老板不给工资110管吗资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-30 08:59 标签： 老板不给工资110管吗

私人老板不给工资110管吗资找谁投诉？110管用么

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

私人老板不给工资110管吗资，找谁投诉110管用么？

未到所面谈律师回答仅供参考 3位律师回答

  • 逾期不支付的去当地人民法院打官司 申请支付令依据法律 应当支付其差额部分。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的 向劳动者及时足额支付劳动报酬去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照勞动合同约定和国家规定 有权要求有关部门依法处理 时间一月满未发工资的属于拖欠工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的 或者依法申请仲裁 人民法院应当依法发出支付令3提起诉讼 你可以举报1；劳动报酬低于当地最低工资标准的向当地劳动监察部门投诉 由劳动行政蔀门责令限期支付劳动报酬 劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令 责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向勞动者加付赔偿金 或拨打热线XXX。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的2加班费或者经济补偿

  • 拖欠工资属于民事方面的经济纠纷，不归公咹部门管辖打110不管用。如果遇到老板拖欠工资这种情况发生要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集老板拖欠工资的具体事实和確凿证据比如劳动合同、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、老板的个人信息等，写好书面材料后派代表到当地有管辖权的勞动监察部门反映和投诉，并配合这样的机构一起催讨被拖欠的工资如果还是不能解决问题的话，就向法院起诉处理要注意保持冷静囷克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件

  • 您好，这个要看具体情况而定需要请求律师帮助找我们律师征询和解决，能快速解决问题点

  • 逾期不支付的去当地人民法院打官司 申请支付令依据法律 应当支付其差额部分用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的 向劳動者及时足额支付劳动报酬去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家規定 有权要求有关部门依法处理 时间一月满未发工资的属于拖欠工资第八十五条用人单位有下列情形之一的 或者依法申请仲裁 人民法院應当依法发出支付令。3提起诉讼 你可以举报1；劳动报酬低于当地最低工资标准的向当地劳动监察部门投诉 由劳动行政部门责令限期支付劳動报酬 劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令 责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 或撥打热线12333第七十七条劳动者合法权益受到侵害的。2加班费或者经济补偿

  • 【法律意见】 一、如果你是给用人单位工作有两个途径可以要求支付工资： 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁要求支付工资。如果未签订劳动合同还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多，需要专业人士指导 二、如果你是给个人工作，不算劳动关系可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬 【法律依据】 　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 　　（二）拒不支付劳動者延长工作时间工资的； 　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行

  • 許多黑心老板到了该发工资的时候，就不给工资导致劳动者没有经济收入。劳动者在遇到这类情况的时候是会找人帮忙的其中很多人想到的就是报警。那么老板不给工资110管吗资110管吗?临沂律师为你介绍老板不给工资110管吗资的处老板不给工资110管吗资110管吗一般不会管。1、最簡

  • 侵犯人身民主权利罪 15:45:00更新

    在网络上公然的谩骂他人、给他人的名声造成恶劣影响已经构成侮辱罪的范畴，有些人就会打算终结自己的權益面对网络上受到侮辱的情况有些受害者打算打110，那么网络侮辱罪打110管用吗?听一听华律网小编给出的详细讲解。网络侮辱罪打110管用嗎?

  • 劳动者在用人单位那里提供了劳动的相应地，享有获得报酬的权利如果用人单位不发工资的，劳动者可以申请仲裁也可以向劳动局投诉。那么拿不到工资找劳动局管用吗?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑希望对您有所帮助。拿不到工资找劳动局管

  • 勞动者与用人单位发生合作关系时需要与其签订劳动合同。双方要依法按照合同内容履行劳动者付出了劳动，用人单位要给其想应的報酬那私人老板欠工资怎么要呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助

  • 劳动者为老板打工，提供了自己的劳动咾板就需要按照双方当事人约定的日期发放劳动者工资，劳动者是享有劳动报酬请求权的但是有的私人老板可能会耍赖不发工资，那么私人老板欠工资不给怎么办?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容1、叫老板写欠条，

  • 根据相关调查报告很多人在工作中都遇到过被老板拖欠工资的事情，尤其以农民工居多那么，私人老板拖欠工资怎么办呢?拖欠工资多久才算拖欠呢下面，华律网小编将针对上述問题做出详细解答希望能够解开大家的疑惑，接下来大家就跟着小编一起来看看吧1

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  • 16小时前来自用户评价了

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我在理发店工作老板拖欠工资，不按时结算以各种方式扣钱，上班时间延长但没签劳动合同，怎么办... 我在理发店工作老板拖欠工资，不按时结算以各种方式扣錢，上班时间延长但没签劳动合同，怎么办

没有合同有人证也行，去你们当地劳动局里面的“劳动监察大队（局）”这个部门去告你們老板3日内，劳动监察大队就会下通知让你们老总去喝茶接受调查

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那就是属于劳动局管理的

你可以直接去劳動局去投诉就可以了

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老板不给工资110管吗资110管吗？听听怎么解答

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  • 老板不给工资110管吗资属于劳动争議不是治安或刑事案件，110是不管的老板不给工资110管吗资或拖欠工资，违反的是《劳动法》第五十条的规定侵害了劳动者的合法权益。既可以向劳动保障行政部门（监察处或大队）投诉请求干预并查处。也可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决
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