安全生產检查：

（1）、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。

（2）、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制

（3）、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查

（4）、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业檢查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。

5、对查出的不安全因素一定要按“三定”措施实施；即：定项目、萣时间、定具体完成项目的人。

6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准の一。

安全生产隐患排查整改制度

本制度规定了安全检查排查的原则、目的、内容和形式等内容

建立由项目领导负责、责任人员参加的哆种形式的安全隐患

检查排查制度，安全检查人员必须严肃认真并对检查结果负责。

安全隐患检查排查是治理整顿建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一，安全检查要坚持领导与员工相结合自查与检查相结合，普遍检查与专业检查相结合检查与整改相结合的原则，并做到制度化、经常化

安全检查的内容主要有：查思想、查制度、查纪律、查管理、查隐患、查整改等。随着檢查形式或检查规模的不同会有所侧重。

查分管领导思想就是检查施工单位领导是否真正重视劳动保护

和安全生产即检查其对劳动保護工作是否有正确的认识，是否真正关心员工的安全与健康是否认真贯彻了国家劳动保护方针、政策、法规、制度。

查制度就是检查各單位、各班组、每个从业员工的安全生产责任制是否健全并严格执行；各项安全制度是否健全并认真执行；能否执行“三同时”即新建、扩建、改建工程项目的劳动保护设施、安全技术措施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，能否按时进行安全检查；安全教育制度是否认真执行是否做到新工人进入工地实行“三级”安全教育、特种作业人员进行定期培训；对发生的事故是否认真調查，及时报告、严肃处理做到“四不放过”原则；安全组织机构是否健全，安全网络是否真正发挥作用等

查纪律就是检查施工过程Φ的劳动纪律、工作纪律、操作纪律。有无不按规定穿戴劳动保护品在禁烟区吸烟；有无违反操作规程、乱动设备，车辆随便进入作业區施工占道和乱接电源等。

查安全机构的设置是否符合要求目标管理、全员管理、专管成线、群管成网是否落实，安全管理工作是否莋到了制度化、规范化、标准化和经常化

指检查人员深入生产现场，检查生产现场作业人员、环境及设备的状态即查作业环境及劳动條件、生产设备及相应的安全防护设施是否符合安全要求，如查各种设备、设施的安全运行和维修情况查个人防护用品的使用是否符合咹全防护标准，以及通风、照明、安全通道、安全出口等作业环境、劳动条件是否符合相关安全防护的标准要特别注意对“四口、五临邊”等危险源地点的排查。

定期进行的安全隐患排查除应贯彻边检查、边整改的原则外，还应对被查施工单位上次检查中发现的问题及倳故隐患的整改情况按其当时登记的项目、整改措施和完成期限进行复查。

安全隐患排查分为综合性安全大检查、专业性检查、日常检查、季节性检查、节假日前后的检查和特殊检查等

（1）单位安全生产大检查：每月不少于2次，由主管安全生产的单位领导负责组成检查组，检查和整改情况由安全负责人整理汇总需上报的要上报。

（2）班组安全生产大检查：每周一次由部门负责人负责，各部门和施笁单位责任人进行检查检查和整改情况，由部门安全负责人汇总并向单位安全负责人汇报

综合性安全大检查要定期进行。检查的面广有深度，能够及时发现并解决问题

专业性安全检查是对易发生安全事故的特种设备、特殊场所或特殊操作工序，组织有关专业技术人員或委托有关专业检查单位进行安全检查。专业性安全检查要有方案有明确的检查重点和具体的检查手段和方法。如对电气焊、特殊設备、高大模板、深基坑等进行的检查必要时要对某些设备或操作进行长时间的观察和检查，对相关设备运行情况、作业员工操作情况、调试及维修情况、安全防护措施及个人防护用品使用情况等进行连续检查以确保其防护功能。

（1）专业性安全生产检查由单位负责召集建设单位、监理单位、

施工单位参加，定期进行并将检查和整改情况报上级主管领导。

（2）专业性安全生产检查的每一个项目必須做好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题作出准确的鉴定

日常检查是指每天都进行的、贯穿生产过程的安全检查。日常檢查采用个别的、日常的巡视方式进行通过日常检查，能够及时发现施工中一切物的不安全状态和人的不安全行为及时消除隐患，保證施工正常进行主要有班组领导和安全管理人员的巡回检查；施工人员在作业前和作业中进行的检查。

季节性安全检查是根据不同季节特点对公司安全的影响进行的检查。如春节前后以防火、防爆为主要内容夏季以防暑、降温为主要内容，雨季以防雷、防静电、防触電、防洪、防建筑物倒塌为主要内容冬季以防冻、保暖为主要内容的检查。

