16岁可以学吗,学成后薪水怎样?

我今年初三,成绩不怎么好,想考士官学校,16岁啦,可以报考士官学校吗,怎样报考呢?

劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知

12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。

以上是劳动部95年8月颁布的对劳动法的解释,其中有一条说明了学生实习期间的身份问题。但是这里很明确是“业余时间勤工俭学”,视为学习(实习本意也是实践中学习),这个时候未建立劳动关系,不视为劳动关系,因此付出劳动最多算是劳务关系,给一点补贴性质的实习费。

但是,现在生活中有很多技工学校,三年大专,第二年开始就有很多到工厂干活了。这个工作一般是学习帮忙联系的,工厂给学生实习工资,学校也会得到一部分。如果说脱离了“业余时间勤工俭学”,而且不是带着学习的目的参加实践的,那么就是劳动关系了。

这样的纠纷很多,国家的认定也会区别对待,总而言之,如果单位承认是劳动关系,签订劳动合同,那么对学生而言,是比较有利的。

在劳动纠纷案例中,我了解到,实习分为就业型实习和学习型实习。前面所说的就属于就业型实习,将来毕业了也是优先进入这个单位工作的。就业型实习,国家会认定为劳动关系。学习型实习,是真正意义的实习,有的连劳务关系都算不上,就是学习。可以不支付任何薪水或者补贴,我们报社同意接纳实习生,还要求对方每月支付实习费给报社,否则就不同意来实习。

综上而言,就业型的实习其实就是开始工作了,是劳动关系,要执行劳动法相关的规定,比如最低工资、社保、加班工资、假期、劳动合同等。

学习型的实习,就是学习。

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