我辞职领导不批准,我换岗后又回到原来岗位位上,还想去辞职

  • 可变更合同在我国现行《民法通則》和《合同法》里称为可变更、可撤销合同 可变更事由有以下: ①欺诈。故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况 ②脅迫。 ③乘人之危; ④重大误解对合同性质的误解(如将保管作务赠与);对合同当事人的误解;对合同标准的的误解。 ⑤显失公平 的、可撤销合同 法律规定当事人请求变更的,人民法院或仲裁机构不得撤销

  • 公司形式变更是指在不中断公司法人资格的情况下,变更公司的组织形式使之变为另一种类型的公司的法律行为和程序。

如果单位在未经你同意的情况下变更你的工作岗位及待遇并且单方与你應属违法解除,你可以要求相应经济补偿

如果单位在未经你同意的情况下变更你的工作岗位及待遇,并且单方与你应属违法解除你可鉯要求相应经济补偿。

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公司给员工换岗岗位调整待遇沒变,员工不同意公司要求员工离职 公司方面表示有权给员工换岗,员工不服从就取消门禁 目前还未取消门禁怎么处理

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