因为员工在单位提前下班吃饭老板卖假货员工会被处罚么的处罚通报怎么写

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员工在工作的单位偷窃而且不圵一次,当事人发现之后调监控发现后现在在家等通知,公司要我写个处罚通知书辞退他,怎么写啊急... 员工在工作的单位偷窃,而苴不止一次当事人发现之后调监控发现后,现在在家等通知公司要我写个处罚通知书,辞退他怎么写啊,急

关于对XXX偷窃公司财产的處理通告

XXX于2012年3月份入职在操作部任职操作工一职,在公司期间被人举报多次偷盗后经调取公司内部监控视频,情况属实现对XXX作如下處理:

办公用品(电脑显示器3台,主机5个)、钢材50根(300斤)

二、对公司造成的直接经济损失

经公司相关领导研究决定请xxx于2014年4月15日前(含)赔偿公司经济损失6000元整,并做辞退处理解除与公司的劳动关系,如4月15日前(含)未清算6000元账务将呈报至当地公安局处理。

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关于对桃筱雅偷窃公司财产的处理通告

      桃筱雅于2012年3月份入职,在操作部任职操作工一职在公司期间被人举报多次偷盗,后经调取公司内部监控视频情况属实,现对桃筱雅作如下通告:

二、对公司造成的直接经济损失

      经公司相关领導研究决定请桃筱雅于2014年4月15日前(含)赔偿公司经济损失6000元整,并做辞退处理解除与公司的劳动关系,如4月15日前(含)未清算6000元账务将呈报至当地公安局处理。

  1. 首先是标题:XX员工处罚通知书

  2. 内容:员工工号、姓名、性别、所属部门、职位。

  3. 所犯过失:因。。。违反。

  4. 依据的公司及法律条款。

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