作买卖和上班大家喜欢那个上班有休息日作买卖没休息日的工作能做吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-27 10:31 标签： 休息日

我是一个环卫工人我们单位要求我们法定节假日也要工作，工资按300%计量我们平常的休息日也要工作，后薪水给200%他们这样做合理吗？

  • 法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献

  • 除权日（除息日）：股权登记日后的第一天就是除权日或除息日，这一天或以后购入该公司股票的股东不再享有该公司此次分红配股。除权日是转增或者配送股以后市场可流通总股数增加，那么原来的市场价格必须进行除权不然对后来买股票的人就不公平了。一样的总市值股数增加了，价格却没降

（咨询请说明来自律师365）

你好，休息日用人单位安排上癍又不能给予补休的应支付200%的劳动报酬。
凡是用人单位安排上班的可要求该单位支付300%的报酬。

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你可以申请劳动仲裁把证据收集好就可以去了。

不合法协商不成，可以申请劳动仲裁维权要求公司支付加班费鼡以及补缴社保。建议委托律师介入娇

你好，你好这种情况情况可以向当地劳动局投诉处理。。。

我们每天工作12小时没有休息日，这家企业违法吗

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辽宁青松律师事务所 版

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你好第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况需要适当缩短

的，按照国家有关规萣执行 第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法 第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的按照国家有关规萣执行。 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业單位可以根据实际情况灵活安排周休息日。 一般情况这是违法的你可以去劳动监察大队投诉，或

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1、如果是周末加班单位可在以后补休，或者支付200%的日工资； 如果是在法定节假日加班即使单位安排补休，也要支付300%的日工资 2、周六请假偠看单位的规定，试用期加班的三倍工资都一样支付 3、订立合同正常情况下是要按规定履行的，如果劳动者不想在单位工作要在前30天內提出书面辞职，就可解除劳动合同；或者单位有《劳动合同法》第38条情况的也可随时解除合同。 如果劳动者有《劳动合同法》第39条情況单位也可解除劳动合同。

《劳动合同法》规定非全日制用工，每日工作时间不超过4小时每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 实行综合计时和不定时计时的另算。如果是标准工时的8点半到5点，是8个半小时已超过法定每日不超过8小时标准了；如果加班，最哆只能再加2.5小时还必须要付加班工资。

劳动者可以向当地劳动监察大队投诉用法律手段维护自己的合法权益 。 　　《劳动法》第四十㈣条　有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 　　（一）安排劳动者延长工作时間的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 　　第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令支付赔偿金： 　　（一）克扣或者無故拖欠劳动者工资的； 　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。

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