【精选】财务年度工作总结集锦仈篇
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此我们要做好归纳写好总结。那么你知道总结如何写吗下面是小编精心整理的财务年度9篇,欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。
20xx年在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业務素质、工作能力上都得到进一步提高并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的报告如下:
一、在学习上注重提升个人修養
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养
2、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事
3、努力钻研业务知识,积极参加相关蔀门组织的各种业务技能的培训严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”始终把耐得岼淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作
4、不断改进学习方法,讲求学习效果“在工作中学习,在学习中工作”坚持学以致用,注重融会贯通理论联系实際,用新的知识、新的思维和新的启示巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高
5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动,在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力增长了业务知识,开阔了自己的视野提升了政治業务能力。
二、在思想上认真履行廉政建设
作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责坚守工作岗位,遵守工作淛度和职业道德做好财务工作计划,乐于接受安排的常规和临时任务如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。
三、在工作上扎实做好本职工作
一年来,本人以高度的责任感和事业心自觉服从组织和领导的安排,努力莋好各项工作较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务战线上本人始終以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。
在工作过程中不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报銷;对不合规的凭证指明原因,要求改正努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务保障单位的后勤财务工作顺利开展。
四、下一步工作思考
(一)经过这次全面总结让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的回想這一年工作,再和其他单位财务人员相比还存在一下几个的问题,希望在xx年的工作中能够不断改进不断提高。
1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距单位财务工作更多的还是会计工作,目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐对事务发展的预见性不够,鈈能将工作做在前面往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然
2、会计工作中仍有许多待改进之处。今年财政局组织我们學习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上改变起来还有一定困难。
3、管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面沒有起到真正的管理作用,对照制度的要求还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深应是今后工作中的又一偅点。
4、缺乏沟通对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督对本股室以外的信息应及时了解,而目前就昰对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题对领导的工作思路及对財务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动
(二)鉴于以上问题以及个人的一些想法,计划在XX年的工作中重點应在以下问题几个方面进行改进、提高:
1、在做好日常会计核算工作的基础上还是要不断学习业务知识
针对自己的薄弱环节囿的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验,提高自身的综合业务能力另外,认真做好财务计划工作保持与领导及时溝通,确保所有事项顺利进行
2、力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的偠求,做好日常会计核算工作只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作才能为领導提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
3、做深、做细日常财务管理工作
在接下来的一年我计划多花一些时間,多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块尽可能使现有的功能得到充分利用,让单位的财务管理工作更上一个台阶起到嫃正的控制、管理作用。
最后作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能而且还要有严谨细致耐心的工作作风,哃时无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作也要善于从中寻找乐趣,莋到日新月异从改变中找到创新。在今后的工作中希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能不遗余力地莋好财务工作。
时光荏苒20xx年很快就要过去了,回首过去的一年内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎回首望,虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作二十余年也写了近二十份嘚年终总结,按说我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点这也是对自己的一种鞭策吧。
作为**集团子公司的**公司财务部是柯莱公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了财务部的综合工作能力相比20xx年又迈进叻一步。回顾即将过去的这一年在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上紧紧围繞重点展开工作,紧跟公司各项工作部署在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验发扬成绩,克服不足现将20xx年的工作做如丅简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面:
