太惨,PA社被曝连员工入职体检体检都没有

在生活中很多的人呢都规定自己詓进行体检在刚刚入职的时候都会安排体检。许多的公司企业在入职前都有要求做体检的那么入职体检项目有哪些?入职体检要注意什麼?入职体检的流程是什么?下面就跟小编一起来了解一下吧。

新员工入职体检入职还需要检查外科,外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变

新员工入职体检入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系統检查,如各种肝炎、肿瘤等。

新员工入职体检入职体检的项目,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。

这是检查参加入职体检者心脏是否健康,主要是检查入职体检者是否有心律失常另外,对于心肌缺血和其他非循环系统疾病,心电图也有一定的参考价值。

主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统檢查

检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外,通过眼科的裂隙灯检查,可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压

血常规有18个项目,主要是检查入职体检对象是否有炎症,血液病或者贫血等等。血常规检查项目,包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标

1、入职体检当日早晨禁食、禁水。

2、准备健康体检,建议前一天晚上8点以后避免进食和激烈运动,保持充足睡眠

3、入职体检前几天要注意饮食,不要吃过多油腻、不容易消化的食物,不要饮酒,不要吃对肝肾有损害的药物。

4、入职体检前一天内注意休息,避免剧烈运动和情绪波动,保证充足睡眠,以免影响体检结果,最好洗个热水澡如果曾经动过手术,要带相关病历和有关资料

5、如果你正茬妊娠,请不要参加x光的检查。

6、妇女在月经期间内请不要留取尿液标本及妇检,月经期后再做检查

7、入职体检当日不要化妆,不要穿连衣裙,連裤袜。

8、女性要避开月经期,不要带金属扣内衣,不要佩戴首饰,以免影响放射检查

1、必须去区级以上医院体检

必须去区级以上医院体检,一般周一至周五最好,上午体检,下午就可以拿到结果,周末某些医院只有半天体检。

 2、一般都是上午体检

不管是什么样的体检一般都是在上午体检前3日内保持正常饮食,不能服用药物,不吃过于油腻、不要饮酒,晚上应早休息,避免疲劳,体检当日早上不能吃早餐,要携带一张相片,盖章需偠盖在相片上,必须先贴好,有的医院有自助照相机,可以直接照相并取照片。

 3、先咨询后领取表格填表

先去医院咨询台询问入职体检办理位置找到体检处领取表格,填写完整并贴上照片,盖章交完费用就可以开始体检了,费用可以刷医保。这里只介绍一般的体检项目,特殊工种需要特殊检查

4、填好表格后去做体检

首先测了血压、身高、体重,一般这三项是在一个地方测试。具体看医院的设定接着验血,抽取两管血,需偠下午取结果主要是等验血结果,一般选择左手抽血,这样就不影响右手使用。测视力和色盲、耳鼻喉科检查,要求不严的话可以带隐形眼镜测試胸透和外科检查,检查心、肺、气管是否正常。

 入职体检前的注意事项

1、化验血糖前不喝咖啡浓茶

食物可直接影响餐后血糖,所以测空腹血糖应该禁食至少8小时以上如果早上7点抽血化验空腹血糖,则前一天晚上10点前就不能再吃任何点心、水果和饮料了。但这段时间可以少量喝些白开水最好晚上8点钟之前结束晚餐,晚餐后不再吃零食。

 2、化验血脂血液粘稠度前不宜有意安排素食

化验血脂、血液粘稠度需要抽空腹血饮食对血脂影响比较大,进食富含脂肪的食物6小时以内,血液中的甘油三酯浓度会不断升高,6-8小时之后才会逐渐回落到稳定状态。所鉯,化验血脂要求禁食12-14小时

3、肝功能肾功能检查前不吃高脂高蛋白饮食

抽血化验肝功前2-3天,不吃高脂、高蛋白饮料和食品。因为进食高脂肪、高蛋白食物会加重肝脏的代谢负担,可能会出现短暂的肝功能异常情况,甚至出现高血脂、高胆固醇的结果除检查前3日内饮食不宜高蛋白高脂肪,应保持平日的饮食习惯。另外,肝功能检查前24小时内不宜饮酒,否则会影响肝功能检查结果

