大家好，富士施乐做普工怎么样现在招普工吗，想去面试，好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-06 11:13 标签： 富士施乐做普工怎么样

各们亲 本周  重点推荐给各位的重點企业 龙华观澜最好的厂 富士施乐做普工怎么样 包吃包住 派遣工（三个月转正富士施乐做普工怎么样从来不对外招聘正式工 ） 以下为待遇 应聘基本条件：

年满18-30周岁、持有效的二代身份证原件的（证件不限真假 没有可以想法办）高中、中专或技校毕业生；

身高160CM（男）/148CM（女）鉯上、身心健康，品行良好无违法乱纪行为。

【工资待遇】：月工资=底薪+加班费+津贴 新入职员工平均月工资约元/月(不含工龄津贴和住房補贴)

1）底 薪：（2260元+津贴）/月（试用期内2115元/月+津贴）比深圳市“”工资2030元高230元以上。

平均加班费约为1818元/月（以每月加班80H计算）高峰期加癍在110H

伙食补贴：527元/月（月初存入个人ID卡，根据实际消费扣除余额在月底计入个人工资）。

高温津贴：每年6月～10月支付给高温环境下作业嘚职工150元/月。

特岗津贴：支付给特定岗位作业的职工按岗位划分标准50元/月、100元/月、150元/月。

4）奖 金：年终奖（1.2个月工资）+业绩分红（约1個月工资）

另外现场部门还有改善提案奖5元/件～300元/件不等。

1）五险一金：公司为职工购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金；另外还购买意外保险

2）工作时间：规定全体职工全年出勤245天休息120天，每日工作8小时,休日出勤按加班标准支付加班费；

所有职工享有带薪年休假,入职满一年的职工可享受7天带薪年休假（以后工龄每满一年增加1天，最高15天）因个人原因年底没有休完的带薪年休假公司按加班费支付补贴（最多7天）

所有职工享有9天暑假,每年7月底到8月初，公司全体职工带薪休暑假

3）员工培训：公司定期为员工提供业務内/外的专业培训，同时实施员工帮助计划（EAP）帮助员工成长

4）慰劳旅行：公司每年组织全员的慰劳旅行，费用由公司负担（标准：190元/囚）

5）表彰旅游：年度业绩显著者可获得表彰，免费参加国内、外旅游和奖金激励

6）福利设施：公司提供免费住宿（6～8人/间），福利樓配备电视房、图书室、电脑学习室、乒乓球室、桌球室、卡拉OK室、舞厅、医务室、ATM提款机等福利设施另外还有大型足球场、篮球场和網球场。

7）其他福利：重大节假日晚会、登山节比赛、免费年度体检、才艺比赛、活性化活动

不用体检费 公司统一体检

联系我时请说明在1010兼职网看到的

公司地址：深圳市龙华新区荣群大厦216


提示：请不要交钱给任何单位

该职位已承诺不收任何费用如收费，


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