对方已告知人是对方还是自己前10天是培训期没有工资,请问我

我在本市一所英语培训机构上课2015年4月9日入职,入职之前被告知人是对方还是自己试用期三个月满一年之后签订劳动合同以及购买保险,与用人单位签定了保密协议、叺职和试用期协议(其中一项规定自第一个月正式带班起缴纳就业培训金每个月300,缴满10个月)由于接受不了用人单位克扣工资和不好的待遇,在2016年4月1日以希望报考公务员需要复习为由向学校提出了辞职。

辞职之前两次向学校要回从工资里扣除的就业培训保证金学校答应支付在4月工资里,结果后来没给于是申请了劳动仲裁两倍工资,监察部门投诉退还保证金以及未缴纳保险的一个月经济赔偿。

在仲裁開庭之前学校方面提出庭外和解,但未达成学校方面认为,未签订劳动合同赔付两倍工资不是我应得的而且保险方面给我补缴,另外的我需要自己补缴这两方面学校认为,试用期3个月不算在两倍工资以及保险当中我入职工作未满一年,是11个月学校不给我两倍工資,保险也要扣除3个月还说是因为我自己的原因辞职的不会给我未缴纳保险的一个月工资经济赔偿,我应该怎么办法庭上他们再这么說是不是我就胜诉不了了?

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