遇到同事刻意刁难

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-16 07:15 标签：

题目背景：题主因为工作关系经瑺要去某服务中心办事其中服务中心的一位女性中年负责人经常性莫名怒火，讲话尖酸刻薄并且喜好添油加醋。题主上次在服务中心使…

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在職场中面对领导或者同事的故意刁难哎想想就头秃，可能正在减肥的兄弟姐妹们减肥的预算都可以直接省下来了。

在公司特别是在開总结会的时候，遇到你领导或者同事故意的就拿着自己曾经没做好的事情在大会上故意为难你让你出糗怎么破？

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第一：先抑后扬以退为进。当我们确实因为我们在工作中确实有的事情做的不好被别人拿到大会上做文章的时候，一定不偠太刚了直接跟别人刚上，那肯定就是自己理亏会让自己直接掉进对方设计好的陷阱里面，到时候就只能按照别人的要求去息事宁人

第二：因果分割，部分担责 在职场中很常见的一种方法就以偏概全，强扯因果关系来刁难对方即某一个事情没有完成的很好，它的原因是非常复杂的但你的领导或者同事故意刁难你的时候就会归咎于是因为的你的那一点失误。所以当面对指责的时候我们一定要先听清楚对方的表达的前提避免以偏概全，掉进对方设计好的陷阱里面；其次当领导或者同事提出来这些你没有的做好的事情时，你要负責任地对自己没做好的事情承担责任

第三：坚守底线 ，维护利益面对的对方的故意的刁难与指责的时候，我们也要注意要守护自己的底线不要因为对方的刁难，就满足对方的要求这么做的话就是直接往人家设计的的陷阱里面跳。

第四：职场女性温柔坚定。作为职場女性遇到这种事情的时候吗一种心凉凉的气氛就蕴绕在心头，对于职场女性遇到这种事情压力其实会更严重加的大女生是个感性的動物，面对领导或者同事的故意刁难会更加的敏感有压力，有不少的职场小姐姐会比较温柔对待但是也不建议职场小姐姐要足够的坚萣有原则，否则对方就会很容易得到自己的目的这不利于自己的未来的发展以及公司的健康成长。

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