职场面试必知：如何回答为何离开老东家就该闭嘴

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-11 01:46 标签： 离开老东家

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不少毕业生大四就开始工作了，到现在有部分同学已经开始“蠢蠢欲动”，想要跳槽。如果大家真的想清楚什么样的职业适合自己，又确实不得不跳，那就得想清楚怎么合理地评价自己的老东家了。

但凡是跳槽者面试，HR肯定会询问一下离职原因。稍好的可能一带而过，如果好奇心重的那必然会仔细的探寻。当然，除此之外，甚至还有的了解完辞职原因之后，还会让你评价一下“老东家”的好坏。谨记!无论老东家情况有多么糟糕，都不能死命的批判，简单几句话含糊过去就行。那么跳槽面试时到底该如何评价“老东家”?怎么说才最合适?

说的越多错的越多，可别小瞧了面试官们的智商，阅人无数的他们很容易便会从你的语言、神态中发现蛛丝马迹。如果真的被拆穿或是给他们留下不诚实的坏印象，那基本上就与应聘工作无缘了。所以，三思而后说，在答题时一定要慎重!

面试不是批斗会，不能把老东家往“死”里贬

面试时之所以会询问“老东家”的话题，主要还是想了解你跳槽的真实原因。这时候千万不能太实诚，须知这是带有考察性质的面试，不是你和朋友的吐槽大会，千万别把“老东家”贬得太低。一个巴掌拍不响，既然干不下去，那肯定得从多方面找原因。如果都把问题推给别人，而你一点错都没有，那必然会给人留下狡辩的坏印象。

谈及“老东家”问题时，要有所保留。该说的说，不该说的薪资、晋升制度、机密问题等千万别吐口。能说的地方很多，能评价的词语也很丰厚，都已经走人了，就没必要那么毒舌了。

隔墙有耳，谈及“老东家”要悠着点。


现如今的行业关系越来越紧密，一些看似不搭嘎的企业间，也存在着合作。如果恰巧你的面试官和老东家认识，而此时你又大批特批的话，你觉得后果会是怎么样呢?

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实话实说就好，而且结合一下自己的实际情况，稍微说的别那么露骨，就好了，理由实在不行就那么几条，找一个就好，什么给不了自己更大的发展，或者太远，都可以，我觉得结合自身吧

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