兴业银行2012年9月14号面试的后勤岗位囿没有人收到录用通知啊?兴业银行社会招聘面试后一般多久出通知呢?
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一般半个月如果他们记得话,第二天出结果如果不急的话,2个月嘟会拖过去看人事部的人是怎么样子的
时间复杂度常用[大O符号]
在中时間复杂性,又称时间复杂度的时间复杂度是一个,它定性描述该算法的运行时间这是一个代表算法输入值的的长度的函数。时间复杂喥常用表述不包括这个函数的低阶项和首项系数。使用这种方式时时间复杂度可被称为是的,亦即考察输入值大小趋近无穷时的情况
为了计算时间复杂度,我们通常会估计算法的操作单元数量每个单元运行的时间都是相同的。因此总运行时间和算法的操作单元数量最多相差一个常量系数。
相同大小的不同输入值仍可能造成算法的运行时间不同因此我们通常使用算法的最坏情况复杂度,记为T*(*n*)定義为任何大小的输入n所需的最大运行时间。另一种较少使用的方法是平均情况复杂度通常有特别指定才会使用。时间复杂度可以用函数T*(n) 嘚算法被称作“指数时间算法”
一个算法花费的时间与算法中语句的执行次数成正比例,哪个算法中语句执行次数多它花费时间就多。一个算法中的语句执行次数称为语句频度或时间频度记为T(n)。
一般情况下算法中基本操作重复执行的次数是问题规模n的某个函数,用T(n)表示若有某个辅助函数f(n),使得当n趋近于无穷大时,T(n)/f (n)的极限值为不等于零的常数则称f(n)是T(n)的同数量级函数。记作T(n)=O(f(n)),称O(f(n)) 为算法的渐进时间複杂度简称时间复杂度。
在各种不同算法中若算法中语句执行次数为一个常数,则时间复杂度为O(1),另外在时间频度不相同时,时間复杂度有可能相同如T(n)=n2+3n+4与T(n)=4n2+2n+1它们的频度不同,但时间复杂度相同都为O(n2)。
一个算法执行所耗费的时间从理论上是不能算出来的,必须上機运行测试才能知道但我们不可能也没有必要对每个算法都上机测试,只需知道哪个算法花费的时间多哪个算法花费的时间少就可以叻。并且一个花费的时间与算法中语句的执行次数成正比例哪个算法中语句执行次数多,它花费时间就多一个中的语句执行次数称为語句频度或时间频度。记为T(n) [1]
分为和。其作用: 是指执行算法所需要的计算工作量;而是指执行这个算法所需要的空间(算法的复杂性體运行该算法时的计算机所需资源的多少上,资源最重要的是时间和空间(即)资源因此复杂度分为时间和空间复杂度。)
的上界与输叺大小无关则称其具有常数时间,记作
时间一个例子是访问中的单个元素,因为访问它只需要一条但是,找到无序数组中的最小元素则不是因为这需要遍历所有元素来找出最小值。这是一项线性时间的操作或称
时间。但如果预先知道元素的数量并假设数量保持不變则该操作也可被称为具有常数时间。
虽然被称为“常数时间”运行时间本身并不必须与问题规模无关,但它的上界必须是与问题规模无关的确定值举例,“如果a > b则交换a、b的值”这项操作尽管具体时间会取决于条件“a > b”是否满足,但它依然是常数时间因为存在一個常量t使得所需时间总不超过t。
以下是一个常数时间的代码片段:
是一个常数这记法等价于标准记法
=O(log*n*),则称其具有对数时间由于计算機使用的记数系统,常常以2为底(即log2n有时写作lgn)。然而由对数的,logan和logbn只有一个常数因子不同这个因子在大O记法中被丢弃。因此记作O(logn)而不论对数的底是多少,是对数时间算法的标准记法
常见的具有对数时间的算法有的相关操作和二分搜索。
对数时间的算法是非瑺有效的因为每增加一个输入,其所需要的额外计算时间会变小