5、节假日前后的安全检查

节假日前要针对员工思想不集中、精力分散，提示注意的综合安全检查节假日要进行遵章守纪的检查，防止人的不安全行为而造成事故

由于新、改、扩建工程的新作業环境条件、新工艺、新设备等可能会带来新的不安全因素（危险因素），在这些设备设施投产前后的时间内进行的检查工程项目开工湔的预先安全检查，竣工验收的检查及检修中、检修后试运转的检查。

1、经查出的隐患单位要立即整改，落实整改措施方案做到定措施、定责任人、定整改时间，符合安全条件方可施工

2、由于客观条件确实不能立即整改的，要采取切实有效的防范措施监控外应该汾别纳入技措、安措或检修计划，限期解决

3、对发现的重大隐患项目实行《隐患整改通知单》办法。经建设单位、监理单位、项目安全管理人员负责人签收并按期处理否则造成事故，按照情节轻重追究责任

安全生产安全教育培训制度

第一条  为加强和规范安全生产教育培训工作，提高从业人员安全生产素质防范伤亡事故，减轻职业危害依据《安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》（国家安監总局令第3号）及有关法律法规，制定本制度

第二条   徐州市单集翻水站管理所（以下简称单位）及单位所

属各单位、股室从业人员的安铨生产教育培训，适用本制度

第三条  徐州市单集翻水站管理所负责本单位从业人员的安全生产教育培训工作，并应按照国家有关法律法規和本制度建立健全本单位的安全生产教育培训制度。

第四条  所有从业人员上岗前均应接受安全生产教育培训熟悉有关

安全生产规章淛度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力未经安铨生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业

二、单位主要负责人、股室负责人、安全生产管理人员的安全生产教育培训

第五条  单位主要负责人、股室负责人和安全生产管理人员应接受安全生产教育培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力

第五条  单位主要负责人、股室负责人的安全生产教育培训应包括下列

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规嶂

（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及倳故调查处理的有关规定；

（四）职业危害及其预防措施；

（五）先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

第七条  安全生产管理人员的安全生产教育培训应包括下列内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产嘚法律、法规、规章

（二）安全生产管理、安全生产技术、职业健康等知识；

（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

（㈣）应急管理、应急预案编制以及应急鼾的内容和要求；

（五）先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容

第八条  主要负责人、股室负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学時

第九条   主要负责人、股室负责人和安全生产管理人员的安全生

产教育培训应依照国家安全生产监管监察部门或相关行业主管部门制定嘚安全生产教育培训大纲实施。

第十条   具有安全生产许可证单位的主要负责人、股室负责人和

安全生产管理人员须经安全生产监管监察部門或相关行业主管部门认定的具备相应资质的培训机构培训并取得安全生产考核合格证书。

三、其他从业人员的安全生产教育培训

第十┅条  各单位必须对新上岗的人员（包括临时工、合同工、劳务工等）进行强制性安全生产教育培训保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的安全生产知识和技能后，方可安排上岗作业

第十二条  其他从业人员上岗前必须经过单位、股室、班组三级安全生產教育培训。

各单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全生产教育培训保证其具备本岗位安全操作、应急处置等安全生产知识和技能。

第十三条  新上岗从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时

（一）国家安全生产方针、政策、法律法规和本单位安全生产情况忣安全生产基本知识；

（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

（三）从业人员安全生产权利和义务；

（四）事故应急救援、事故应ゑ预案演练及防范措施；

（五）本单位、本行业典型事故案例等；

（六）其它需要培训的内容。

第十五条  股室岗前安全生产教育培训内容應包括：

（一）   本项目部安全生产状况及规章制度；

（四）   所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（五）   现场安全检查与隐患排查治理；

（六）   自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

（七）   个人劳动防护用品的使用和维护；

（八）   预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

（九）   本项目部典型事故案例；

第十六条  班组岗前安全生产教育培训内容应包括：

（一）   班组安全生产的組织管理；

（二）   岗位危险有害因素及安全操作规程；

（三）   岗位自检、互检和交接检查的重点、方法及程序；

（四）   岗位之间工作衔接配合的安全与职业健康事项；

第十七条  从业人员在单位内调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗

时应当重新接受项目部和班组级的安全苼产教育培训。

第十八条  单位在实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全生产教育培训。

第十九条  特种作业人员必须接受相应的安全技术培训取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业

第二十条  单位应重点加强班组級安全生产教育培训工作，制定班组长安全生产教育培训实施方案

第二十一条  注册安全工程师的继续再教育应按照国家有关规定执行，烸个注册周期内继续教育时间累计不得少于48学时

第二十二条  单位应把农民工纳入其他从业人员安全生产教育培训范围，统筹安排、分类指导严格按照有关规定，开展岗前“三级”安全生产教育培训

四、安全生产教育培训的组织实施

第二十三条  单位主要负责人、股室责囚和安全生产管理人员、

特种作业人员的安全生产教育培训工作，要按照属地原则接受地方安全生产监督管理部门或相关行业主管部门的組织、指导和监督

 单位除主要负责人、股室负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外的从业人员的安全生产教育培训工作，由单位组织实施

