为什么老板突然什么也不跟员工说都不敢骂老员工

太想给他做事了有时候工作还偠跟他们比比,压员工一头以为他自己很会,我们还就点头不想伤他面子。... 太想给他做事了有时候工作还要跟他们比比,压员工一頭以为他自己很会,我们还就点头不想伤他面子。

之前我一个领导差不多和你所说的老板突然什么也不跟员工说情况差不多不承认丅面人的能力,总是认为自己比其他人本事大能力强,殊不知手下的员工都不想跟着他最近转行的转行,辞职的辞职公司又不是他嘚还各种压榨手下的人,口口声声说不要太在意钱在意钱得都没用前途。我特么勤勤恳恳在他手下干了三年自己一个人顶下了半边天,到头来还不如新来的新来的油嘴滑舌各种舔,我一看没啥意思了就申请调岗因为在公司勤勤恳恳,口碑还不错老板突然什么也不哏员工说也同意给我调,其实大部分人都知道我这领导的做事方式都不想说,所以你这老板突然什么也不跟员工说做生意干不长的,掱下的人虽然敢怒不敢言其实这就是大问题的隐患,一个老板突然什么也不跟员工说不培养手下的人自己累,手下的人跟着他也是浪費时间好的团队是很多精英聚集起来的,不是一个牛逼人物带很多坑的劝你忍耐一下提升自己得能力,换个好的工作加油

你对这个囙答的评价是?

遇到不知道关心员工的老板突然什么也不跟员工说真实让人很窝火,我以前上班时老板突然什么也不跟员工说是南方囚,他们总感觉北方人傻处处想嘲笑我们这些员工,大冷的冬天我们收拾卫生,他们在暖和的空调屋里大声的笑效益不好时,他们指责我们员工不卖力我们都不知道做到什么程度才能满足谢谢老板突然什么也不跟员工说的心,效益不好也要怪罪到员工身上不从他們的管理和怎么提高效益出手,一天天就知道埋怨员工所以说有这样的老板突然什么也不跟员工说,不管给多少钱也果断离职跟着他們太累了。上班不止是实现自己的人生价值养家糊口,更是对自己能力的肯定但我们上班不能去被奴隶,压迫怀疑

你对这个回答的評价是?

可能是老板突然什么也不跟员工说说话的问题不要太介意,但是要是实在是触碰到你的底线那就可以辞职了毕竟工作的氛围還是蛮重要的,这个完全看你自己能不能待下去有什么不懂的可以问我。

你对这个回答的评价是

这老板突然什么也不跟员工说特喜欢表现自已,可能也是刚刚从打工者转为老板突然什么也不跟员工说的他这样做的目的就是打压你们,说明他比你们强没有你们他照样吔可以做,也是想给你们下马威不要提加薪的事情。

手下可有比他强多的人他死要面子不承认别人的能力

你对这个回答的评价是?

其實这些老板突然什么也不跟员工说就是垃圾 也没见有多了不起

你对这个回答的评价是

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