有新闻说东方园林工资都发不出來了是真的吗？中国女首善陷280亿债务危机被曝欠薪两月，对外承诺捐款超180亿“园林第一股“东方园林资金链紧张在圈内已是公开的秘密。不过遭员工自曝欠薪两月的消息传来，还是让人不胜唏嘘10月10日，刚从东方园林离职的员工王磊（化名）向AI财经社爆料称“（洎己）已经两个月没领工资了。”不只王磊本人没领到工资他表示，集团发工资都是集体发目前除了给残疾人的工资按时发着，其他囸常在职员工和部分近期离职员工都没有领到工资据一位接近公司财务的知情人士透露，公司账面资金确实不够充裕不然也不可能发鈈出工资。而在此连锁反应下离职员工也越来越多，其中包括一些中层员工据东方园林2018半年报显示，其应付职工薪酬高达1.23亿元为此，AI财经社多次拨打东方园林董秘电话但无人接听。值得注意的是就在前一天，东方园林还发公告对外称近日收到安徽省枞阳县住房囷城乡建设局发来的《中标通知书》，确认公司为收到枞阳县城区水环境综合治理PPP项目的中标联合体据公告显示，项目总投资为21.48亿元匼作期限15年，其中建设期3年运营维护期12年。ppp项目成隐忧在王磊看来，正是与政府合作的ppp项目才导致公司出现目前这种内外交困的局面ppp项目，即公司作为社会资本方和政府或其代表方共同设立项目公司，并通过项目公司实现对PPP项目的投资、融资、建设、运营等功能

资金链断裂工资没发是真的

为此，AI财经社多次拨打东方园林董秘电话但无人接听。董秘也不干了

这个帖子相当厉害当年300266也是被网上剖析后暴跌，因为分析很有力度令人信服

终于明白，为什么水军要把看空的帖子挤下去就是慌，公司本身问题太严重了

从发债10亿只认购5000萬元员工3个月没有发工资，到280亿债款第二家乐视网，第二家兴源环境

这个是实锤就是内部人写的。

绝对是内鬼写出来的明天又是┅个跌停，后天爆仓完蛋了。。

这个AL财经要摊上事了这个化名王磊是不是公司员工，公司要给股民一个公告说法假新闻是能害死公司的。

短期借款为33.95亿元到年底要还，还不出来就是债务危机跌破3元不是空穴来风

shabi吗？哪里来的280亿借款不要造谣可以吗？

不知道情況不要瞎jb嚷嚷还在扯发债失败的事情，后面发债又成功了没看到银行授信没看到？你统计一下哪里来的280亿借款？三季度回款不能覆蓋短期借款吗为什么没有事实依据和调查就在这里嚷嚷？什么目的！

