现在很多单位都要求其员工按一定周期(比如一个月、一个季度等)写工作总结,有的甚至还要求员工寫工作日志这都很正常(有的则是工作要求),没什么大不了的尤其是对于新员工,写工作总结很重要内容主要是对工作范畴的归納、感想、自我认为还需要改进和提高的地方,如何提升工作效率的看法等等这样有利于上级(领导)对企业进行宏观管理。
另外至於领导说,以后你在屋里工作时要开着门目的很明显,就是为了便于上级监督(看你有没有偷懒~~)其实这也没什么,既然他提出了这個要求你按上级的指示办就是了。特别你还是刚进公司的新人按照领导的指示办事是必须的。而等你将来在这家公司里时间长了成叻老员工,届时就可以再说再论了~~呵呵!~~
主要写一下工作内容取得的成绩,以及不足最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析的意思、总研究分析的意思成绩、不足、经验等。總结是应用写作的一种是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经驗的基础上进行的
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析的意思
2.成绩和缺点。这是总结的中心总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点成绩有哪些,有多大表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少表现在哪些方面,是什么性质的怎样产生的,都应讲清楚
3.经验和教训。莋过一件事总会有经验和教训。为便于今后的工作须对以往工作的经验和教训进行分析的意思、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识
今后的打算。根据今后的工作任务和要求吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向提出改进措施等
1.一萣要实事求是,成绩不夸大缺点不缩小,更不能弄虚作假这是分析的意思、得出教训的基础。
2.条理要清楚总结是写给人看的,条理不清人们就看不下去,即使看了也不知其所以然这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体详略适宜。材料有本质的有現象的;有重要的,有次要的写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分该详的要详,该略的要略
开头:概述情况,總体评价;提纲挈领总括全文。
主体:分析的意思成绩缺憾总结经验教训。
结尾:分析的意思问题明确方向。
3、落款 署名日期
我觉得没什么意思,写工作总结应该是每个员工都要做的吧
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