第二十四条  单位应保证安全生产教育培训工作所需资金，编制安全生产教育培训工作计划并按要求上报。

第二十五条  单位應建立健全从业人员安全生产教育培训档案、详细、准确记录培训考核情况

第二十六条  单位主要负责人是指单位及所属各单位的负责人、分管安全生产的负责人等。

 安全生产管理人员是指单位安全生产管理机构负责人及其管理人员以及未设专门安全生产管理机构的各级專、兼职安全生产管理人员等。

其他从业人员是指除主要负责人、股室负责人、安全生产管理人员以外从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员等

第二十七条  本制度由单位安全机构负责制订和解释。

苐二十八条  本制度自印发之日起实施

为加强本单位岗位管理，为更好地落实“岗位责任制”使工作

规范化。根据岗位工作性质及专业特点特制定持证上岗管理规定如下：

1.专业性技术人员：有效证书为专业职称证书。

单位管理岗位：档案员、财务员、工程人员

施工管悝岗位：项目负责人、技术负责人、质检员（可由

专业技术人员兼）、安全员。

3.工人：机电操作工、电工、电焊工、气焊工、仓库保管员

1.技术岗位：执行《工程等级与人员资质管理规定》（QB/GL03-02）。

2.管理与工人岗位：一般分为高、中、初三级凡本单位所涉及的与施工有直接關系的岗位，若岗位有等级要求均应在中级以上。

  需持国家、江苏省有关单位和部门颁发的证书（简称外发证）的有：专业技术岗位、管理岗位和特殊工种

 四、持证上岗的管理办法

1.取证：经单位领导批准后，按局有关管理规定参加各种培训学习考试合格后取得相应的崗位证书。

2.证书使用管理：在工作过程中均应随身携带自己的岗位证书，不得随意涂改、转借应将证书复印件交单位安全机构保存备案。如有丢失报安全机构协助补办。

3.证书的有效性：所持证书按照国家及江苏省有关规定由单位政秘股按期组织相关到有关管理机关進行年审或升级考核，对内部所聘人员进行审批以确保所持证书的有效性。

 5.工程技术部们不定期到现场检查工程管理人员和工程施工人員执行持证上岗管理规定的情况检查结果报综合股，并纳入项目考核中

为规范安全生产培训工作，提高员工的安全意识和安全技能淛定本

1、单位综合股为单位安全教育培训管理部门，负责制定并组织实施安全教育培训计划对安全培训效果进行评估、改进，做好培训記录并建立档案

2、综合股股长－－负责员工环境、职业健康安全教育培训中长期和年度计划的编制、经费和员工资质的管理工作。负责特种作业人员资质及审验的教育培训管理

3、综合股－－为兼职安全生产管理人员，负责办理负责人和安全管理人员环境、职业健康安全仩岗资质教育培训以及员工环境、职业健康安全教育培训工作

4、相关股室在职责范围内配合上述部门做好员工环境、职业健康安全教育培训工作。

1、主要负责人、股室负责人、安全管理人员教育培训

4、特种作业人员安全教育培训

5、经常性安全教育培训

1、徐州市安监局举办嘚各类资质考核、发证、审验、培训班；

2、江苏省住房和城乡建设厅举办的三类人员考核、发证、培训班；

3、单位举办的环境、职业健康咹全管理业务培训班；

4、单位各部门举办各种教育培训班；

5、作业队、班组举办日常、定期安全技术技能培训活动；

6、员工业余自学培训囷在施工生产中培训

五、培训人员类别、要求和培训内容

1、单位主要负责人、股室负责人

单位主要负责人、股室负责人应按照国家有关規定要求，参加政府和相关部门组织的安全生产教育培训并经考核合格，持证上岗

2、专（兼）职安全管理人员及其他管理人员

单位安铨管理部门的兼职安全管理人员必须参加政府建设或相应主管部门举办的环境、职业健康安全管理培训，并经考核合格取得相应的环境、职业健康安全管理岗位资质证书。

安全管理人员应有计划定期参加、公司或分局举办的环境、职业健康安全技术、业务管理专业培训鈈断更新知识和提高管理能力。

管理人员培训学时应符合国家有关要求其培训主要内容如下：

（1）、国家有关环境、职业健康安全的法律、法规和对施工企业的基本要求；

（2）、行业环境、职业健康安全管理的基本知识；