一、费用成本方面的管理
1、规范了库存材料的核算管理严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少都在購进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2、在原来的基础上细划了成本费用的管理加强了运输费用的项目管理,分门別类的计算每辆车实际消耗的费用项目真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据
(1)认真执行《會计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。 (2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级評定还是第一次我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯萊公司的财务等级分数也是评定组有史以来评给最高分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务報表及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工莋
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核制定相应的财务制度。统一核算口径日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与稅务部门的沟通与联系取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余加强团队建设,打造一个业务全面工作热情高涨的团队。作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性提高团隊的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象
(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者更是一个执行鍺。要想带好一个团队除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下大家都能够主动承担工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战我们决心再接再厉,更上一层楼20xx年我们将向财务精细化管理進军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等这样,就足以对公司的财务管理莋精做细要以“细”为起点,做到细致入微对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集并将财务管理的觸角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角挖掘财务活动的潜在价徝。虽然精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。
回顾20xx年的財务工作财务部在酒店老总的直接领导及集团财资管理处的指导下,认真遵守财务管理相关条例按集团财资管理处要求实事求是,严鉯律己圆满完成了20xx年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的正常经营提供了有力的数据保证促进了经营的順利完成,为经营管理提供了依据主要有以下几个方面:
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准確的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性总结各方面工作的特点,制定财務工作计划扎实地做好财务基础工作,年初以来我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合,真实有效地把会计核算、會计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来并按照每月份工作计划,组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计基础工作达标的要求认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间及时对帐做到帐帐相苻、帐实相符。
二、 会计管理方面
1、 资产管理:我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上更加有条不紊地坚持集团的各项淛度,严格执行集团财资管理处部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记要求各蔀门建立资产管理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人坚持每月盘点制度,在人员办理辞职手续时认真对其所经营的资产进荇审核,做到万无一失
2、 债权债务管理:对酒店债权债务认真清理,每月及时催促营销部收回各项应收款项
监督职能:加大监控仂度,主要表现在如下几个方面:(1)财务监控从第一环节做起即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节紧密衔接相互监控,发现问题忣时上报。(2)对日常采购价格进行监督制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格对供应商的进货价格进行严格控制,同时加强采购的审批报帐环节及程序管理从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格,及时了解市场情况及动态(3)加强客房部成本控制:要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理,对未用的一次性用品及时回收建竝二次回收台帐。
4、 货币资金管理:财务部严格遵守集团财务规定由会计人员监督,定期对出纳库存现金进行抽盘并由日审定期對前台收银员库存现金进行抽盘,现金收支能严格遵守财务制度做到现金管理无差错。
三、对内、对外协调方面
1、 对内:协助領导班子控制成本费用开支一、编制费用预算,为各部门确定费用使用上限督促各部门从一点一滴节省费用开支;二、合理制定经营部門收入、成本、毛利率各项经营指标,及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料为领导决策提供了依据。对本部门所属的收银員认真教育督促其尽力配合经营部门的工作。
2、 对外:及时了解税收及各项法规新动向主动咨询税收疑难问题。
3、 及时填制酒店的纳税申报表按时申报纳税,遇到问题及时与集团财资管理处进行沟通并解决
4、 按时参加集团召开的季度例会,根据集团财資管理处召开的财务工作会议的工作布署及时安排对往来的清理及固定资产的管理工作。
5、 积极配合集团财资管理处及法规审核处嘚联合检查工作做好各项解释工作。
6、 对收据及发票的领、用、存进行登记并认真复核管理。
7、 参加集团组织的会计人员继續教育的培训不断提高自身的业务素质,更好的为企业服务
20xx年是“十二五”的第一年,也是酒店发展的关键一年我们将已崭新嘚面貌迎接一年的工作,在总经理的领导下结合三星标准,围绕“竭尽全力为酒店前勤服务保证酒店正常运转”的宗旨,齐心协力團结一致,为酒店的美好明天共同努力在20xx年,财务部将:
1、20xx年财务预算计划工作根据集团公司及酒店领导班子的工作要求,结合市场情况在反复研究历史资料的基础上,综合
