辞工快辞工到期了主管不让走，主管却给我换了岗位

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-11-06 06:56 标签： 辞工到期了主管不让走

提交了单但是领导让我提前走，如果不提前走就换岗位，岗位也没有现在的高我可以去告他吗

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地区：重庆- 咨询解答：1682条

更换岗位可以解除劳动合同。

我现在这个岗位工资比较高他说如果不提前走，我就换岗位工资比較低

主动辞职是不能领失业金的

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我从七月份开始辞工厂里说一个朤只能批一个我就一直辞到十月份厂里才给辞工书我把辞工书交上去到期后又说没批不让走我该怎么办... 我从七月份开始辞工 厂里说一个月呮能批一个 我就一直辞到十月份厂里才给辞工书我 把辞工书交上去到期后又说没批不让走我该怎么办

你只要有某天提出辞职的证据到时候只管走。如果没有证据需要重新提出书面辞职。

递交解除劳动合同的通知后批不批无所谓，关键是要有人签收做为依法提出解除勞动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天下同）提出解除劳动合同的通知，如果没人签收你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳動合同通知”保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委員会申请仲裁

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