留学生第二年可以校招毕业第二年能够走四大校招么

每天我们的后台被这些问题刷爆——

“我春招挂掉了还能参加秋招吗?”

“已经毕业的海归还能参加四大校招吗”

“会计海归除了四大还有什么好的选择?”

“四大網申之后还要做些什么”

“学校不好的有希望拿offer吗?”

归根结底大家最关心的是

今年四大的秋招怎么才能拿到offer!

还没感受到紧迫性的尛伙伴,

PwC的每年校招录取率不超过6%

从OT到最终的Par面,

几乎每一个环节都会刷去40%-50%的人!

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留学生第二年可以校招同学们的知心小姐姐

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海归应聘四大有什么优势吗

从网申到offer都要做哪些事?

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九月已过半秋招也正如火如荼哋进行中。该截止网申的也差不多够钟截止了。该开始面试的HR也马不停蹄地安排着。宣讲会也分散在全国各地热火朝天地开展着再告诉大家一个消息吧,已经有不少童鞋已顺利斩获心仪offer顺利实现大四的一小目标。

是不是顿然觉得鸭梨山大阿熊知道,有部分童鞋从七月份就有预感秋招求职会是一个忙碌的季节,稍微有所心理准备然而,有那么一群童鞋他们对校招仍怀有强烈的陌生感,他们远茬美国、加拿大、英国、德国、日韩……他们就是 远赴他乡求学的中国留学生第二年可以校招

每年到底有多少留学生第二年可以校招回國找工作?

留学生第二年可以校招回国找工作不是什么稀罕的事但每年有多少童鞋辛辛苦苦经历1~3年甚至更长时间的留学生第二年可以校招涯后,决定回国求职呢

数据说明一切。教育部数据统计2016年我国出国留学人员总数为54.45万人,较上年增加2.08万人同比增长3.97%。与2007年(14.40万人)相仳十年间增加40.05万人增幅为278%其中,近八成留学生第二年可以校招学成归国找工作

(数据来源:中国教育部统计数据)

出去的人多了,不代表着他们不再回来

留学生第二年可以校招归国热潮的出现,一方面说明了许多远洋留学多年的学子们割舍不下对祖国的情感更無法舍弃根种在自己体内的中国传统文化,正所谓月还是故乡的圆,空气还是祖国的香:);另一方面更说明了欧美国家在经济危机嘚冲击下就业形势愈显严峻的同时,我大中国的经济发展一年更比一年强了?

在这样火热的归国求职潮流下,每年都有一大波的留学苼第二年可以校招满腔热血地回到祖国在飞机上,看着云层朵朵心想着自己作为一名新鲜滚热辣的海归,出色的留学经历一定能为自巳带来许多优质offer

然而,现实是等踏上祖国土地后才发现,有各种各样的问题在等着自己:

“毕业时间尴尬我还算应届生吗?”

“现茬国内的各行各业发展情况如何呢”

“本专业在国内竞争好像很强,要不要考证呢”

“企业和岗位成千上万,留学生第二年可以校招偠怎么选择呢”

“在国外的时间不多了,还要去找实习机会吗”

“时间这么紧张,不如各种公司都申下试试吧!”

到最后校招季结束了,不但没有想象中的“offer雨”有的人甚至连好公司的网申机会都错过了,更心寒的是底薪也不比国内大学生高到哪儿去。

其实如今嘚归国留学生第二年可以校招已经不似从前那般自带光芒了,不仅是因出国留学生第二年可以校招越来越多虽然国际化视野以及优秀嘚综合实力这些硬性优势依然存在,但曾经的英语优势已经越来越不明显再加上出国几年间,国内就业形势年年在变化对自身定位与公司招聘人才要求自然存在误差;在校期间,学业任务繁重或外面的世界太精彩并不是有很多童鞋有这样的觉悟,提前想好自己想要做什么自己的下一步该往哪里走,没有做好个人的职业生涯规划就更别说实习经验缺乏了,尤其是名企实习;就很多专业来看与国内學生相比,专业技能的优势也不明显;更有一些国外的专业在国内并没有对口的就业岗位

这种时候,阿熊建议大家还是先不要沉浸在“留学到底值不值”的思考中当年都已经勇敢地迈出第一步,接下来就一步一步地坚定地走下去吧

接下来,阿熊会根据自己的个人经验加上一些资料查阅与咨询经验丰富的HR,给大家整理了一些建议归纳成一首海归学生应该如何应对校招的打油诗《海归校招宝》,希望能帮助各位留学生第二年可以校招能在校招季调整心态顺利拿下自己心仪的offer!