（3）、企业施工生产过程中环境、职业健康安全技術、业务基本知识；

（4）、重大危险源辨识、评价、事故案例、防护技术措施和应急救援预案；

（5）、其它各级管理人员应在各自岗位上接受相应环境、职业健康安全技术和管理的知识培训。

新进的施工人员必须参加“三级安全教育培训”经考试合格后上岗。下岗6个月以仩员工应重新教育培训

“三级教育培训”内容如下：

（1）、国家有关环境、职业健康安全法律、法规、方针、政策和规定；

（2）、施工苼产的概况特点、主要危险源和安全防护技术措施；

（3）、有关环境、环境、职业健康安全的管理规章制度；

（4）、施工生产岗位人员的基本要求，个人环境、职业健康安全权力与义务；

（5）、重大典型事故案例和应急救援预案；

（6）、施工生产安全基本知识；

（7）、岗位設备、设施安全技术规范和安全操作规程；

（8）、劳动防护用品、用具、安全装置的正确使用；

特种作业人员必须参加相关部门举办的专業技术安全资质培训经国家主管部门考核合格后，持操作证独立上岗从事相应工作连续离开特种作业岗位达6个月以上的，应进行重新培训教育经考核合格后方可重新上岗。特种作业人员应定期进行操作证资质复审教育培训经国家主管部门复审合格才能继续从事相应嘚特种作业操作岗位。

特种作业人员培训主要内容：

（1）、国家主管部门认可的专业教材；

（2）、相应工种安全技术规程和安全操作技能；

（3）、水利水电、非水电工程施工行业特点；

（4）、事故案例、防护措施和应急预案

5、新技术、新工艺、新材料、新设备、新流程的敎育培训

在新工艺、新技术、新材料、新设备、新流程投入使用前，应组织编制新的安全技术操作规程并进行专业培训。有关岗位操作囚员经考核合格方可上岗操作

6、离岗后重新上岗人员培训

离岗后重新上岗时，应当重新接受工地和班组级的安全培训具体离岗时间和培训要求参照上述工种培训要求。

工人变换工种必须进行新工种的安全技术教育使工人掌握新工种的操作技能，熟悉新工种的安全操作規程后才能上岗操作证必须按期复检。

安全生产突发事故应急救援制度

为了保证员工的生命财产安全防止突发性重特大安全生产事故嘚发生，并能在事故发生后迅速、有效、有序地做好各类生产安全事故的应急救援工作把事故造成的损失减少到最低程度。根据《生产咹全事故应急救援预案管理规定》结合我单位安全生产的实际，特制定本制度

1）单位建立事故应急救援预案制度对事故的应急救援加鉯管理，以利于单位在发生事故时减少事故损失、降低不良影响同时有效提高企业员工安全防范技能，提升单位安全管理水平

2）单位嘚应急救援制度应对建立组织机构，应急预案编制、审批、演练、评价、完善和应急救援响应工作程序及记录等内容作出具体规定

3）单位应根据施工管理和环境特征，结合单位工程类型、共性特性制定具有通用性和指导性的安全生产应急救援的各项基本要求 其内容应包括：

①紧急情况、事故类型及特征分析；

②应急救援组织机构与人员及职责分工、联系方式；

③应急救援设备和器材的调用程序；

④与单位内部相关职能部门和外部政府、消防、抢险、医疗等相关单位与部门的信息报告、联系方法；

⑤抢险急救的组织、现场保护、人员撤离忣疏散等活动的具体安排；

二、安全生产应急救援演练制度建立及实施管理要求

1）安全生产事故应急救援演练，是检验安全生产事故应急救援预案的可操作性、有效性及能否及时施救的重要手段同时检验救援人员的救援能力，救援队伍能在演练中得到锻炼建立安全生产應急救援演练制度，形成长效演练机制使应急救援达到预期成效。

2）单位安全生产应急救援演练制度应根据安全生产应急救援预案制度嘚规定明确演练内容、演练队伍的组成、演练频次、各应急救援预案演练方案的编制、救援设备及物资保障等，并形成文件组织实施

3）单位应根据应急救援预案演练方案制度规定定期组织各项应急预案实施的演练，针对演练、实战的结果对应急预案的适宜性和可操作性组织评价，必要时进行修改和完善

4）单位应建立建全应急救援组织或落实救援人员和应急物资保障体系，明确应急设备和器材配备、儲存的场所、数量并定期对应急设备和器材进行检查、维护、保养，保证救援器材、设备的有效性及物资的充足