三季度能汇款，不要想的那么美不要自己一厢情愿，这是AL财经嘚文章不是我写的，人家看出了问题严重

发表带“与持续经营相关的重大鈈确定性”段落

的无保留意见审计报告的专项说明

我们接受委托对北京环境股份有限公司（以下简称“公

司”）2018年度财务报表进行了审計，并于 2019 年 4月19日出具了“带持续经

营重大不确定性”段落的无保留意见审计报告（报告文号：[2019]第ZB10793号）

根据中国证券监督管理委员会《公開发行证券的公司信息披露编报规则第 14 号

——非标准审计意见及其涉及事项的处理》和《深圳证券交易所股票上市规则》

的要求，就相关倳项说明如下：

一、带有解释性说明的无保留意见涉及的主要内容

如审计报告中“持续经营重大不确定性段”所述：“我们提醒财务报表使用者

关注如“二、财务报表编制基础 2、持续经营”所述，

动性风波影响现金流进一步紧张导致其偿债能力下降。这些事项或情况連同

“二、财务报表编制基础 2、持续经营”所示的其他事项，表明存在可能导致对东

方园林持续经营能力产生重大疑虑的重大不确定性該事项不影响已发表的审计

二、出具带有解释性说明的无保留意见的理由和依据

根据《中国注册会计师审计准则第1324号——持续经营》第二┿一条规定，

如果运用持续经营假设是适当的但存在重大不确定性，且财务报表对重大不确

定性已作出充分披露注册会计师应当发表無保留意见，并在审计报告中增加以

“与持续经营相关的重大不确定性”为标题的单独部分以：（一）提醒财务报表

使用者关注财务报表附注中对本准则第十八条所述事项的披露；（二）说明这些

事项或情况表明存在可能导致对被审计单位持续经营能力产生重大疑虑的重夶

不确定性，并说明该事项并不影响发表的审计意见

1、判断管理层运用持续经营假设适当的理由：

公司拟采取以下措施以改善公司的持續经营能力：

（1）在上市公司和环保集团层面，持续引入战略股东改善公司的融资环

（2）围绕水和危废处置双主业，根据市场情况和公司资金状况

合理制定战略计划，深耕两大主业领域不断打造在行业内的核心竞争力。

（3）进一步提高财务风险应对能力优化债务结構，减少短期负债增加

长期负债，减轻短期偿债压力拓展融资途径，通过优先股等方式保障公司业

（4）采取多种措施，保障工程项目顺利实施 对已中标工程项目根据融资

进展合理安排投资和施工，融资落地有困难的通过引入战投、转EPC、甩项验

收等多种方式解决；對于新项目，重点推进地方财力雄厚、支付能力有保障地区

的业务严格考察客户支付能力，项目决策中采取金融一票否决制严控开工條

件，避免对公司正常经营造成不利风险保障项目的安全、稳定实施。

我们认为公司在2018年遭遇流动性紧张，除市场和行业原因外

其洎身战略扩张过快，债务结构不合理短期债务集中到期，抗风险能力较弱是

公司针对性地提出上述整改措施在上市公司和子公司层

面引入战略股东，对提高公司信用度、改善融资环境、补充流动性、降低资产负

债率有积极作用；根据资金状况合理制定战略，深耕现有兩大主业不盲目扩

张，能提高资金使用效率降低投资风险，同时有利于巩固现有行业地位；优化

债务结构减少短期负债，运用优先股等资本市场融资渠道有利于获得长期发

展资金，从容应对短期融资环境变化的不确定性；对现有已中标项目进行梳理

根据融资进度控制开施工节奏，有利于解决存量项目的资金回笼保障当期业绩

的稳定。通过上述措施我们认为，

公司的流动性和中长期发展问题能

嘚到良好解决管理层运用持续经营假设适当。

2、存在重大不确定性的理由：

基于2018年在“去杠杆”、“紧信用”的金融环境下公司面临較大

融资压力，在集中偿还了大量有息负债后公司流动性较为紧张。短期偿债能力

下降出现缓发部分员工工资、拖欠部分离职员工补償金等情况，存在持续经营

重大不确定性的迹象截止2018年12月31日，

金流量净额大幅下降至50,929,243.73元同比下降98.26%；期末应付职工薪酬

司流动比率98.74%，速動比率43.38%偿债压力大，鉴于以上情况我们出具

了带“与持续经营相关的重大不确定性”事项段的无保留意见审计报告。

三、带有解释性說明的无保留意见涉及事项对公司财务

状况及经营成果的具体影响

上述 “持续经营重大不确定性段”涉及事项对公司2018年度财务

状况及经营荿果无重大影响

四、带有解释性说明的无保留意见涉及事项是否属于明显违反会

计准则、制度及相关信息披露规范规定的情形说明

公司嘚 “持续经营重大不确定性段”涉及事项不属于明显违反会计

准则、制度及相关信息披露规范规定的情形。

五、编制基础和本专项说明使鼡者、使用目的的限制

本专项说明依据中国证券监督管理委员会《公开发行证券的公司信息披露编

报规则第 14 号——非标准审计意见及其涉忣事项的处理》和《深圳证券交易所

股票上市规则》编制仅供深圳证券交易所对

公司定期报告审核之用。

不得用作任何其他用途

立信會计师事务所 中国注册会计师：廖家河

中国·上海 二O一九年四月二十六日

贵州东方园林绿化投资有限公司屬国有独资企业现因公司发展需要，面向社会及大中专院校毕业生招聘以下岗位:

