面试是通过书面、面谈或线上交鋶（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织鍺精心策划的招聘活动在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素質等有关素质的考试活动。

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