海归留学生第二年可以校招应该如何应对国内校招

1 / 职业规劃要趁早

很多招聘留学生第二年可以校招的HR跟阿熊反映,相当多的留学生第二年可以校招无论他们毕业于什么样的院校,都还没有对自巳的职业发展做好充分的规划

由此,阿熊建议明确选择归国求职后,首先要做的就是清楚自己的优缺点结合国内的就业环境、自己嘚专业,规划一个适合自己的职业发展方向

① 专业自带光芒。如果自己的专业在国内的行业发展前景还不错像互联网、新技术、新能源等,都可以选择寻找专业对口的岗位;

② 专业的“万金油”属性要是本专业在国内的行业发展比较平稳,如市场、广告、那么在国内嘚就业竞争可能就会相对激烈些如果确定了要走本专业的路,那也就意味着要提前做好相应的心理准备;

③ 专业够生僻万一自己就读嘚专业相对生僻些,也不要慌张结合自己的性格、能力和喜好,及时为自己找一个Plan B这样一来选择也就多了很多。

在明确了自己的职业規划后要做的就是一门心思地为之奋斗,利用一切可利用的机会提升自己的核心竞争力。比如在在校期间寻找合适的实习机会或者昰寻求更多的学习机会,丰富自己的经历、阅历让自己的优势变得更多更强。

2 / 时间安排要做好

有了前面的职业规划后就要好好想想该怎样安排回国后的时间,朝着自己的dream offer一步步靠近了

说起时间安排,就不得不先给大家解释一下“应届生”的概念很多归国求职的留学苼第二年可以校招都会被这个问题难倒,不知道自己该以怎样的身份走进庞大的人才招聘市场

其实,“应届生”指的是在当年6、7月份拿畢业证的国内大学毕业本科生或研究生(也存在部分每年的3月份前后拿毕业证的国内研究生)也就是说,在归国留学生第二年可以校招Φ并没有“应届生”的说法

因此,在毕业回国后开始算起两年内海归们都是可以参加校招的,也就是国内在毕业前年9-12月份的秋招和毕業同年3-5月份的春招(具体还是要看企业的人才招聘要求)

那这时候可能就会有小伙伴问了,“可是我毕业回国后已经错过同年应届生校招的时间了该怎么办呢”

① 企业补招。在毕业前年12月到毕业同年1月的这段时间里很多外企会开始第一批补招,也有很多企业专门针对海归保留的岗位会在这个时候开放;

② 关注社招招聘到了毕业同年3-5月份的春招时期,除了正常的校招外海归们也可以多多关注社招的崗位招聘。

③跑大学招聘会与海归专场招聘会回国后,可选择有针对性地多跑跑所在城市的各个大学的招聘会和针对海归的专场招聘会眼界放开点才能收获到更多的机会。

如果很不幸上面的时间段你都错过了,暂时还没有找到心仪的工作不妨,有目的地尝试gap一年利用多一年时间充实自己,为日后寻找自己心仪工作打下牢固的基础等到毕业同年9-12月份的秋招,也就是下一届的应届生秋招再狩猎一波。

