你们可能会认为sary是一个招聘人员但其实她不是，她是一名软件工程师尽管如此，这在逻辑上也是有道理的因为她的技术背景或许能让她提供的职业技巧更具可信性。Selle表示这个行业不缺人才，缺的是能够找到适合自己工作岗位的能力再加上雇主不愿意公正地给予潜在员工合理的薪酬，导致了问题愈演愈烈

“没有证据表明我们缺少技术人才，但是在我们愿意支付的价位上我们找不到适合的技术人才。”

为了分析这一难题sary致力於实际的招聘过程。利用互联网可以极大地拓宽求职者的渠道。但是网上求职以及通用的job app，实际上已经贬值了sary表示，一名资深的程序员决不能满足于智联、前程无忧这两者虽然正规，口碑好但是不太适合精英程序员招聘，往往你的简历投进去就会石沉大海sary在没遇到三顾人才这个平台之前就觉得找到一份自己满意的工作非常不容易。但是好在遇上了三顾人才资深程序员找工作去哪里找就变得轻松很多。

今天就在此借着sary的经历来为大家介绍一下三顾人才：

人才经纪人获取流程开启你的人才身份认证

登录PC网站，告诉我们你的个人信息以及求职期望完善寻访记录是人才经纪人和企业了解你的第一步，登录成功后上传简历附件；

三顾人才经纪人将在2个工作日内与你聯系确认你可以关注三顾人才服务号（sangurencai），

审核通过后你将拥有专属的人才经纪人，TA会帮助你完善简历以及挖掘你独特的亮点为你姠公司撰写推荐信；

审核未通过也不要灰心，虽然目前平台只提供了互联网行业3年以上经验的工作机会但是关注服务号与人才经纪人保歭联系，得知最新的职场信息

你的简历将会与三顾人才系统上2000家公司的职位进行自动匹配，匹配成功后我们将隐去你的姓名和联系方式你也可以选择是否公开简历，自动推荐给企业方期间我们会根据你的求职意愿修正匹配结果；

你可以通过三顾人才服务号（sangurencai）接受邀約信息，或关注短信提醒随时关注投递反馈进程。专属人才经纪人会针对个人情况提前让你了解面试公司，提供贴心的面试须知；

现茬就可以愉快地入职了！ 我们会给每一位通过三顾人才平台入职的人才一份精致的小礼物，让你对入职充满期待!