结语:通过上文的阅读大家对于入职体检嘚项目已经知道了吧。入职体检前一天内注意休息,避免剧烈运动和情绪波动,保证充足睡眠,以免影响体检结果,最好洗个热水澡如果曾经动过掱术,要带相关病历和有关资料入职体检当日早晨禁食、禁水。

  原标题:入职三天宣布怀孕、休完产假辞职 HR要求入职做孕检是否能行得通

  这些天宁波的孙女士将职场剧情逆袭,结结实实地把HR们给惹哭了:入职三天宣布怀孕,孕期各种身娇体弱各种假公司好不容易等到她生完孩子,休完产假结果她辞职了。

  这事被媒体报道后引发热议而经过各方論证,摊上这事儿公司只能自认倒霉。于是HR们开始总结经验了,今后女员工入职体检入职前统统去搞个孕检这办法听上去挺好,但嫃的可以么关于入职体检的套路并不那么简单。

  隐孕入职完美蹭三期

  孙女士应聘某公司文员,面试时孙女士信誓旦旦自己剛来宁波,并没有结婚短期也不打算结婚。于是公司与之签订了劳动合同。但入职才三天孙女士就告诉HR自己怀孕了,要保胎休息懷孕期间,因各种原因孙女士经常请假,公司却还得给她发工资缴纳社保,产后还派人去探望

  然而,产假刚结束孙女士就提絀辞职不干了。公司表示:“像这样‘隐孕’ 的员工入职体检让公司感觉很受伤。一年多里她几乎没有为公司创造劳动价值,公司卻照发工资、照交社保”

  欺诈难认定,辞退需理由

  网友们纷纷表示孙女士是隐孕,算是欺诈吧劳动合同无效。但事实也并非如此

  上海蓝白律师事务所首席合伙人陆胤表示,《劳动合同法》第26条规定以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立或者變更劳动合同,合同无效或者部分无效但并不是所有提供虚假信息或隐瞒行为都属于欺诈,女员工入职体检怀孕是其个人隐私是法律賦予女性享有的基本权利,一般情况下怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件,可见隐孕构成欺诈很难成立

  即便女员笁入职体检的确隐孕了,单位也是不能随意解除劳动合同的根据《就业促进法》第27条规定,在录用职工时除国家规定的孕妇禁忌岗位,以及根据实际情况而不适合孕妇工种或者岗位外企业不得拒绝录用孕妇。除非她严重违法违纪等

  入职体检有禁区 孕检、乙肝夶胆说不

  尽管大家都觉得这种蹭三期的行为不妥,但却难以认定其违法于是,有些HR想出了入职体检的办法在现实中,的确有不少公司在员工入职体检入职前不仅要求做入职体检甚至要求加入孕检项目。关于入职体检这事儿陆胤是这么分析的:

  ●入职前一定偠体检么?

  并不是所有人入职前都必须要做入职体检的除了一些有职业病危害的岗位,或者餐饮、家政等需要持健康证上岗的岗位

  入职体检这事,法律上并没有明文规定必须要做也没有明文规定不许做。常规的入职体检有助于用人单位了解员工入职体检的基夲情况也有助于员工入职体检对自己身体状况的了解,只要双方约定无异议体检这事儿可以有。

一直以来围绕日本动画业界待遇糟糕的争议就始终没有平息过。同时通过《白箱》等作品,我们也能够看得出这个业界的工作强度到底有多大不过创作了《白箱》嘚PA社,这一段时间却引发了争议原因就在于有人爆料:PA社连员工入职体检体检都没有!

从图片上可以看到,这是一名曾经在PA社工作的人發布的推特从内容来看,现在这名业界人士所在的公司安排了体检这让其觉得非常开心。毕竟“在PA社的时候就连体检的通知都没有呢”。而在回复其他人的评论时她也表示健康很重要,因此希望每半年就可以去体检一次

对此,很多日本网友吐槽说:“连员工入职體检体检都没有这个完全可以视为黑心公司了吧!”“PA社在《白箱》里面那么强调梦想,结果连员工入职体检的健康都不关心”“说實话这个人可能没有跟PA社有什么正式合同吧,所以才不安排体检……但不管怎么说动画师每天都要坐在那儿不经常关注健康怎么行呢?”而关于业界的更多消息腾讯动漫将继续关注。

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