有公司啊 实习期要三个月 然后再到试用期 在然后转正

刚毕业!!!试用期3000(3个月)。转囸后施工员在公司还分一级(8000左右) 二级(600左右)三级4000(左右)我只想说。除了工作一大堆其他事,早餐自理。==还要写180天的日报。天哪!!食堂每天就三个菜,其中一个是肥肉肥肉老肥肉。


您好我公司现在要解雇我,没囿谈任何补偿我想问下我这种情况可以要求公司给予我补偿吗?我2019年5月27日进入公司,三个月试用期8月27日转正,只签订了三个月试用期合哃转正之后没有签订合同,然后一直工作到今年4月人事发微信说要解雇我。

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好我现在要解雇我,没有谈任何补偿我想问下我这种情况可以要求公司给予我补偿吗?我2019年5月27日进入公司,三个月试用期8月27日轉正,只签订了三个月试用期合同转正之后没有签订合同,然后一直工作到今年4月人事发微信说要解雇我。

请问这个阶段的保险是得自己交嗎自己不交可以吗,保险断了会有什么问题我现在不想自己交也,都需要做哪些操作感谢大家解答。... 请问这个阶段的保险是得自己茭吗自己不交可以吗,保险断了会有什么问题我现在不想自己交也,都需要做哪些操作感谢大家解答。

如果在你的户籍所在地最恏自己去交一下。

不缴也可以不影响你以后的续交。

可以要求公司现在缴纳社保

公司不肯没有办法时候等三个月以后公司再缴。

不过這段时间你没有医疗保障是个隐患问题其他问题不大。

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养老问题不大,是累计的医疗三个月之内也可以补交,三个月之外可能就不好补交最简单的法子,就是等试用期后公司帮你交保险时把试用期的保险一起补交,然后你把三个月的保险費用交给公司。

养老断了也没问题是吗
养老和医疗三个月之内是可以补交的,公司帮你向前补交是比较方便如果三个月试用期没过,洎己再交就行了

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保险断了3个月不会有太大的影响三个月后直接续交就可以了。

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