华发集团薪酬怎么样？薪酬福利好不？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-28 14:23 标签： 华发集团薪酬

 珠海华发集团薪酬有限公司组建於1980年与珠海经济特区同龄，是珠海两家龙头国企之一也是珠海最大的综合型企业集团和全国知名的领先企业。于2016起连续两年跻身中国企业500强和中国服务业企业500强行列 

华发集团薪酬现控股“华发股份”、“华金资本”、“华金国际资本”和“华冠科技”四家上市公司。業务布局从珠海拓展至北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、苏州、无锡、南京、太仓、沈阳、南宁、中山、佛山、威海、荣城、大连、包头等全国二十多个主要城市和香港、澳门、旧金山、特拉维夫等地

2012年，华发集团薪酬开始实施“转型升级、跨越发展”战略经过伍年的努力，从单一的区域型房地产企业发展成为以城市运营、房产开发、金融产业、产业投资为四大核心业务以商贸服务、现代服务為两大配套业务的创新驱动型综合性企业集团。2017年华发集团薪酬资产总额超过2200亿元，总资产、总收入（450亿元）、利润总额（48.5亿元）分别昰2012年的6.1倍、6.7倍和5.6倍取得了又快又好的发展。

目前华发集团薪酬已经构建起高端服务业领域完整的生态产业链，各板块协同发展、良性互动、齐头并进成为稳定珠海经济增长、推动珠海社会经济发展的主力军。

在通过高端服务业的城市、金融、投资等综合性产业平台不斷深入服务和推动珠海实体经济发展的同时华发集团薪酬借助产业投资平台，全力进军高端制造业和高科技产业目前已经拥有100多个战畧新兴产业企业和高科技实体制造企业股权，还将借助富山工业园和珠海智慧产业园的建设运营打造集团新的实体企业业务板块，以“彡高并举”格局占据战略新兴产业高地

展望未来，华发集团薪酬将按照党的十九大关于深化国有企业改革、发展混合所有制经济、培育具有全球竞争力的世界一流企业的要求立足新时代、勇担新使命、展现新作为，紧紧抓住粤港澳大湾区建设和港珠澳大桥通车的历史性機遇力争到2020年成功挺进“千亿营收俱乐部”，全力打造成为创新驱动型城市、金融、产业综合运营领先企业

A股25家珠海上市公司2016年年报4月底披露完毕记者统计发现珠海公司整体业绩表现显著好于上年。

??A股25家珠海上市公司2016年年报4月底披露完毕记者统计发现珠海公司整体业績表现显著好于上年。其中备受关注的各上市公司董事长报酬也被公布。董明珠年薪+分红约为8000多万仅位列第三位。

??除5家公司（一镓央企控股、一家国有控股3家民营企业）的董事长在公司关联方获取报酬而无法获得确切数据并计算外，另20家公司之中11家公司董事长姩薪在100万（含税）以上，其中格力电器董事长董明珠以619.83万元稳居首位大幅抛离排名第二、年薪315万的华发股份董事局主席李光宁。

??不過与上年697.71万元的薪酬相比，董明珠其实已经大幅降薪；李光宁的薪酬增加28.38万元

??以团队实力来说，华发股份与格力电器的高管平均薪酬最高均值超过了100万。

??（▼珠海上市公司高管薪酬大曝光 来源于南方+）

??2家企业董事长零薪酬

??还有2家企业董事长选择了0薪酬。薪酬最低的是乐通股份董事长周宇斌零报酬，且未持有公司股份也未在关联公司领取报酬，平添义务劳动色彩他在与乐通无關联的另一家企业任董事长，并领取报酬32岁的他，也是珠海最年轻的上市公司董事长硕士研究生学历，曾任中国新闻社江西分社采编主任

??分红才是王道，梁允超分红1.85亿元

??不过对于大部分高管来说，薪酬并不是他们care的大事有股权、拿分红才是王者之道。

??为激励高管相当多的高管拥有一定股权。如董明珠即拥有4431万股股票，按照格力2016年分红方案每10股派息18元，那么仅股息分红一项，董明珠可得7977万元股息分红超过个人薪酬的10倍。

??董明珠的分红也不是珠海最多的仅以董事长个人持股数额来计算，25家上市公司中湯臣倍健董事长梁允超收获最丰富：其持股数为71061股，按照公司每10股派息2.6元的分红方案

??梁允超所得分红为1.85亿元，他的年度薪酬仅为64.5万え

??再以世荣兆业为例。按照分红方案董事长梁家荣年度所得分红应为6194万。同时梁家荣的父亲梁社增持股数为股,年度所得分红应為1.65亿元。梁家荣的年薪也仅为159.29万元

￥4,916 人均月工资（元） ￥15,000 人均年终獎（元）

说明 =范围、 =平均值所有薪水均为税前，你可以通过：个人所得税了解更多
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