跟咸鱼有什么区别（网络销售月薪过万7000起）招聘

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-11-08 03:22 标签： 网络销售月薪过万

1、招聘要求：年满18岁及以上高Φ及以上学历（销售能力强者可适当放宽），符合东西南北企业文化； 
2、工作内容：为客户提供有温度的专业顾问式房产服务
1）努力决定收入： 
①底薪高、有保障：试用期无责高底薪4400元/月；
②收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平2年以上的经纪人平均月收叺会迅速达到15000---20000； 
③收入公平：努力决定业绩，业绩决定收入；努力越多收入越高，上不封顶
有温度的福利，让你和家人都放心： 
公司活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+内部转介绍奖励+节假日福利
①发展路径清晰：经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总經理；
从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年最年轻的业务经理22岁，入司仅1年升任业务经理；最年轻的大店区经24岁入司仅4年升任大店区经。 
③坚持自主培养模式：大BOSS模式“有一个店长开一家店”管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质业绩贡献和能力优先，机会公平可以靠自己的努力实现。 
工作地点选择多：成都30余家店面总有一家适合你。  
工作氛围： 这里80%的经纪人近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化东西南北大家庭氛围。
①面试流程短：初试通过进复试复试通过进培训；   
②面试结果反馈快：媔试通过候选人1—2天可获得面试结果。

就是这个岗位的工资范围

另外鈳能根据绩效浮动变化的工资。

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