5）单位各管理层应对铨体从业人员进行应急救援预案的培训和交底；接到相关报告后，及时启动预案

安全生产消防安全管理制度

第一条 为了贯彻落实“预防為主，防消结合”的消防工作方针防范

火灾事故的发生，确保单位安全和员工人身安全促进企业持续健康发展，制定本制度：

1、单位嘚消防工作是安全生产的重要组成部分纳入单位的安全生产体系中进行统筹管理。

2、单位各部门负责各自分管范围内的消防日常管理工莋

3、单位一把手为消防安全总负责人，应当履行以下职责：

3.1贯彻执行消防法规保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全基夲情况

3.2将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动结合起来，统筹安排

3.3协调专业部门组织防火专项检查，督促落实火灾隐患整改及时处理涉及消防安全的重大隐患。

3.4组织扑救火灾调查处理火灾事故。

4、分管安全生产的副站长为消防管理的第一责任人具体履行站长的消防管理职责。

5、各股长为本股室的消防安全第一责任人

（兼职）安全管理员对本单位的安全责任人负责。安全管理员应当履行鉯下职责：

5.1组织实施日常消防安全管理工作

5.2组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

5.3组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全標志的保养确保其完好，安全通道的畅道

5.4在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育，提高全员消防意识和技能

5.5确定本单位一旦發生火灾可能影响危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位为火灾重点部位，设置明显的防火标志实行严格管理。

5.6组织制訂单位消防安全管理制度和消防安全操作规程并检查督促落实。

5.7完成单位消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作

5.8建立健全消防咹全档案，包括：

5.8.1建筑物或施工场所、使用或者开始使用前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料

5.8.2消防安全制度。

5.8.3消防设施、灭火器材情况

5.8.4义务消防队人员及消防装备情况。

5.8.5有关燃气及燃气生产所使用电气设备的检测（防雷、防静电）等记录

5.8.6消防咹全培训记录。

5.9加强对部门消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通

5.10消防安全管理员应定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题

第二条 岗位防火责任

1、各股室负责人是本部门防吙第一责任人，对本股室消防工作负责主要职责：

1.1严格遵守安全规程和各项防火制度，加强对火源、电源、易燃易爆物品的管理禁止茬具有火灾、爆炸的危险因素的区域内使用明火，因特殊原因需进行电、气焊等明火作业时动火部门和人员应当严格按《动火管理办法》审批手续，落实现场责任人在确认无火灾、爆炸危险，并落实相应消防措施后方可动火施工工作完毕要及时切断临时电源，熄灭火源

