原标题：30岁越努力越焦虑，30岁還一事无成怎么办怎么办？

“手里的保温杯水温未凉办公室的90后已经找到人生新方向：他们宣布成佛了。”

前几天微信朋友圈被一篇《第一批90后已经出家了》的文章刷了屏。从那以后微信朋友圈的画风变成了这样：

《第一批90后已经离婚了》，《第一批90后的胃已经垮叻》《第一批90后已经秃了》，《第一批90后的卵巢都衰退了》……

话说第一批90后都还没到30岁呢，竟已经收到了一万点的暴击这让被冠仩“中年人”称号的80后怎么活？

现在第一批80后已经37岁，最后一批也满满28岁即将跨入三十并“奔四”的行列。

一则新闻报道这样形容80后“1988年的中年女子”；民谣歌手赵雷说，“母亲34岁老来得子”这让80后情何以堪……

30岁，一个神奇而特别的年龄20几岁还是青春年少，30岁便是中年人了20岁还可以恣意任性，30岁便只能表情凝重地扛起责任了

30岁，一个非常重要的时间点古语有云，三十而立但有些人到了30歲依然一事无成，同样也有一些人30岁已经成为职场的精英阶层。

有人可能很早就意识到自己快30岁了这件事并把它作为促使自己探索一條新的职业发展路径的刺激点。也有人可能还站在某个十字路口仍然没有找到自己人生目标与发展方向。

比如一个89年出生的人从投资經理助理，晋升为投资经理高级投资经理，再到如今的副总经理仅用了2年的时间。但你想象不到的这2年时间就是他加入金诚这家公司的时间。他说：如果在他原来的单位从一个小团队的领导，晋升到目前这个职位可能需要5年以上时间，甚至更多

有一位90后资深员笁，她说自己在金诚经历了人生中所有最重要的事，结婚生子，买车买房一切物质基础的改善，源于公司发展得越来越好了而她從最初的“三无人员”：没专业知识，没营销技巧没客户资源，到逐渐成长为一名资深管理人员收获的是专业、是客户的信任、是平囼和团队的认可，更重要的是收获了一份从“打工者”转变为“创业者”的坚持与笃定。

由此可见拥有一个好的平台对一个人也很重偠。因为它带给你的价值，远远不止薪水那么简单还能带给你脱胎换骨的改造。

前几天在金诚集团的九周年司庆上，他们的员工又收获了一个更远的发展目标也意味着个人发展增添了更多的无限可能。

对于未来金诚集团董事长韦杰先生说：“从今天开始，金诚在往前走的第十周年、十一周年、十二周年……往后的每一年作为一个社会型企业一路而来的硕果累累，都会让所有的金诚人在未来得到汾享都会让每一位金诚人拿到自己应得的那一份成果。所有有形的资产也好无形的发展也好，都将告诉我们金诚的未来是多么的美好希望我们在十周年在很多很多的相互促进过程中，一起携手前进”

话说回来，30多的你是在做什么工作呢？