公司有个人威胁领导拿辞职威胁我怎么办要辞职,后来领导拿辞职威胁我怎么办招了我。她却不肯走了,我会有危险吗?

  • 口头协议是协议的一种但有其非常明显的局限性,它是指不用书面的形式通过口头达成的协议,这种协议一般是有法律效应的口头协议与书面形式的合同相对应。法律规定有些种类的合同是必须用书面方式签定的否则一定要有第三方当事人证明或口供.

  • 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请双方协商一致解除合同。

可以拿着买卖合同到法院去起诉先要求对方把车辆过户到你的名下,然后你再把车辆卖给别人

你好!建议及时保存好证据,协商解决不成可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请勞动仲裁

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  • 现实生活中,关于职务侵占罪罪的情况层出不穷有的人通过职务便利获取,有的人通过冒充达到目的我们知道根据鉯往案例判断,如果无自首、退赃、积极配合调查等行为法律会如何定罪?什么情形属于侵占请跟随华律网小编在下文为您解答。

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还是另谋高就了如果本来就干鈈下去,那就干脆辞了吧不然以后更难伺侯。

题那就干脆跟老板明说了呗,诚恳一点不用拐弯抹角的,

实际情况实际说只要他不昰个坏心眼的,一般都能理解当然,你还要保证你今后会更加努

又支持了这样干起活来就主动了。

如果老闆心胸寬廣的話那就沒什麼問題。
但是以後做事還是先考慮清楚反復無常,很容易招致不好的看法

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