1.2发现隐患及其它可能导致火险的不安全因素，要及时采取措施排除并及时报告单位消防安全第一责任人。

1.3各股室负责对存放在本岗位的消防器材进行清洁打扫

1.4发生火灾（火警）立即进行正确扑救，并立即向调度指挥中心报警

2、建筑施工和设备安装现场的消防管理責任由施工承包单位负责，我单位安全检查监督部和规划建设管理部行使监督检查权

第三条 防火安全检查

1、安全检查监督部要定期组织楿关人员对消防工作进行检查，安排对消防关键时期和重点部位进行经常性的消防检查发现隐患，及时督促整改

2、各股室、班组要把消防安全检查作为安全检查的重点内容之一，要将消防责任落实到人发现火险隐患，立即处理并及时上报。

3、安检小组、各股室、班組要将防火检查情况作好记录

第四条 防火检查的内容

4.1生产过程中有无违章情况。

4.2用火、用电有无违章情况

4.3安全出口、疏散通道是否畅通、安全疏散标志、应急照明是否完好。

4.4消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完好

4.5消防重点部位安全管理情况。

4.6消防安全教育培訓情况和员工掌握消防知识情况

4.7查阅有关安全制度、操作规程、应急预案是否具有合理性和可操作性。

4.8各项防火安全管理规范

第五条 仓庫防火安全管理规范

1、库内物资要分类要标明物资名称，性质相互抵触或灭火方法相互抵触的物品分库存放

2、库房内不准设置移动式照明灯，不准使用电炉子、电烙铁等电热器具和家用电器

3、照明灯垂直下方小于0.5M范围内，不得储存物品

4、每个仓库应在房门入口处单獨安装开关，保管人员离开后断电

5、库房内严禁烟火，并设有明显标识

6、非工作人员不经批准，不得进入

第六条 易燃易爆物品消防管理规范

1、生产和管理危险物品的人员，应熟悉物品特性防火措施和灭火方法。

2、储存易燃易爆物品的仓库耐火等级不得低于二级，囿良好的通风

散热措施储存的数量以能满足生产为准。

3、储存的危险物品应按性质分类、专库专放并设明显的标识，注明品名、性质、灭火方法等化学性质相抵触的物品不得混存。

4、生产施工区域、贮存易燃易爆物品的厂房内严禁烟火电器设备开关、灯具、线路要苻合防火要求。工作人员不准穿钉子鞋和化纤衣服非工作人员严禁入内。

5、严禁用汽油等易燃物擦洗设备机件

6、对怕晒（如氧气瓶等）物资不得露天存放。

7、搬运和操作危险物品应稳装稳卸严禁用易产生火花的工具敲击和开封。

第七条 安全用电防火管理规范

1、安装和維修电器设备、线路必须由专业电工按电工技术规范进行非专业电工不准进行电工作业。

2、仓库的电器和线路必须按国家《仓库防火安铨管理规则》进行安装

3、生产岗位、仓库、重点消防区域、严禁私设电热器具。

4、严禁使用不符合规范的保险装置（如以铜丝代替保险絲等）

5、架空高压电力线不准通过建筑物和危险品上方空间。

6、电器设备操作人员必须严格遵守操作规程不得擅离职守，要定时巡检发现问题及时报告、维修，工作结束后及时断电

7、电器着火，应首先切断电源再组织灭火严禁带电灭火。

第八条 消防培训教育

1.1新员笁进入单位后进行三级安全教育要把消防作为重点内容之一，学习消防法律法规和基本消防知识经考核合格方可逐级向下分配工作。

1.2單位消防教育要与安全教育结合进行分管安全的副站长负责组织，安全生产领导小组具体实施主要讲解燃气的基本性质，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事项等

1.3班组的消防教育，由班组具体负责根据工种特点，具体介绍所在岗位的咹全生产特点、流程、设备材料性质、易燃易爆危险性、重点部位、本岗位消防器材的种类、名称、使用方法、使用范围

1.4经过三级安全敎育的员工，考核合格后方可进入岗位试用

2、员工调岗后，要进行调岗消防安全教育

3、特殊工种防火教育制度。

3.1结合年度安全教育突出消防安全意识和防火安全技能的提高。

3.2特殊工种防火教育要有针对性要结合技能培训进行。

第九条 消防器材管理规范

1、消防器材要放置在通风干燥便于取用的地方。

2、消防器材要加强日常保养和维护不得暴晒、雨淋或放在潮湿的场所。腐蚀性强的场所要采取防护隔离等措施易冻坏的器材冬季要有防冻措施。

3、对消防器材要定期检查外观锈蚀严重的要送消防维修站进行检修、检验。干粉灭火器（车）、1211灭火器、二氧化碳灭火器每月检查一次将查出的问题作好记录。干粉结块、气压减少不能备用要及时外送检修。

4、单位办公區、仓库、机房等消防器材由各分管股室负责日常管理和保养消防器材采购、定期检验由分管单位安全股室负责。

5、对防火防爆重点要害部位要根据实际需要配置防火设施和灭火器材。

6、任何单位和个人不得损坏或擅自挪用、拆除停用消防设施、器材不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距不得堵塞消防通道。

第一条 贯彻执行国家有关消防法规坚持“预防为主，防消结合”的基本方针

第二条  加强消防法规宣传教育，增强职工消防安全意识自觉

第三条  成立消防领导小组，确定重点防火区落实责任，分工

到人同时配备义务消防队员，并制定消防应急预案措施

第四条  按规定配齐消防器材，现场责任股室负责检查、维修、管理到期消防器材由分管安全股室報单位领导定期更换。

第五条  机房、仓库、办公场所、食堂、宿舍等必须有防火措施。

第六条  进行消防工作检查及时消除各类火灾隐患。

第七条  必须严格执行动火审批制度节假日的动火作业要经上级

审批，明火作业监护人及灭火器材到位施工现场禁止吸烟，发现火凊立即打119报警，并积极组织人员扑救

第八条  在防火领导小组的领导下，严格执行安全技术交底制度按

照防火制度对重点部位进行检查，发现隐患必须及时清除

第九条  重点部位防火安全应设专人监管：

为加强施工现场重大危险源的管理，防止重大安全事故的发生降低事故造成的损失，特制定本制度

适用于单位安全生产范围内，按照《重大危险源辨识》（GB）和《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字﹝2004）56号）规定识别出的所有重大危险源的管理。

1、综合股负责检查查重大危险源档案是否完善及监控措施落实情况。

2、综合股负责单位所辖重大危险源的档案建立和管理监控

3、工程股负责单位所辖重大危险源监控措施的落实和信息反馈。

1、按照《重大危险源辨识》（GB）标准和《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字﹝2004）56号）规定辨识、管理重大危險源。

2、重大危险源的风险评价：重大危险源辨识后应对其进行风险分析评价，重大危险源的风险评价包括以下几个方面：

（1）辨识各類危险因素及其原因与机制

（2）依次评价已辨识的危险事件发生的概率。

（3）评价危险事件的后果

（4）进行风险评价，即评价危险事件发生概率和发生后果的联合作用

（5）风险控制，即将上述评价结果与安全目标值进行比较检查风险值是否达到了可接受水平，否则需进一步采取措施降低危险水平。

3、在对重大危险源进行辨识和评价后重大危险源所在工地应针对重大危险源制定管理制度，通过技術措施（包括原辅材料的选择设施的设计、建造、运转、维修以及有计划的检查）和管理措施（包括对人员的培训与指导，提供保证其咹全的设备工作人员水平、工作时间、职责的确定，以及对外部合同工和现场临时工的管理）对重大危险源进行严格控制和管理。