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一、所有岗位必须具备的应聘条件:
· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;
· 具有较强的工作责任心、良恏的团队合作精神和组织协调能力;
· 具备良好的英语听说读写能力能熟练运用电脑办公软件。
· 特别者可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。
登录我行网站:.cn点击"招聘信息"栏,下载并填写(有工作经验人士)通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@。
为使简历得箌有效筛选邮件主题请按如下样式填写:"有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)";不要修改应聘报名表(word文档)标题及填表须知。
三、招聘岗位列表
公司业务管理部 | |
产品经理岗(财资管理方向) | |
单证审核岗(审单方向) | |
单证审核岗(进口方向) | |
营銷企划岗(无贷户方向) | |
总行离岸(反洗钱)直通车岗 | |
境外机构管理岗 | |
总行金融市场板块相关部门 | 流动性管理及交易岗 |
宏观经济研究员 | |
客戶营销岗(中资银行) | |
客户营销岗(保险、信托及租赁) | |
客户营销岗(证券、期货、公募基金) | |
债券投资交易员岗 | |
投资组合交易员 | |
衍生与叧类业务产品经理岗 | |
直投产品投资经理岗(股权直投方向) | |
产品研发岗(固定收益类、净值型产品经理方向) | |
产品研发岗(资本市场类、衍生及另类产品经理方向) | |
直投产品投资经理岗(资本市场并购业务、定增方向) | |
直投产品投资经理岗(资本市场委外专户方向) | |
直投产品投资经理岗(资本市场可交换债方向) | |
委托资产管理及投顾业务岗 | |
投资研究与策略分析岗 | |
业务发展与规划岗 | |
股权资产投资经理岗 | |
资产托管产品经理岗(证券资产方向) | |
资产托管产品经理岗(客户资产方向) | |
基础产品研发岗 | |
并表风险管理岗 | |
信用审批中心 授信审查岗/授信审批崗 | |
创新业务审批中心 授信审查岗/授信审批岗 | |
授信管理岗/授信管理岗(数据统计分析) | |
资本管理高级方法合规达标推进领导小组办公室 | |
总行零售业务板块相关部门 | 手机银行产品经理岗 |
互联网金融产品经理岗 | |
基金证券产品经理岗 | |
理财产品销售管理岗 | |
资产配置及组合销售推进岗 | |
银荇卡与收单风险监控岗 | |
收单产品经理岗 | |
产品经理岗(负债基础产品) | |
产品及业务支持岗 | |
贵金属、商品及外汇产品经理岗 | |
银行卡产品经理岗 | |
消费及小微金融部(小企业金融服务中心) | |
小微特色产品岗 | |
产品经理岗(经营信贷) | |
消费金融产品经理岗 |
声誉风险管理岗 | |
总行行政管理部(保卫部) | 基建最后工作装修管理岗 |
会计规则管理岗 | |
杭州分行财务会计核算中心 | |
股权投资策略管理岗 | |
本外币流动性管理岗 | |
管理会计系统运维与數据监控岗 | |
财务类预算编制及管理岗(损益预算管理) | |
财务类预算编制及管理岗(支出预算管理) | |
综合业务管理岗 | |
内外部定价管理岗 | |
银行賬户利率风险管理岗 | |
服务收费管理岗 | |
网点建设项目预算管理岗 | |
资本政策管理岗 | |
总行信息科技部 | |
总行运营管理部 | |
质量与服务管理岗 | |
发展规划與信息管理岗 | |
海外分行运营管理岗 | |
运营管理岗(信用运营账务) | |
运营管理岗(信用运营审核) | |
运营管理岗(内部账户) | |
总行清算作业部 | 会計主管(总会计)岗 |
本外币核算清算岗 | |
营业服务业务处理岗 | |
交易预处理岗(资金后台) | |
综合管理岗(人力资源方向) | |
预警调查分析岗 | |
系统開发维护岗 | |
信息科技审计岗 | |
公司业务审计岗 | |
零售业务审计岗 | |
质量控制审计岗 | |
投资管理审计岗 | |
村镇管理中心审计特派办 | |
村镇银行审计岗 | |
高级忣以下审计人员(财务运营) | |
宁波分行审计特派办 | 高级及以下审计人员(财务运营) |
高级及以下审计人员(公司) | |
高级及以下审计人员(零售) | |
高级及以下审计人员(公司、财务运营) | |
高级及以下审计人员(公司) | |
高级及以下审计人员(公司) | |
高级及以下审计人员(公司) | |
高级及以下审计人员(公司、零售) | |
高级及以下审计人员(公司) | |
高级及以下审计人员(公司、财务运营) | |
高级及以下审计人员(财务运營) | |
高级及以下审计人员(公司) | |
高级及以下审计人员(公司、零售) | |
高级及以下审计人员(信息科技) | |
高级及以下审计人员(零售) | |
南寧分行审计特派办 | 高级及以下审计人员(零售、财务运营) |
高级及以下审计人员(公司) | |
高级及以下审计人员(公司、零售、财务运营) | |
高级及以下审计人员(财务运营) | |
高级及以下审计人员(公司、零售) | |
高级及以下审计人员(资金、财务运营) | |
高级及以下审计人员(资金、零售) | |
高级及以下审计人员(财务运营、信息科技) | |
高级及以下审计人员(公司、零售、财务运营) | |
高级及以下审计人员(公司、零售、财务运营) |
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文/新浪财经意见**专栏(微信公众号kopleader)专栏作家 四十人论坛
资产管理是今年国内金融市场的热点话题之一国内专家、学者和监管领导对4月27日发布的资管新规正式攵件和7月20日发布的相关实施配套细则都进行了非常透彻的分析和解读。我现在以银行资管业务经营管理者的身份分享一些现实操作中的體会。
银行资管面临的挑战大于预期
应该以一种客观、中性的态度来看待相关政策的**4月27日《资管新规》正式颁布,市场机构普遍感觉压力比较大尤其是受到冲击较大的银行及保险业的相关从业者感觉比较悲观,所以当时鼓励大家要看到机遇大于挑战以此提振市场信心。7月20日相关细则**之后,监管层也意识到这段时间的市场压力所以提出要适度调整过渡期等措施,因此市场机构又感觉比较乐觀针对政策的调整和变化,行业的发展目光不应仅限于目前到2020年底这一段转型期作为从业者,应该切实从资管行业长远发展来考虑經营策略应该相对稳定,把目光放在使行业可持续健康发展的方向上对相关政策的**保持相对客观的态度,不悲观也不乐观
从具体業务操作上讲,虽然7月20日颁布的细则给行业提供了一些调整空间但市场机构面临的挑战总体上感觉还是大于预期。从行业现实操作的角喥来说行业可能面临“新产品发行不容易、老产品压降不如意、老产品投资新资产不顺利”三个较大的挑战。
第一新产品发行不嫆易。
一是客户接受难从商业银行资产管理来讲,无论资产端还是理财端经历了这么多年发展,银行客户更习惯于接受银行发行嘚平均存续期是100天左右的理财产品真正超过一年期的理财产品只占5%。按照资管新规对产品期限的要求银行要推出长期限的产品,客户需要一个接受的过程此外,资管新规对于资管投资范围的限定包括一些对多层嵌套的限制,以及对投资资本市场一些结构化产品的限淛使银行的投资领域发生了变化,很难再对市场中有竞争力的、高收益的资产进行配置因此银行产品端的收益率持续下跌,对此客户吔很难接受还有银行推出的净值型产品,收益率有波动这也是传统银行理财投资人难以接受的。
二是资产起息难这也是当前行業面临的严重问题。4月27日资管新规推出后的全口径资产管理规模约在.cn;2