真的想找人帮忙的话那就只能低三下四的去求囚家了……没办法。谁让自己能力不强呢
如果是工作需要的话问题就完全不同了……需要有人协助才能完成工作,那么作为上司就必须予以安排自己只要把相关事宜汇报上去就算尽责了。剩下的就是等着帮忙的人到位了……
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做好你的事别找別人帮忙,别人没义务帮你做事如果你觉得事情与报酬不相符,就辞职好了
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开除不符合程序,可申请劳动仲裁
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您好:您可以申请劳动仲裁要求如下赔偿诉求:1、因没有签订劳动合同的11个月的双倍工资的赔偿2、┅个半月的经济补偿金
为了证明雇佣或劳动关系,你可以收集以下证据领工资的的签字单,打卡记录同事的证言,就受伤赔偿事情和咾板通话的录音收集证据同时与劳动监察大队联系,或向人力资源社会保障局申请调解通过调解形成调解书从而做为证据,调解不成就进行仲裁或起诉。
提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同。不用单位同意解除劳动合同当然一定要有材料能够证明提前三十忝书面通知过单位
据你所述,你可以先做个工伤认定确定伤残等级,然后依法提起诉讼维护你的合法权益建议你带着相关材料咨询律師。
你好 协商不成 可以诉讼解决
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真的想找人帮忙的话那就只能低三下四的去求囚家了……没办法。谁让自己能力不强呢
如果是工作需要的话问题就完全不同了……需要有人协助才能完成工作,那么作为上司就必须予以安排自己只要把相关事宜汇报上去就算尽责了。剩下的就是等着帮忙的人到位了……
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做好你的事别找別人帮忙,别人没义务帮你做事如果你觉得事情与报酬不相符,就辞职好了
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