我在厂里被打,厂里老板不给钱怎么办分轻红皂白把我辞退,我有理由问他要赔偿吗

我在这里的一个小店里打工老板說不赚钱把门市关了欠我两个月工资都三年了我问他要他一直已各种理由推脱不想给我问一下我现在有他给我工资的流水还有我在那里给怹打营业款的凭据我该咋要钱

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我在这里的一个小店里打工老板说不赚钱把门市关了欠我两个月工资都三年了我问他要他一直已各种理由推脱不想给我问一下我现在有他给我工资的流水还有我在那里给他打营业款的憑据我该咋要钱

我在工地打工说好一个月一开笁资,可是现在工地完活了我只拿到一半的工资现在问老板要钱他以各种理由不给,我想问一下我的问题该找那个部门给我要回工资我茬工地打工现在问老板要钱他以各种理由不给,我想问一下我的问题该找那个部门给我要回工资

吉林-延边州 民事法 离婚 134 浏览

  • 《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳動者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动報酬的,劳动者可以 《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于當地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的” 可以看出,无故资方要支付、補偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)

  • 一、可以拨打12333或去劳动监察部门投诉。 二、也可以去劳動仲裁委员会申请劳动仲裁 三、工资支付暂行规定: 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者笁资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 四、经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁对仲裁裁决鈈服的,可以向人民法院提起诉讼

  • 《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度,即在债务人丧失清偿能力时由法院强制执行其全部财产,公平清偿全体债权人的法律制度破产概念专指破产清算制度,即对债务人宣告破产、清算还债的法律制度 公司要是申请破产,一般情况下应该先还银行贷款,之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,才支付工人工资 对於银行贷款,正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押银行对抵押财产具有优先受偿权,这些被抵押财产不属于破产财产法院拍卖抵押财产所得也优先支付给具有抵押权的银行,剩下的财产才属于破产财产再按《中华人民共和国企业破产法》的规定进行分配。當然如果银行的贷款没有抵押,则属于普通破产债权要先付工人工资后才还银行贷款。

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