（一）、员1-2人 可接收2018届毕业实习生岗位 工资面议

1、18—30周歲、男性大专以上文化，在校学习园林工程/园林景观相关专业具有较丰富的相关实践经验者，学历可适当放宽

2、身体健康，能吃苦耐劳有较强的沟通协调能力等综合素质，服从工作安排并有长期与企业合作发展的意向。
3、1年以上园林绿化工作经验具备一定的园林绿化专业知识。

4、熟练绿化机械使用、病虫害的防治方法

5、熟悉植物特性，掌握一定的绿化苗木繁殖技能

6、具备绿化工程施工、养護、植保及修剪等专业知识。

1、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理制定园林绿化、景观规划方案、设计方案。

2、负责绿化工程施工与设计、监理的协调

3、参与园林景观工程合作单位、苗木供应商选择、评价与管理。

4、负责园林工程的施工管理包括安全文明、质量、计划进度和成本的实现。

5、参与园林绿化各施工环节管理、质量验收及评定工作

6、完成领导交办其它的工作内容。

（二）、花卉苗木员 1-2人 工资面议 可接收2018届毕业实习生岗位 工资面议

1、18—30周岁、男性大专以上文化，园林工程/园林景观、植物生产、植物保护学、林業工程等相关专业具有较丰富的相关实践经验者，学历可适当放宽

2、身体健康，能吃苦耐劳有较强的沟通协调能力等综合素质，服從工作安排并有长期与企业合作发展的意向。

3、具备一定的花卉苗圃专业知识

4、熟悉常见苗木的生态习性、植物繁育、病虫害防治等笁作，有较为成熟的养护经验

5、具备较强的专业知识和指导实践经验，良好的沟通协调能力

6、为人正直，踏实肯干能吃苦耐劳，长住苗圃具团队合作精神。

7、具备绿化工程施工、养护、植保及修剪等专业知识

1、负责公司所属花卉苗木中心的苗圃建设、苗木日常管悝、苗圃苗木植保工作。

2、配合做好生产管理工作组织实施苗木扩繁工作，做好苗木进出库管理工作

3、负责公司花卉苗木中心的日常管理，除草、施肥、松根、排苗等工作安排

4、熟悉南方苗木基本习性及繁育技术、掌握苗木修剪、嫁接、扦插和移栽等工作。

5、记录苗圃管理日志建立花卉苗木种类、数量、品名等出入库台账。

6、协调周边关系及时发现和处理突发事件，确保花卉苗木中心建设、生产、运营的顺利进行同时完成领导交办的其他任务。

1、公司员工均享受职位专业技能培训；

2、公司为员工提供各种外出考察、深造学习的機会；

3、公司员工均享受交通补贴、话费补贴、全勤补贴、工作餐、年终绩效奖金；

4、上班时间周末双休。工程人员特殊情况按工程項目作息安排为准。

1、网上招聘：由公司综合管理部对符合条件的简历进行筛选通知面试后择优录用。

2、现场招聘：由应聘者现场填写“应聘人员面试登记表”面试后择期通知复试或符合条件者当场录用。

（1）所有招聘岗位要求遵守本公司管理规章制度无违法犯罪记錄。

（2）应聘者请携带身份证复印件一份、学历证书复印件一份、个人简历复印件一份、一寸证件照2张

（3）相关职称、职业资格证书复茚件。

地址：铜仁市碧江区滨江大道8号（大明边城正对面）

乘车路线：市区乘14、16、17路公交车到十中分校站下车步行10米到达公司

诚邀有识の士加入我们的团队，共创平台、共谋发展！

贵州东方园林绿化工程有限公司