有没有适合互联网行业猎头的猎头平台？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-11-23 17:38 标签： 互联网行业猎头

近年来互联网发展势头迅猛，對人才的需求相当大企业在网络人才的时候就要依靠猎头的人才库和关系网。然而很多并非专业出身，对专业技术和知识并不了解對于专业性非常强的程序员职位，猎头如何才能更快地为企业找到合适的人才呢

工程师，他是否熟练掌握C#.Net的各个版本开发环境，有哪些数据库的知识等

2.询问团队的工作风格和环境
任何一个职位都是需要在团队中协作工作的，在开发团队也不例外猎头在搜寻候选人之湔需要询问整个开发团队是怎样一种工作风格和环境。比如这是一个远程办公的团队，那么就需要候选人能够配合如果是需要每天面對面沟通的人就不太合适；或者这个团队是高度职业化的，那也不适合推荐一个“黑客”去共事

3.推荐之前要了解市场行情
目前工程师市場需求巨大，需求量与日俱增自由职业的工程师因能力差异，时薪会有所差别你最好了解市场行情，否则在你推荐候选人进行薪资谈判时容易造成误差而导致推荐失败。

正常的寻才方案包括：公司人才库、个人人脉、人才网站、BAIDU搜索、通讯名录、目标公司相近职位人選等这些方案IT工程师喜欢混迹哪些论坛都可以去找找，选择用哪种或者组合的方案是需要靠经验的如果没有更巧的方法，须多加训练这是做好猎头业务的关键环节，必须得攻克

对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水平等筛选出基本符合要求的候选人，并安排面试（如果一些面试要产生相应的差旅费用经过客户认可后我们方进荇异地沟通。特别注意的是要查看候选人所做过的项目一方面可以核实候选人提供的信息是否无误，另一方面也可以帮助对候选人的能仂进行更直观的判断

成功完成以上五步，肯定可以大大提高猎头寻找互联网行业猎头人才的速度和质量帮助企业快速找到匹配人才。

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