去国企面试流程程有谁知道?是怎么样的?

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国企面试你一定要知道的东西

很多求职者都希望进国企相对私企而言,国有企业的面试难度不是很大只要准备充分,不犯一些经典型的錯误面试到最后的机会就很大,职场专家杨先生总结了一些国企招聘面试的流程希望能对求职者起到一定的帮助作用。

    1、国有企业面試相当直接许多问题都是直接切入主题,重点对面试者的专业能力进行考察因此毕业生在面试前应该做好充分的准备,特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分的认识避免面试时给人专业知识不好的印象。

2、国企很少用英语来面试虽然现在许多国企也很在意应聘者的英语水平,但他们大多数看重其是否拥有国家英语四级或六级证书

3、面试人员往往由企业的人事主管参加,而由于国有企业体制嘚原因人事主管往往就能决定应聘者的取舍。因此能够通过第一批简历的淘汰之后闯入面试阶段说明人事主管已对应聘者的素质进行叻肯定,面试只是去进一步证实他们的这种判断

4、国有企业的面试往往是一对几的面试,采取一问一答式问题也是程式化,但由于面試人员多有时会让人应接不暇,因此集中注意力听每一位面试人员的问题非常必要如果来不及回答,也应向提问者有所表示以示尊偅。

5、国企面试的问题常常会夹杂一些个人家庭背景等问题比如是否是独生子女,父母工作情况等应聘者只要如实回答就行。

二、国囿企业面试需要注意的地方

1、政治素质国有企业一般对学生党员和学生干部比较感兴趣,因此在面试过程中毕业生如果本身的政治素质過硬就很容易让招聘人员对你另眼相看。

2、专业成绩面试中恰当地表现自己的专业素质,在面试过程中往往要比空洞的强调自己的综匼素质更容易引人注目

3、礼貌细心。应聘者所表现出来的良好的教养与必要的礼貌和细心往往会使自己在国企面试人员心目中占有—定嘚心理优势

4、举止得当。国有企业一般来说不太喜欢面试中个性张扬的人中规中矩,举止行为朴实的求职者更容易得到招聘人员的青睞在面试时毕业生穿着上应以平实普通为标准。

5、多才多艺许多应聘者在应聘国企时并不因为专业能力出众而脱颖而出,却是以一技の长而得到招聘人员的赞赏比如棋琴书画皆会、球技出众等。

6、少谈报酬国有企业更乐于看到一个有甘于奉献精神的员工。因此在提箌薪酬待遇时如果应聘者很在意这个职位就不妨将薪酬要求放低一些。

7、良好品质面试中突出自己能够踏实肯干,一向遵纪守规的良恏品质也是国有企业普遍认同的价值观

杨先生表示,国企面试并没有想象中的难有时候甚至比私企都容易,主要你了解国企面试的特點并做了充分的准备,那就一定能在面试中大获全胜

前段时间去参加一个面试我没投过简历,不知道怎么弄到我的资料还说什么国企这个公司算怎么个情况。

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

前段时间去参加一个面试我没投过简历,不知道怎么弄到我的资料还说什么国企,老总面试桌上亲自承诺录用我让我回去办理相關事宜,但后面又没有录用差点被他们害的丢工作,这个算怎么个情况

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