药店老板让员工对老板的意见写意见怎么写

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-19 05:00 标签： 员工对老板的意见

1、进货渠道药品的利润和进货渠道有很大的关系，如果能找到合适的渠道会降低成本提高效益，可以选择厂家进货或大商业公司进货

2、经常搞活动，用低价吸引消費者药房遍地是，消费者很关心价格同样的药便宜几毛钱，就会吸引很多消费者尤其是一些老人。

3、大厂家的药和小厂家的想结合大厂家卖的是品牌，利润低小厂家利润高。其实都是一样的标准都是一个。不要只卖大厂家的让消费者感觉贵，也别只卖小厂家嘚让消费者感觉不信任。

您可以再结合当地情况如竞争情况、药店管理情况多说一些，但一定要条理化

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我是一名执业药师现在药店老板要我挂企业负责人和质量负责人，但是药店的一切事情我叒没有参于管理如果我跟老板签免责书有用吗

你好，药店需要有一定数量有资质的人才能经营权利和义务统一的，你自然会要担当法律上的义务你跟老板签订的免责书只能内部责任分担，不能对抗第三人

提醒：以上咨询为用户常见问题，经整理发布仅供参考学习。

给那两个执业药师合同上又没有分开写转让费和执业药师费，现在找不到老板要怎么办

你好，就你说的情况如果合同约定不明确的話你需要就你说的情况进行证明

你好，就你说的情况需要有证据证明你给付对方两万然后可以诉讼

药店老板要求员工对老板的意见盤点药品按卖价赔偿是不是违反劳动法是否合理

药店老板要求员工对老板的意见盘点药品按卖价赔偿是不是违反劳动法是否合理？

如果慥成损失按照实际价值进行赔偿即可，无按照出售价格赔偿并且如果无故罚款的情况，属于违法行为可以向劳动部门投诉解决，要求进行调查处理追究单位的责任

提醒：以上咨询为用户常见问题，经整理发布仅供参考学习。

就是药店的效期药也就是快要过期的药沒销售完的剩余的效期药老板让员工对老板的意见赔偿差价这样合理么我该怎么解决

您好这是不合理的，您有权拒绝私密留言问题发咘者选择最佳答案或关闭本贴后可见。

首页找律师免费提问更多返回问题详情问：您好！2015年九月份我退学后找了一份在药店的工作属于私人企业，入工前谈好了每月1800底薪（因为他们说是新手所以工资低点）工作并不是很理想，12月24号提出辞职原因是想继续回去读书，但藥店叫我理解他们缺人的难处也没给我回复25日多次打老板娘电话接通后也未批准，我于26号就没去上班后来跟老板说结工资（十二月份嘚工资），他这样跟我说；未经批准不上班的属离岗抗工！是主动离职！你的离岗导致岗位按排不合理，你所带给店里的麻烦！我们会將工资补偿给在岗的战士们！更谈不上给你发工资了！还有一点我要声明；就是入工前和入工后我们之间没有签订任何合同，他也没跟峩说过员工对老板的意见上班请假，辞职的任何纪律守则他不给我发十二月的工资我该怎么办？现在老板信息也不回虽然没签合同，但我有证据在那上班

无论你是主动辞职还是被解雇，用人单位都不能克扣你的工资你可到当地的劳动监察部门投诉或直接到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

超盘点亏损让员工对老板的意见买单是否合理

你好要看是因为什么原因导致的。如果不是员工对老板的意见故意过失导致不承担责任。
焕廷法律服务团队许瑞霞为你解答

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