事业单位能调动吗街道之间调动麻烦吗?

一、将劳动保障事务所(劳动保障监察中队)更名为党群服务中心加挂政务服务中心、退役军人服务站牌子,核定事业编制4名其中领导职数2名。主要职责为:负责与群众、驻区单位相关政务服务事项的办理工作;加强街道政务服务大厅建设充分发挥综合便民服务作用,进一步服务党组织和党员群众;负责辖区内劳动保障事务、退役军人服务工作

二、成立网格化管理中心,加挂综合治理中心牌子,核定事业编制3名其中领导职数1名。所需3名事业编制从原劳动保障事务所划入主要职责为:负责辖区内网格化综合管理的事务性、辅助性工作,为网格化管理的巡查、指挥、調度、督办等工作提供保障

 南宁市青秀区建政街道办事处

根据《关于进一步加强乡、镇(街道)干部调配和抽借调管理的通知》(铜组通〔2017〕58号)规定“新招录、聘用的乡、镇(街道)干部在乡、镇(街道)最低服务年限为5年(含试用期录用前在乡、镇<街道>、村工作经历可合并计算),在乡(镇、街道)工作3年内一律不得调动。已满3年不满5年的可在乡、鎮(街道)之间调动,因特殊原因需要调离乡、镇(街道)的经区、县(高新区、开发区)党(工)委组织(人事)部同意后,报市委組织部审批”及《关于印发万山区机关和事业单位能调动吗工作人员调配实施意见(试行)的通知》(万委办字〔2016〕11号)规定“区外调叺和2014年及以后新招聘的乡、镇(街道)事业单位能调动吗工作人员,在聘用单位工作首次服务期内原则上不得调动。因工作原因需要调動的需采取选调的方式按程序办理。”新聘用乡、镇(街道)事业单位能调动吗工作人员在首次服务期内不得调动。如有疑问可联系我单位计划调配科。联系电话:

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