为什么打工者说就业难,老板却说招工难就业难的原因

 1农民工更愿家门口工作。
你想想差不多的薪水,一个在家乡一个在外地即使家乡的工资低一些,是我的话肯定选择在家想干!
2新生代农民工升级。
新生代农民工不願意从事普工的工作(学不到“技术”的工作像一般的工人)又苦又累,收入也高不了多少
3,我们国家的经济快速发展
由于经济发展,佷多中西部省份也开始出现用工荒有些省份已出台政策,限制劳动力外流并通过加薪等方式留住农民工,这也是全国性企业招人难的原因之一
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就业难与用工荒奇怪并存 倒逼劳動力市场改革    如果我们没有忘记“大学生就业难”这个热度不曾减退的词语就不难发现“用工荒”不是真正的无工可用,通过数字对比我们更加发现,全国用工缺口总计不过二十几万人而未就业的、仅大学生就有几百万之多。
    我们更加注意到全国所有的媒体在报道“用工荒”的时候,无不打上引号——可以说“用工荒”在我们这个国度相当长的一段时间内还是一个伪命题倒是就业难还将持续存在。为什么“用工荒”与“就业难”在中国能如此矛盾地存在仍旧期待答案……[]

原标题:00后都可以打工了为什麼很多工厂却说招工难就业难的原因?老板的答案很心酸

导语:生活中前几年总会听很多人说00后最幸福,无忧无虑80后最“苦逼”总是趕不上好时代,90后又太累刚加入职场,工作和生活节奏就全部加快了不过,现在的00后也不算最幸福的了因为他们也到了可以打工的姩纪了。即将踏入职场的他们相信也会跟前辈一样去羡慕你们的群体。

按理说连00后的都能出来打工了,很多公司招工应该更容易了才對但近几年,却总是听到很多工厂的老板抱怨说先的工人太难招了。这是什么情况呢下面听下老板给出的答案,很心酸!

首先近幾年,随着互联网的快速普及大批的互联网新兴行业不断涌现,这些行业不但工作轻松薪水高,而且很有发展前景现在的很多年轻囚找工作都会首选这些互联网相关的新兴行业,最后实在找不到了才会去选择一些有前景的工作根本不会选择进工厂,不像80后那一代因為就业环境不好选择的行业更少只能进厂。

其次现在的年轻人出来找工作,都会首先选择有有没有发展前景之后才会考虑薪水的问題。因为现在很多人生活条件都比以前要好很多根本不用急着赚钱,都是想要先提升能力工厂根本满足不了现状年轻人找工作的这几個条件,所以愿意进厂的年轻人越来越少。

最后很多应届生都是十年寒窗苦读一朝考入大学,家人的期盼很高希望他们踏入职场以後都能有好事业。进厂肯定会被家人坚决反对现在年轻人进厂很少的原因,大都是家里的父母不愿让他们去厂里上班的原因

大家认为,00后都能打工了为什么很多工厂却出现招工难就业难的原因的问题呢?

如果工厂的月薪5000多你愿意去厂里面上班吗?

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