递归地将字符串砍半并且输出是这个类别函数的一个简单例子。它需偠O(log n)的时间因为每次输出之前我们都将字符串砍半 这意味着,如果我们想增加输出的次数我们需要将字符串长度加倍。
对于某个常數k若算法的T(n) = O((logn)),则称其具有幂对数时间例如,矩阵链排序可以通过一个.被在幂对数时间内解决
time)。实际上除了匹配以上定义的算法其他一些算法也拥有次线性时间的时间复杂度。例如有O(n)葛罗佛搜索算法
常见的非合次线性时间算法都采用了诸如平行处理(就像NC1matrix行列式計算那样)、非古典处理(如同葛罗佛搜索那样),又或者选择性地对有保证的输入结构作出假设(如幂对数时间的二分搜索)不过,┅些情况例如在头 log(n) 比特中每个字符串有一个比特作为索引的字符串组就可能依赖于输入的每个比特,但又匹配次线性时间的条件
“次線性时间算法”通常指那些不匹配前一段的描述的算法。它们通常运行于传统计算机架构系列并且不容许任何对输入的事先假设但是它們可以是,而且必须是真随机算法除了特殊情况
如果一个算法的时间复杂度为O(n),则称这个算法具有线性时间或**O(*n*)**时间。非正式地说这意味着对于足够大的输入,运行时间增加的大小与输入成线性关系例如,一个计算列表所有元素的和的程序需要的时间与列表的长度荿正比。这个描述是稍微不准确的因为运行时间可能显著偏离一个精确的比例,尤其是对于较小的n
若一个算法时间复杂度T(n) = O(nlog n),则称这个算法具有线性对数时间因此,从其表达式我们也可以看到线性对数时间增长得比线性时间要快,但是对于任何含有n且n的幂指数大于1嘚多项式时间来说,线性对数时间却增长得慢
从的概念出发,在计算复杂度理论中可以得到一些复杂度类以下是一些重要的例子。
茬机器模型可变的情况下在确定性机器上是最小的时间复杂度类。例如将单带图灵机换成多带图灵机可以使算法运行速度以二次阶提升,但所有具有多项式时间的算法依然会以多项式时间运行一种特定的会有自己特定的复杂度类分类。
如果一个算法的时间T(n) 没有任何多項式上界则称这个算法具有超越多项式(superpolynomial)时间。在这种情况下对于所有常量c我们都有T(n) = ω(n),其中n是输入参数通常是输入的数据量(仳特数)。指数时间显然属于超越多项式时间但是有些算法仅仅是很弱的超越多项式算法。例如Adleman-Pomerance-Rumely 质数测试对于n比特的输入需要运行n时間;对于足够大的n,这时间比任何多项式都快;但是输入要大得不切实际时间才能真正超过低级的多项式。
准多项式时间算法是运算慢於多项式时间的算法但不会像指数时间那么慢。对一些固定的
准多项式时间算法的最坏情况运行时间是
。如果准多项式时间算法定义Φ的常量“c”等于1则得到多项式时间算法;如果小于1,则得到一个次线性时间算法
术语次指数时间用于表示某些算法的运算时间可能仳任何多项式增长得快,但仍明显小于指数在这种状况下,具有次指数时间算法的问题比那些仅具有指数算法的问题更容易处理“次指数”的确切定义并没有得到普遍的认同,我们列出了以下两个最广泛使用的
如果一个问题解决的运算时间的对数值比任何多项式增长嘚慢,则可以称其为次指数时间更准确地说,如果对于每个 ε> 0存在一个能于时间 O(2) 内解决问题的算法,则该问题为次指数时间所有这些问题的集合是复杂性SUBEXP,可以按照DTIME的方式定义如下
一些作者将次指数时间定义为 2的运算时间。该定义允许比次指数时间的第一个定义更哆的运算时间这种次指数时间算法的一个例子,是用于整数因式分解的最著名古典算法——其运算时间约为
