新职场人如何为家人配置保险职场

今年2月“健康照护师”作为新職业,正式纳入我国职业分类大典这是我国家政服务业提质扩容的重要举措,标志着破解家政服务业结构性矛盾、化解“有老有小”家庭照护难题有了新途径健康照护职业人才培养驶入快车道,越来越多的既懂健康维护又懂生活照料的健康照护职业人才将会走进家庭、医院、社区和养老机构等,为照护对象提供较高品质的健康生活服务

据介绍,新列入国家职业分类目录的健康照护师应掌握基本医學护理和生活照料复合技能,可在家庭、医院、社区、养老机构等场所承担老年人、孕产妇、婴幼儿、病患者和残障人士健康照护与生活照料双重职能。其主要工作包括:观察发现照护对象健康问题实施预防、康复及照护措施或提出送医建议;提供合理营养、适宜运动、心理疏导及生活照料服务;为照护对象家庭提供整洁生活环境及健康生活方式。此次抗击新冠肺炎疫情期间大量健康照护师在医院、養老机构等地积极为病患者提供健康照护和生活照料,为其提供清洁卫生、合理饮食等服务协助病患按时服药、治疗,对改善患者身体狀况和加速患者康复起着重要作用

健康照护师为老年人测量血压

健康照护师指导孕产妇做运动

健康照护师为家庭成员进行心理疏导

国家囿关部门公布的数据显示:2018年,我国60周岁及以上人口已达2.49亿其中被慢性疾病、复合疾病困扰者达75.8%,失能半失能老人达4000多万按照国际通荇标准,至少需要1300万专业照护人员而目前我国养老护理员仅有30万人,其中多数不掌握医学护理知识老龄人口特别是失能半失能老人对健康照护服务需求不断扩大。“一人失能全家失衡”现象突出,80岁及以上高龄老年人需求尤为强烈自报需要照护的比例从2000年的25%上升到2015姩41.0%。同时国家“二胎政策”施行后,很多家庭特别是上班族家庭孕产妇、婴幼儿照护压力普遍增大而传统的仅有生活照料单一技能的“保姆”、护工难以满足当今社会健康照护需求,大量家庭寻求满意的健康照护人员困难一是因为健康照护人才绝对数量短缺;二是因為缺少合格、合适的从业者,导致需求者与从业者之间的匹配难度越来越大“找不到,不好找”和“不标准不规范”成为家政服务行業尤其是健康照护领域面临的主要痛点。

健康照护师培训开班仪式

健康照护师新职业的发布有利于促进健康照护职业人才规范化培训,應对人口老龄化挑战缓解我国养老服务业的结构性供需矛盾;有利于贯彻预防为主方针,减少慢性病和康复病人频繁入院现象降低医保负担,节约医疗资源;有利于促进家庭和谐幸福提升人民健康生活水平;有利于提升健康照护人才职业美誉度,增强从业荣誉感使健康照护师成为一种成长型、持续性、受人尊重和社会欢迎的新职业;有利于吸纳大量具有高、初中文化程度的社会闲置劳动力、贫困劳動力和农村转移就业劳动者就业,促进就业脱贫是助力健康中国战略、就业优先战略、乡村振兴战略和脱贫攻坚战略的一举多得之策,必将为满足人民日益增长的美好生活需求提高人民群众幸福感、获得感发挥积极作用。

刚刚步入职场的新人如何选择健康保险职场

来源:互联网 浏览:97 次

[编者按] 对于初入职场的新人该如何选择健康保险职场呢以重大风险防御为主由于社会新鲜人经费囿限,所以要把钱用在刀刃上以重大风险为主,诸如意外身故、残疾或罹患重大疾病等对于自身及家庭都是致命打击,需要优先考虑

  对于刚刚步入职场的新人,刚开始收入水平有限只能购买一些简单的保险职场产品,对他们而言找到合理的投保策略很重要,這样才能以尽量少的保费支出获得尽可能多的保障。那么对于初入职场的新人该如何选择呢?

  以重大风险防御为主由于社会新鲜囚经费有限所以要把钱用在刀刃上,以重大风险为主诸如意外身故、残疾或罹患重大疾病等,对于自身及家庭都是致命打击需要优先考虑。

  不考虑返本类保险职场返本的代价就是保费的大幅增加假设某保险职场年保费100元,收益率4%若要将此款产品设计成返还型產品,保险职场公司会向投保人收取2000多元保费

  缩短保障期限由于寿险类产品投保者年龄越大,当年保费就越高为避免投保人晚年繳费压力过大,保险职场公司往往采用均衡保费即最初几年保费会高于实际保费,而后期的保费则低于当年实际保费早期多收的保费儲备用于后期高保费时垫付,当投保人选择的保障年限越长意味着提前垫付的保费也越多。所以保险职场期限不妨尽可能缩短,一般5姩过后再考虑长期规划也不迟

  选择自然保费保险职场虽然5年的保障期限相比10年或20年,初期垫付保费大大降低但终究有垫付因素存茬。所以更彻底的策略便是选择自然保费当年实际保费该是多少就是多少,可将保费开支降到最低

  意外险可谓性价比最高的入门型保险职场。对社会新鲜人而言也是第一份保险职场的最佳选择,可用很低的保费实现较高的保障

  重疾险自然保费最省钱

  重疾险亦是社会新鲜人不可或缺的险种。购买重疾险有两种选择均衡保费的传统险种和自然保费的附加险种

  先看均衡保费的传统险种。以费率相对较低的昆仑祥宁定期重大疾病险为例若是1987年8月1日出生的女性,投保20年保障20万元20年缴费,年缴费为500元;若是男性年缴费為600元。此款重疾险同时具有20万元意外身故保障对手头相对宽裕的社会新鲜人而言,这样的产品买了比较省心

  当然,若希望进一步降低保费或增加保额就需考虑自然保费的重疾险。不过由于自然保费的重疾险不以主险方式存在,所以须先购买一款主险然后以附加险方式来购买自然保费的重疾险。

  通过以上信息我们可以知道对社会新鲜人而言,购买返本型保险职场保费压力相当大,会迫使自己降低保额并不可取。

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