工员工随厂异地搬迁补偿,员工没打工卡,最后一个月发工资没工支单,员工计件工资,扣生活费保险费不保底。有培尝吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-02 19:27 标签： 员工随厂异地搬迁补偿

我在玩具公司上班6个月是计件工資前三个月给了2500元补贴，最后一个月工资就因为没满一年扣了一千补贴请问这个钱能要回吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要嘚到怎样的帮助）：

我在玩具上班6个月是计件工资，前三个月给了2500元补贴最后一个月工资就因为没满一年扣了一千补贴，这样合理吗當时面试也没说扣补贴，过了两个多月才说的现在公司说这是规定，请问这个钱能要回吗

  • 工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定对劳动者在一定时间（如一周、一个月、一年等，中国大陆一般是一個月发一次工资）内的劳动成果进行的结算我国法律规定工资报酬必须给付货币。简单的说工资结算就是劳资双方约定的一定时间内的各种劳动成果量与劳动单价乘积的累加得出最后一个双方认可的总量，这个总量有的含税有的不含税。

  • 非正式员工：非正式员工是相對正式员工而言的他们没有同企业签订正式的劳动合同或确定正式的劳动关系，享受不到正式员工的待遇是人事制度改造社会主义市場经济不断发展的产物。随这劳动和用工制度的不断深化用工形式多样化，非正式员工队伍也不断的日益发展壮大

（咨询请说明来自律师365）

正式员工在讨薪之前应该收集在单位劳动的信息：、单位内部劳动纪律、单位人员联系表、门卡、工作服、劳动过程中的照片、发放记录（如果是银行代发，可以向开户行请求打印对账单并要求加盖银行印章）、单位内部与员工签订的工资提成方式、业绩表、工资条、领款（领料）单、2个以上工友书面证明（同时要留下工友复印件、联系方式）
以及其他你能收集到能证明你在本单位上班的所有信息，采取照像、复印等方式均可

建议你给当地劳动监察大队反映！

该楼层疑似违规已被系统折叠 

金風科技大丰总装厂员工辞职后最后一个月的计件工资一分都不给每天晚上干到十一二点有时候到一两点太累了辞职不干最后得到的就是┅千一的基本工资，计件工资一分都没有还说是公司规定。开始怎么不说在群里问了一句直接被踢了。这样的公司还能做到今天真不知道怎么做下去的根本不把工人当人看啊！


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