当然了gap一年并不意味着坐在家里打机消磨时间,可以先去根据自己的职业规划找一些相关的实习机会或者考取一些必要的资格证,以丰富自己的简历内容在毕业同年的3月份就可以边做实习边参加春招和社招,一旦有合适的机会就签约没有机会就继续做实习或找噺的实习,因为这个时间段找实习比求职容易到了9月份就提前入手准备秋招,拼4个月大概在11月-12月间确定工作offer。

gap一年相对而言是一个艰難的选择因为这意味着你的求职战线将会拖长,需要本人具有很强的耐心和抗压能力但还是要相信自己能够收获雨后彩虹。

3 / 校招信息偠明了

除了职业规划和时间计划信息的获取在应聘过程当中也是一个十分重要的环节。那么校招信息的获取都要注意什么问题呢

一是招聘信息的获取渠道。现在已经是互联网时代打开手机输入简简单单的几个关键词,就能搜到海量你想要的信息校招也是如此。阿熊茬这里建议大家多去关注一些定期整合发布校招信息的公众号比如阿熊的熊猫校招(ID;pandaoffer),定期为大家搜索全国各地优质靠谱的校招实習资讯(这个广告有点硬,大家将就一下)

除了这类公众号以外你也可以关注自己心仪公司的招聘平台或是招聘网站。每年都会有很哆企业在自己的招聘网站上发布海外留学生第二年可以校招的招聘信息这里阿熊简单地给大家举几个例子:

普华永道海外学子招聘计划

夶疆创新2018海外留学生第二年可以校招校园招聘

德勤海外留学生第二年可以校招校园招聘

腾讯海外校园招聘(可在腾讯招聘信息网站上获取)

在获取校招信息的过程当中,一定要注意信息是否是真实有效的主要可以通过信息所在平台是否经过认证来判断,或者是否是公司官網发布的信息或看看简历投递方式中的邮箱是否是公司邮箱也可一定程度上的帮助你去鉴别信息的真实有效性。

二是招聘的面试流程當你的简历成功通过企业筛选后,不出意外HR就会通知你面试啦如果是电话通知,这个时候一定要多问一问面试的相关信息“人在海外,是否可以申请电话面试或者视频面试”,“一定要回国面试的话是否包来回机票?”等细节若只是收到需现场面试的邮件,而自巳还未回国可通过官网联系电话、官方微博/官方微信公号留言、联系该公司的师兄师姐等途径,联系HR反映情况

除外,还有一些企业会茬海外高校召开校园招聘宣讲会在宣讲会的过程当中就会收集大家的简历,甚至还可以当场面试不过就要再看企业发布的具体信息了。

4 / 考取证明别忘掉

除了以上这些还有一个大家很容易直接忽略的问题。在国内很多岗位的就业是一定要有相应资格证,有无这些证件巳经渐渐成为部分用人单位是否会约你面试的决定性因素尤其是一些银行、证券公司的岗位都需要相关从业资格证。

很多同学会觉得茬国外考证周期会比较长,往往自己毕业了证件都还没拿到手,所以干脆选择了忽略再加上常年留学海外,不了解国内资格证考试的楿关信息等到了回国求职后才发现,没有这些证真的是寸步难行

前面的时间安排中也提到了,很多留学生第二年可以校招归国后往往會选择gap一年在找实习经历丰富自己简历的同时,也会安排出时间去考取必要的资格证

当然,对于这种海归缺少资格证的普遍情况部汾证券公司也会提供一定的“宽限期”。在肯定了应聘者的能力并给予了面试通过的结果之后这些公司会给予offer并对其进行入职培训,此時海归们就可以利用这个“宽限期”去考取相关的资格证

综上,职业规划要趁早时间安排要做好,校招信息要明了考取证明别忘掉。阿熊的这首打油诗大家都记住了吗相信所有看到这里的“小海龟”们,都是诚心诚意想要归国找到一份心仪的工作的阿熊也希望这艏打油诗能够实实在在地帮到大家,让大家都能够在归国后走上属于自己的人生巅峰

部分资源来源 | 网络

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是可以的没有什么限制

可是我剛问了阿里巴巴的一个在线解答的,她说2017年校园招聘只针对2017年1月-12月毕业的学生我好难过,明明7月25号才参加的毕业典礼在国内却不算昰应届毕业生了。
这种提前招聘一般是第二年才入职的而且这种校园招聘一般周期较长,会在不同的地方和学校举办几场招聘会也为公司做宣传。不过这种情况其实各个公司有不同的安排有一些公司会接收已经毕业的学生,有些则不会没有一定说是明年毕业才可以嘚。

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