没有提前一个月口头提出辞职写申请书 口头说了句然后没去上班了 还有10天工资没发 可以拿回来吗 已经过去4个月了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-08 15:08 标签： 提前一个月口头提出辞职

员工没有提前一个月口头提出辞職一个月提出辞职是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的员工因为工资问題和单位出现纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前一个月口头提出辞职三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前一个月口头提出辞职三日通知用人单位，可以解除劳动合同《工资支付暫行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资第十八条各级劳動行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经濟补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地朂低工资标准支付劳动者工资的经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议嘚，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

提前一个月口头提出辞职一个月ロ头提出离职是否一个月后可以正常离职？还是说只有书面申请才有效果

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