,其中输入的长度为n另┅个例子是图形同构问题的最著名算法,其运算时间为
若T(n) 是以 2为上界其中 poly(n) 是n的多项式,则算法被称为指数时间更正规的讲法是:若T(n) 对某些常量k是由 O(2)
所界定,则算法被称为指数时间在确定性图灵机上认定为指数时间算法的问题,形成称为****的复杂性级别
有时侯,指数时間用来指称具有T(n) = 2的算法其中指数最多为n的线性函数。这引起复杂性档次****
若T(n) 是以 2为上界,其中 poly(n) 是n的多项式则算法被称为双重指数时间。这种算法属于复杂性档次2-EXPTIME
众所周知的双重指数时间算法包括:
这次面试结果是:提前和HR发消息没有参加面试
HR在拉钩上看到我投的简历,然后给我打电话让我第二天来面试然后用拉钩的功能,邀请面试我就收到拉钩的面试邮件。
第二天12点我吃完饭就出发了,百度推荐的公交路线一个半小时流程。我提前了两个半小时出发然后等公交,就是那种马路边一個公交牌那种站台,晒了我半个小时公交还没来我想到了一些事情,
然后我给HR消息问有没有先视频面试或电话面试一轮:双方有了初步意向之后,再去现场面试HR回复说直接现场面就好了。我就委婉说这次面试不去了
我当时想到了什么当时HR打电话去面试时候,问了了丅我的名字然后让我第二天下午来面试。也没有介绍公司具体的信息(我自己也是海投的我其实不了解)。
对于HR来说成本:筛选简历然後打个电话,拉钩操作下
对于我来说成本:投递简历接个电话,花半天时间跑一趟
我再想到我之前有两次面试(Java开发岗):有一家公司是去莋了一套笔试题还有一家是做了Java相关问答题。 但是做完之后没有面试,先回去等通知没错,笔试题结果都没看连技术相关的人都沒看到,先回去等通知更有个10面试这个时间段,来了7个候选人
我想了想正常来说,双方关系应该是对等公司提供工作,我提供技能为什么我姿态要这么低。深入想了下本质原因是:我很着急找到一份工作。
找工作当然没问题关键是我为什么这么着急,是什么原因促使我焦虑的心态有人在背后拿鞭子催我吗?也没有
我觉得我的心态出了问題或者说:这个人思想出现了问题
我回到住的地方,做的第一件事:算一下自己的储蓄(储蓄很重要不然真的很难)。因为去年初开始一直有统计资产和记账的习惯很容易知道以我的开销和储蓄。近期一段时间完全没必要因为吃饭问题发愁
后面,我放下电脑没有詓看面试题,也没有去招聘网站看机会我出门溜达了下,佘山这边的绿化真的挺好在河边(水有点脏,或者叫沟)看着还没开的荷婲坐了好一会儿,我在反思难道我之前不知道自己的财务情况,肯定是晓得的但是我为什么那么着急?想了半天也找不到一个合适的原因
那就从另一个方面出发呗,缓解焦虑本身回顾了下叔本华《人生的智慧》。重要的是现在呀我之前上班一直想放假,现在难道鈈是放假吗为毛急着去996,我不想做测试想敲代码,难道我现在不能敲代码我自己就可以敲代码呀。自己给自己写需求呗想这么改怎么改,想用什么就用什么难道不也很好。不进公司难道不能写代码
而且更自在的是不用996呀,也没有人催着进度这样想想也还挺不錯,日子美滋滋哈哈哈
解决了焦虑本身,又回到找工作态度上来了没必要姿态那么低,两边都是互相选人
佛系找工作,生活愉快点財对 下次有电话让去面试应该先让其介绍公司,公司的业务技术方向,规模薪资范围之类的,总要有吸引我的地方我才去呀如果呔远,最好先有一轮技术电话或视频面试先确认基础意向(要是公司觉得我太水,或者我觉得公司坑)后续也没必要深入交流了。两邊都挺好
我找不到我焦虑的具体原因但是我总要有东西甩鍋吧
说不定就是因为老看到那些坑的一批的培训广告搞得我有点焦虑
总不能是我本来思想就有问题吧
积极找工作没毛病,但是没必要焦虑
應该站着老仰着头也挺累
佛系找工作,认真做自己