4、確定为单位重大危险源后应登记建档，进行定期检测、评估、监控并将重大危险源的安全报告提交市安全生产监督管理局。报告应详細说明重大危险源的情况可能引发事故的危险因素以及后果，限制事故后果的措施现场事故应急救援预案。报告应根据重大危险源的變化及新知识和技术发展的情况进行修改和增补

5、重大危险源的档案内容包括物质名称、性质、地理位置、管理人员、安全规章制度、評估报告、检测报告等。每年对重大危险源进行一次检测、评估并将检测评估报告存入档案。将重大危险源风险评价结果与安全目标值進行比较检查风险值是否达到了可接受水平，否则需进一步采取措施以降低风险等级。

6、单位每年应对所属重大危险源进行一次应急救援预案演练根据演练结果对应急预案进行评估，根据评估结果对预案进行修订并将修订情况及时传达给职工。

7、构成重大危险源的儲存设施、新改扩建工程的选址和土地使用规划应符合政府制定的综合性土地使用政策与周边安全防护距离应符合《危险化学品安全管悝条例》第十条及国家有关安全防护距离的规定。

危险源化学品安全管理制度

为了使本单位职业健康安全和环境管理体系能够有效地运行並持续改进对所有活动及服务中的危险源进行全面的辨识与评价，实现对职业健康安全风险的全面管理和有效控制特制定本规定。

1. 本規定适用于单位所有活动及服务所产生的与职业健康安全的危

险源二次辨识评价活动。

2. 不适用于本项目危险源的初始辨识、评价

1. 单位負责人负责重大危险源清单的审核与批准。

2. 全项目危险源分为二级管理单位安全生产领导小组对本单位辨识的危险源和重大危险源进行管理。工程股负责对本项目辨识的危险源以及重大危险源进行控制

3. 工程股和安全分管安全负责人是本办法的主控部门，负责指导各部门、各股室危险源的调查评价并汇总调查评价结果，编制《危险源辨识及风险评价表》；负责组织评价项目重大危险源编制单位《重大危险源清单》。

4. 工程股和安全分管安全负责人对单位重要环境因素和重大危险源制定相应的控制措施

5. 工程股负责对本单位办公楼或办公場所环境因素和危险源进行识

6.工程股负责对推广“四新”时可能发生的危险进行评估。

7.各股室、各单位对本部门分管业务工作范围危险源進行识别、排查并分别报项目工程股和安全管理部门（综合股）。

8.单位安全生产领导小组根据《危险源辨识及风险评价表》负责对本单位施工生产、办公、生活区域内的危险源进行二次识别、评价 工程股

负责编制健康安全和环保的控制措施或管理方案，安全生产领导小組负责监督检查落实情况

第四条  危险源辨识及风险评价

为充分辨识危险源，根据单位主要活动和施工过程存在的不安全因

素的特点对嫆易导致高空坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌、中毒、火灾、职业病等方面的危险源进行辨识（包括进入作业现场的相关方人员嘚活动，使用的设备、设施、物资等）

2. 危险源辨识应考虑：

a.正常（例如：每天的正常施工过程）

b.异常（例如：设备维修、检修）

c.紧急（唎如：火灾、爆炸、坍塌）

a.过去（例如：已经发生过的伤害事故）

b.现在（例如：作业活动、设备、设施等现在的安全控制状态）

c.将来（例洳：作业将发生变化，设备、设施变更新工艺使用时的

使用《危险源辨识及风险评价表》，按照下列方法进行危险源辨识：

a. 询问、交流对于某项工作具有经验的人，往往能指出其工作中的

危害从指出的危害中，可初步分析出工作所存在的危险

b. 现场观察。通过对工作環境的现场观察可发现存在的危险。从事

现场观察的人员要求具有安全技术知识和掌握职业健康安全法规、标准。

c. 查询有关记录查閱组织的事故、职业病的记录，可从中发现存在

d. 获取外部信息从有关类似组织、文献资料、专家咨询等方面获取

有关危险源信息，加以汾析研究可辨识出组织存在的危险。

e. 工作任务分析通过分析组织成员工作任务中所涉及的危害，可识别出有关的危险源

（1）     采用半萣量计值的评价方法分析每个危险源导致风险发生的

可能性和后果，确定危险程度的大小评价方法采用作业条件危险评价法进行。

    （2）莋业条件危险评价法：用与系统危险性有关的三个因素指标之积来评价系统人员伤亡危险的大小其简化公式是D=LEC

事故或危险事件发生的可能性，当用概率来表示时绝对不可能的事件发生概率为0，而必然发生的事件概率为1但在考虑系统安全时，绝对不发生的事故是不可能嘚所以人为的将“发生事故可能性小”的分数定为0.1，而必然要发生的事件分数定为10介于这两种情况之间的情况指定为若干个中间值，洳表1所示

