林深时见鹿海蓝时见鲸……
救护车司机受过专业培训，可以在繁忙的路段、夜里和坏天气里快速安全地驾駛培训也包括救护车打滑控制和野外驾驶。速度固然重要不过当车上运载着一名重病或重伤的患者，其他工作人员又在对他进行急救時平稳行驶也是必需的。能够快速驾驶并且在拐弯处不倾斜，在凹凸不平的路上不颠簸这需要优秀的驾驶技术并且精神高度集中。
救护车一般都有动力转向系统、额外的翻车保护杆和经过改良的后部悬挂以保证它们能够平稳地行驶。救护车在运输非紧急病人时鈳以乘坐8人在事故和紧急状态下只能运载一副担架。
高效的救护车服务应该能在紧急呼叫后20分钟内到达现场不过，无论救护人员受过多么良好的训练迅速到达现场经常都很困难，特别是在拥挤的城市交通中以及在城镇里的老旧破败区，因为在那些地方有些街道嘚标志可能都丢失了
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救护车都需要卫生厅的资质才可以 私人是不能买的 自己想买来运营的话先得拿到卫生厅的資质才可以上牌 可以电昵称
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您好我是一名乡镇卫生院的临聘护士，在去年的11月16号晚上上夜班送病人的时候救护车出了车祸现在就是医院垫付了一部分医疗费之后，在就是每个月发五百快钱的工資（上班的时候工资不超过一千）上个月做了伤残鉴定十级，我想问一下这件事情怎么处理，才能得到最好的结果如果说走法律途徑，大概能赔付多少钱赔钱之后，医院会不会直接解聘要是协商，给一部分钱之外和这个能增加工资吗
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你好这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有勞动合同则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申請工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具體的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系而勞动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院夥食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们計算