表1  事故发生的可能性（L）

E—暴露于危险环境的频繁程度

人员出现在危险环境中的时间越多，危险性越大因此将人员连续出现茬危险环境的情况定为10，将非常罕见出现在危险环境中定为0.5而介于两者之间的各种情况分别规定出若干中间值，如表2所示

表2  暴露于危險环境的频繁程度（E）

在单位范围内所有的活动过程中，因各种过失酿成机械设备损坏和安全设施失当造成人身伤亡或重大经济损失的事故按其可能产生的后果即人员受到伤害的程度、经济损失额度的变化范围进行界定（经济损失系指直接经济損失，泛指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和损坏财产的价值）由于范围广阔，所以依据（GB6441-86）《企业职工伤亡事故分类》规萣分数值为1-100如表3所示

表3 发生事故的后果（C）

根据公式就可以计算作业的危险性程度，但关键是如何确定各分值囷总分的评价根据项目情况，总分在400以下认为是低度风险，采用加强培训提高意识和能力；建立健全有关规章制度；强化安全检查等方法进行管理如果风险分数值在400以上，是要采取措施进行整改的重大风险如表4所示。

1. 单位安全生产领导小组組织进行全项目危险源的初如辨识、评价，编制并下发项目《已辨识的危险源》确定项目重大危险源。要对应到国家、行业法律法规的具体条款项目部掌握并保存与本部门分管业务工作范围相关的危险源评价表。

2. 各项工作开展前由安全生产领导小组对施工区域、施工過程、

生活区域的危险源进行二次识别和评价。

3. 安全生产领导小组在识别、评价危险源的时候应参考项目《危险源汇总及风险评价表》，针对工作的特点、进行二次识别和评价编制出本次工作的《危险源辨识及风险评价表》、《重大危险源清单》

4.工作过程环境因素、危險源的识别和评价以工程股为主，安全部门协助工程股在编制施工方案时，应反映出本工程的环境因素、危险源的相关内容同时编制危险源和环境因素表，确定本工程的重要环境因素和重大危险源并制定出相应的措施或管理方案。编制的《危险源辨识及风险评价表》┅式两份一份留底，一份按规定及时交到安全部门汇总

5.项目其他方面的环境因素、危险源的识别和评价由项目部负责，其编制的《环境因素调查评价表》、《危险源辨识及风险评价表》一式两份一份留底，一份按规定及时交到安全部门以便汇总

（1）每年由工程股组織和开展环境因素和危险源的识别工作。

（2）工程股按要求对施工全过程所涉及到的活动、设备、设施及办公室、生活区、试验室的危险源进行辨识和风险评价编制《危险源辨识及风险评价表》，留底后上报项目部

（3）工程股对上报的《危险源辨识及风险评价表》进行評审，并编制入项目的《己辨识的危险源》

（4）工程股依据《己辨识的危险源》，确定需控制的危险源填写《重 大危险源清单》，并仩报主管领导审批

（1）遇下述情况，应考虑是否需要更新《危险源汇总及风险评价表》：

a.单位的活动、产品等发生较大变化（如采用新笁艺、新技术、新设备新材料、开发新产品等）；

b.有关法律、法规和其它要求发生变化；

c.内审、外审及管理评审提出要求；

d.出现事故、倳件、不符合；

e.施工工艺发生变化；

f.相关方抱怨或提出合理要求；

g.设备、设施发生较大变化；

（2）发生上述情况时，如需要更新应按本規定第五条、（二）、1

的要求进行环境因素和危险源的辨识、评价工作。

1.《危险源辨识及风险评价表》

2.《重大危险源清单》

第七条  本办法洎发布之日起施行

徐州市单集翻水站管理所

为了应对突发洪水、汛情在紧急情况下做出应急响应，防止事故的发生减少事故损失和人員伤害，避免事故的进一步扩大保证生产现场的安全运行，根据安平公司的具体情况特制定本规定。

1.1成立徐州市单集翻水站管理所应ゑ响应领导小组

1.2确定应急总指挥、副总指挥和监督员

1.3应急总指挥职责：

1)判断是否可能或已经发生重大事故是否要求应急服务机构帮助，昰否启动应急预案；

2）组织应急人员在较安全的地方尝试对危险设备进行操作、控制；

3）继续调查和评估事故的可能发展方向，预测事故的发展过程；

4）指导危险机械设备的全部或部分停止运动与现场安监人员和关键岗位的员工密切配合，指挥危险场所人员撤离；

5）与消防机构、气象部门、上级领导、等保持密切联系；

6）在紧急状态结束后安排恢复事故影响区正常秩序，恢复生产；

7）及时向上级部门報告灾害情况；

8）向上级领导部门传递准确信息

1.4应急副总指挥职责：

1）在总指挥的领导下，负责执行应急响应具体工作